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仕事に関するss56235のブックマーク (34)

  • フランス買春処罰法がセックスワーカーの仕事と生活に及ぼした影響 | 赤い傘


    フランスのセックスワークと法律について、パリ政治学院の研究者、エレン・ルバイさんにインタビューしました。 Part.3では、2016年にフランスで成立した、性サービスを買ったお客さんを処罰する法律﹁買春処罰法﹂が、セックスワーカーたちの仕事や生活に及ぼした影響についてお聞きしました。 ︵Part.1﹁フランスのセックスワークってどうなってるの？﹂、Part.2﹁フランスのセックスワークに関する法律﹁買春処罰法﹂はどんな法律か？﹂もぜひご覧下さい︶ 以下、動画の字幕テキストです。 2016年の法律の可決後に私と数人の研究者がたくさんのNPOと働いて、2年間に渡って調査を行い、2018年に結果を発表しました。 大勢の人が参加したその調査は、2016年の法律に関係を持った人たち、つまりセックスワークをする人たちが、その法律の可決によって受けた影響を研究の対象にしました。 研究結果がとても多いので
    フランス買春処罰法がセックスワーカーの仕事と生活に及ぼした影響 | 赤い傘

  • 「2年先までほぼ休みなし」のんが切り開く独自路線　ジャニーズ問題で「能年玲奈」使えない問題脚光...エージェント語る7年半


    ﹁2年先までほぼ休みなし﹂のんが切り開く独自路線　ジャニーズ問題で﹁能年玲奈﹂使えない問題脚光...エージェント語る7年半 ジャニーズ事務所の創業者、ジャニー喜多川氏=2019年に87歳で死去=による性加害問題を機に、タレントの人権問題が焦点になりつつある。 そんな中で、改めて注目が集まっているのが俳優の﹁のん﹂さん︵30︶をめぐる問題だ。のんさんは、本名の﹁能年玲奈﹂としてNHK連続テレビ小説﹁あまちゃん﹂︵13年︶でブレークしたが、所属していた事務所﹁レプロエンタテインメント﹂との間で独立トラブルが起こり、16年に改名。ほとんど仕事がない時期もあり、﹁芸能界の圧力﹂が原因だという指摘もあった。 それでも活躍を続けるのんさんは、いかにして独自の路線を切り開いてきたのか。ジャニーズ事務所をめぐる今回の事態は、のんさんにどのような影響を与えるのか。そして、芸能界は変わるのか。のんさんのエージ
    「2年先までほぼ休みなし」のんが切り開く独自路線　ジャニーズ問題で「能年玲奈」使えない問題脚光...エージェント語る7年半

  • ChatGPTに要件定義をお願いしたらハンパなかった | DevelopersIO


    架空の営業管理システムを作ってもらう前提で、ChatGPTに要件定義をお願いしてみました。 実験として軽く試すレベルで始めてみたのですが、予想を超えるクオリティでしたので、一部始終を皆様にもご紹介します。 ChatGPTとのやりとり まず、ざっくりと必要な機能の洗い出しをお願いしてみました。 あっという間に必要な機能を網羅的にリストアップしてくれまた。私自身、SFA/CRMをいくつか触った経験がありますが、適切な内容だと思います。 中には、﹁データのインポート・エクスポート機能﹂のように、検討初期段階ではつい忘れそうな機能も含まれています。さらに頼んでもいないのにオススメの検討プロセスまで教えてくれました。気が利いてます。 機能ベースだと要件の妥当性が判断しにくく思ったので、画面ベースで要件定義してもらことにしました。 ﹁図で教えて﹂とできないことをお願いしたところ、やんわり断りつつ、意図
    ChatGPTに要件定義をお願いしたらハンパなかった | DevelopersIO

  • 未婚と既婚の｢所得差｣こんなにも違う驚きの実態

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    未婚と既婚の｢所得差｣こんなにも違う驚きの実態

  • 2019年以降新人声優のデビューはほぼ「0」…それでも声優専門学校に生徒が集まり続ける“奇妙なワケ” | 文春オンライン

    音響監督・音楽プロデューサーの長崎行男氏によると、2019年以降新人声優のデビュー数はほぼ0に近い状況だという。一方で声優に憧れる人は数多く、専門学校や養成所を目指す人は後を絶たない。 なぜ、デビューできないことがほとんどにもかかわらず、人は集まり続けるのか。ここでは、長崎氏の著書『埋もれない声優になる』（星海社新書）の一部を抜粋。声優専門学校の近況を紹介する。（全2回の1回目／後編を読む） 新型コロナが閉ざした声優への道 声優業界の状況は新型コロナの流行以前と以後とで完全に変わってしまった、というのが僕の実感です。一番顕著な変化は、2019年の年末からの新型コロナ流行以降アフレコの常識が変わってしまい、その結果新人声優が全く現場に立てていないということに尽きます。業界側の新人受け入れ態勢が完全に停止してしまっているのです。 そして、その情報が行き渡っていないために、声優になることを目指し

    2019年以降新人声優のデビューはほぼ「0」…それでも声優専門学校に生徒が集まり続ける“奇妙なワケ” | 文春オンライン

  • 「勝手に学ぶ人」と「期待されて学ぶ人」の差が埋められない｜柴田史郎


    ここ1年ぐらい感じていた﹁学びに関する格差﹂の話を書く。 最初にまとめ・勝手に学ぶ人は、自分の周囲にある﹁学びに使えそうな仕事﹂を探して自分の仕事にすることを繰り返す ・期待されて学ぶ人は、上司とかの期待に応えて新しいことを学ぶ ・﹁勝手に学ぶ人のスピード﹂＞﹁期待されて学ぶ人のスピード﹂なので、格差が開いていく ・﹁早く行きたければ一人で行け、遠くへ行きたければみんなで行け﹂が実現できない ・勝手に学ぶ人を止める理由も見つからない ・困ったなあ︵解決策わからない︶ では詳細を書いていく。 勝手に学ぶ人‥自分の周辺にある﹁誰も手をつけてない仕事﹂を発見し、自分の学びに利用するそれぞれが自分の担当範囲の仕事をしているとする。 それぞれが自分の担当範囲の仕事をしている勝手に学ぶ人は、﹁誰も手をつけてない﹂かつ﹁自分の学びになりそうな﹂仕事を自ら発見して、自分の仕事として取り組む。 勝手に学ぶ人
    「勝手に学ぶ人」と「期待されて学ぶ人」の差が埋められない｜柴田史郎

  • 無能上司のせいで、在宅勤務が終了することになった


    私の所属している事業部では昨年の4月から今まで、1年と半年以上在宅勤務を行ってきた。 所謂SIerをやっている会社なんだが、うちの事業部は受託ではなく業務システムを開発、販売しており、50人ほどのメンバーがいる。 当時の部長がめちゃくちゃ優秀な人で、在宅勤務への転換にあわせてすぐに社内のコミュニケーションをメールからSlackにしたり、社内外のMTGをすべてZOOMで行うようにしたりと、情シスの人と一緒に色々ルールとツールを整備してくれた。kintoneも入れてくれて、社内申請や案件情報共有などいろんなことがオンラインでできるようになった。 その結果、出勤から在宅勤務に切り替えても売上は右肩爆上がり。 通勤の疲れがなく一日の可処分時間が増えて、ほとんどのメンバーが在宅勤務に関してとてもポジティブに感じていた。 オンラインでの雑談時には ﹁たまには出勤してもいいけど、在宅でも業務に支障がない
    無能上司のせいで、在宅勤務が終了することになった

  • 君は花田十輝さんを知っているか　アニメ脚本家の実像に迫る（前編） ｜ 47NEWS


    Published 2021/08/31 10:00 (JST) Updated 2021/09/01 10:05 (JST) アニメは日本の宝である。とはいえ評価が定まった名作を除けば、生み出され続ける作品は玉石混交。手探りで﹁玉﹂をよりすぐるのは手間がかかる。そこでこう問おう。君は脚本家、花田十輝︵じゅっき︶を知っているか―。 １９６９年東京生まれ、仙台市育ち。祖父は作家安部公房の盟友で、大江健三郎や芸術家岡本太郎に影響を与えた前衛作家の花田清輝。父は理学者で東北大金属材料研究所助教授授を務めた花田黎門︵れいもん︶。デビューから30年、第一線で活躍を続け、最新作はＮＨＫ・Ｅテレで放送中の﹁ラブライブ！スーパースター！！﹂。話題作を多く手掛けながら、ほとんど取材を受けないこの人物の実像に、インタビューで迫った。︵共同通信＝川村敦、敬称略︶ ▽キャラにうそをつかない ―アニメ脚本家を志した
    君は花田十輝さんを知っているか　アニメ脚本家の実像に迫る（前編） ｜ 47NEWS

  • 続けるということ／富田美憂の「私が私を見つけるまで」⑰ | アニメ ダ・ヴィンチ


    ここ何回かアルバムについて、音楽についての話が続いたので、今回は私の好きなことについて話そうかと思います。 これは、いつもお世話になっているメイクさんとよくお話していることなのですが、 ﹁好き﹂を続けることってとても難しくて、苦しい気持ちになるものだよねって話したりしています。 私は学生の頃から仕事をしていることもあって、学生の頃は﹁将来が決まっているから楽でいいね﹂とか﹁好きなことを仕事にできていいね﹂と言われることがありました。 私はそれを言われる度に、正直ムッとしてしまいます。 どんな仕事でも”楽しい”だけじゃないんだって思います。 皆さんもきっと、この感情になる瞬間があると思います。 夢中になればなるほど、本気になればなるほど、好きになればなるほど、苦しくなっていくこの気持ちはなんなんだろうなー。 悔しい思いをして落ち込む度に﹁辞めちゃえば楽になれるのに…﹂と思います。 でもたぶん
    続けるということ／富田美憂の「私が私を見つけるまで」⑰ | アニメ ダ・ヴィンチ

  • 不妊治療と仕事の両立に重要な職場への伝え方。過剰な責任感を手放すことも大切 - りっすん by イーアイデム


    文　メアリー 仕事をしながら不妊治療を続けたメアリーさんに﹁不妊治療と仕事の両立﹂について、その難しさや負担の正体を、実体験を元に振り返っていただきました。 日本では夫婦の5.5組に1組が、不妊の検査や治療を受けています*1。しかし、不妊治療と仕事を両立している人のうち、87％が両立が難しいと感じているそう*2。不妊治療を経験した人のうち16％は退職、8％が雇用形態を変更しているというデータもあります。 ﹁周囲に迷惑を掛けてしまう﹂﹁仕事が忙しくて不妊治療のための休みが取れない﹂ーー。そうして離職を選択している人は少なくありません。 ﹁仕事も治療もやめたい﹂。そう悩んだこともあるメアリーさんが気付いたのは﹁過剰な責任感を手放すこと﹂の大切さでした。 ＊＊＊私は31歳から5年強の不妊治療を経て、2020年に出産しました。 結婚前から勤めていた都内の企業で、会社員として働きながらの不妊治療でし
    不妊治療と仕事の両立に重要な職場への伝え方。過剰な責任感を手放すことも大切 - りっすん by イーアイデム

  • 北原みのり「なぜ男性はすぐに『長い会議』をしたがるのか？」 | AERA dot. (アエラドット)


    文筆家の北原みのり氏は、男性の仕事のやり方にたくさんの疑問を感じたという。 ＊ 　＊　　＊ 最近、男性が圧倒的多数のプロジェクトチームで、仕事をする機会があった。普段、女性だけの会社で働く私には新しい発見の連続だった。乱暴とは思うが、体験をあえて普遍化し、ここで疑問を投げかけてみたい。 なぜ男性は、家に帰りたがらないのか？　なぜすぐに﹁長い会議﹂をしたがるのか？　だいたい会議をしても、何かがスッキリ決まることが、まずない……のは、どういうことなのか？　そして誰もが口ぐせのように﹁誰が責任を取るんだ？﹂と言いたがるのは、何かルールでもあるんですか？　しかも、会議の後に必ず﹁飲みに行こう﹂となり、あろうことか会議で決まらなかったことが、飲み会の場ではスルスルと決まっていくのは、いったい何故なのか？ 私の想像している以上に、男性たちは群れたがるものなのかもしれない。そのくせ、いくら飲んでも関係が
    北原みのり「なぜ男性はすぐに『長い会議』をしたがるのか？」 | AERA dot. (アエラドット)

  • 何のために　　追記


    普段の自分なら、匿名ブログでいろいろ吐くような下品な真似はすまい、と思うところなんだろうが、多分限界だったんだと思う。 まあ、これは自分個人の話なので、医療関係者の総意だとかは思ってほしくない。 本当に意識高くて人間なのかわからなくなるような聖人のような医療関係者も、こんな中でも心から頑張っている医療従事者も腐るほどいる。 これは僕が折れてしまっただけの話だ。 フルPPEの仕事からようやっと解放され、帰宅してついったーを開いてたまたま見つけてしまった匿名日記が頭から離れなくなってしまった。 だからSNSなんてやらないほうがいいんだ、と言っていた同期の顔が浮かぶ。本当にその通りだったよ。 もう自分の受けた毒を別の形で放出するしか収めようがなかったんだ。 曰く、﹁医療に協力したら何が返ってくるのか﹂だそうだ。 いろんな思考が噴き出て頭が真っ黒になった。 自分はどこにでもいるような下っ端の医者だ
    何のために　　追記

  • なぜゲーム作りをまるごと理解できる人が増えないのか？｜かえるD


    ゲームを作っていつの間にか10年ほどたつが、意外に表題の問題が解決されないどころか、予算が増えるに連れて難しくなっていくので困る。 こんな話題があった。 まず、話をする前に私のポジションを書いておくと、元エンジニアのゲームデザイナー︵ゲームのメカニクスを考える人︶／ディレクターだ。新しいシステムを作るのは得意、アート系は苦手だ。 研修でのゲーム作り私も過去に所属している会社で、新卒教育としてのカジュアルゲーム作りや、今の会社でも似たようなことをしていたりするが、﹁やったできた﹂以上のものを得るのは難しいと感じる。 ソーシャルゲーム初期のガラケーの時代は、予算が低く試行錯誤ができた上で、リリースをすればヒット率高く、売上が立ったので良かった。みんな施策や企画を自主的にコミットして、結果成功した人は成長できた。自分の足りない視点を補うことができ、全体像を理解し何がよいのか何が足りないのかどうす
    なぜゲーム作りをまるごと理解できる人が増えないのか？｜かえるD

  • 分単位で業務報告、返信は5分以内に――テレワークを地獄に変える「拘束系上司」（ITmedia ビジネスオンライン） - Yahoo!ニュース


    新型コロナウイルスの感染防止向けに進められている在宅勤務。今回初めてテレワークをやってみたビジネスパーソンも少なくないのでは。通勤などの煩雑さが無くなる一方、家庭に仕事を持ち込む上での支障の声なども多く挙がっている。 ︻グラフ︼テレワークで部下・上司が感じた課題 さらに今後問題化しそうなのが、テレワーク中にあまりにも過度な報告や連絡などを強制して部下を疲弊させる、一部の“拘束系上司”のケースだ。目の前から部下のいなくなった上司が、彼らを管理できなくなる恐怖からだという……。実態に迫った。 ﹁今日やったことを分単位で報告せよ﹂﹁チャットで︵自分が︶連絡したら、5分以内に返信しろ﹂﹁みんな、サボってるんじゃないか？﹂――。新型コロナ問題を機に在宅勤務を取り入れたとある企業。社長の部下へのあまりの拘束ぶりに危機感を覚えたその会社の幹部、Aさんが石倉秀明さんに相談を持ち掛けてきた。 石倉さんはIT
    分単位で業務報告、返信は5分以内に――テレワークを地獄に変える「拘束系上司」（ITmedia ビジネスオンライン） - Yahoo!ニュース
    ss56235
    ss56235 2020/05/02
    「テレワークだから」サボる訳ではない
    リンク

  • 全国の小中高 臨時休校要請へ 来月２日～春休みまで 首相 | NHKニュース

    新型コロナウイルスの感染拡大を受け、安倍総理大臣は来月２日から全国すべての小学校・中学校、それに高校などについて、春休みに入るまで臨時休校とするよう要請する考えを示し、文部科学省は、今後、全国の関係機関に要請を行う事にしています。今回の要請に幼稚園や保育所、学童保育は含まれていないということです。 この中で安倍総理大臣は、北海道や千葉県市川市で小中学校などの臨時休校の措置が取られていることに触れたうえで「各地域で子どもたちへの感染拡大を防止する努力がなされているが、ここ１、２週間が極めて重要な時期だ」と述べました。 そのうえで「何よりも、子どもたちの健康・安全を第一に考え、多くの子どもたちや教員が日常的に長時間集まることによる大規模な感染リスクにあらかじめ備える」と述べ、来月２日から全国すべての小学校・中学校、それに高校と特別支援学校について、春休みに入るまで臨時休校とするよう要請する考え

    全国の小中高 臨時休校要請へ 来月２日～春休みまで 首相 | NHKニュース

  • 悠木碧「実力主義の声優に自由を感じた」子役からの転身と“好き”を指針とした仕事論【インタビュー】 | アニメ！アニメ！


    ﹃君の名は。﹄や、﹃ラブライブ！﹄など、現代日本カルチャーの中でも社会現象とも言うべきヒットを次々と生み出す日本のアニメ。 それらに出演する﹁声優﹂という職業にもかつてないほど注目が集まっている。 今や声優は作品の裏方というだけでなく、アーティスト活動などの表に出るエンターテイナーとしても活躍し、ティーンエイジャー憧れの職業のひとつでもある。 しかし、競争は激しく生き残りの厳しい世界でもある。そんな業界で、数々の人気作品に出演しながら、アーティスト活動やプロデュース活動をも精力的に行う声優がいる。 悠木碧27歳だ。30歳以下でプロフェッショナルとして活躍する﹁UNDER30﹂世代に、“あなたにとっての仕事とは？”を尋ねるインタビューシリーズ。 ﹃君の名は。﹄や﹃魔法少女まどか☆マギカ﹄をはじめとする多くの人気アニメでキャラクターに命を吹き込む彼女に、仕事への向き合い方を聞く。 ︻取材＝奥
    悠木碧「実力主義の声優に自由を感じた」子役からの転身と“好き”を指針とした仕事論【インタビュー】 | アニメ！アニメ！

  • 大塚明夫｢声優の大多数が仕事にあぶれる理由｣


    ﹁声優ブーム﹂と言われるようになって大分たちました。今がいったい第何次ブームなのかよく知りませんが、声優に憧れる人は相変わらず大変多いようです。現場ですれ違う新人の数も、この10年ほどで把握しきれないほどに増えました。少し前までは、﹁今の“新人枠”に入るのはあいつやこいつ……﹂となんとなく顔くらいは浮かんだものなのですが。 声優志望者や若手声優と話していて不思議なのは、﹁声優になる﹂ことを、まるで就職でもするかのような感覚で捉えている人が多いことです。 声優志望者の甘すぎる未来予想図 話を聞くと、彼らは極めて無邪気に、こんな青地図を思い浮かべているのですね。 まず声優学校に入り、養成所に進んで、いい声の出し方や演技の仕方を教えてもらおう。そして大手の声優プロダクションに所属し、マネージャーがとってくる端役の仕事をこなしながら“出世”のチャンスをうかがおう。 最初のうちは安い仕事しかないだろ
    大塚明夫｢声優の大多数が仕事にあぶれる理由｣

  • 人を叱るときは「人前で"ない"」が、なぜ重要なのか - 斗比主閲子の姑日記


    人を叱るときは﹁人前で"ない"﹂が、なぜ重要なのかというと、人前で叱ると叱られた人は尊厳を傷つけられ、過大なストレスに晒されるからです。人が嫌がることを止めましょうという小学校で習うぐらいの簡単な話です。 人事院が作っているパワハラ防止ハンドブックでも触れられています。今どき、ほとんどの社会人が知っている常識的な話です。パワハラ研修で必ず説明される。 ※人事院のパワハラ防止ハンドプック p.7より しかし、そういった小学生でも習う、やっちゃいけないことを平気でやってきたと言っている人を見かけました。 人を叱るときは﹁人前で﹂が、なぜ重要なのか︵プレジデントオンライン︶ - Yahoo!ニュース 部下に対してどんな厳しいことを言っても嫌われない上司、上司に対しては、どんなに反対の意見を述べてもその上司に嫌われない部下になろう、ということでした。 そうなるには、あらゆる人に対し、誠実に接しなけ
    人を叱るときは「人前で"ない"」が、なぜ重要なのか - 斗比主閲子の姑日記

  • テレビタレントの仕事を辞めると決意してから2週間の感想。日々が3割ぐらい楽しくなりました - 勝間和代が徹底的にマニアックな話をアップするブログ


    katsumakazuyo.hatenablog.com 先日お話しした通り、テレビに出るのを、特にバラエティ番組を辞めることにしました。 この問題は本当にここ数年間悩み続けていて、やっと決意がついたので、さっぱりしました。実際に辞めてから2週間弱が経っていますが、びっくりするぐらい心も晴れ晴れしたし、生産性も上がりました。 なぜ晴れ晴れしたかというと ﹁なるべく多くの人の好感度を上げる﹂ ﹁自分がやりたいことやしたいことではなく、周りの人がこちらにしてほしいことを演じる﹂ という世界から一切足を洗うことができたからです。 私自身、自分ではしたいようにしかしないし、それでテレビその他の仕事がなくなればそれはそれでいいやと思ってやっていたつもりだったのですが、それでも、はじめからゼロであるということを前提に生活や仕事をするということと、多少は仕事としてくるかもしれないということを考えながら仕
    テレビタレントの仕事を辞めると決意してから2週間の感想。日々が3割ぐらい楽しくなりました - 勝間和代が徹底的にマニアックな話をアップするブログ

  • 子どもを授かるための「正しい年齢」とはいつなのか？ - GIGAZINE


    By Andrea Ferreira 社会全体の晩婚化が進んでいるのは日本に限らず多くの先進国で見られる現象で、それに伴って女性が出産する年齢も上昇しています。自身のキャリアとのバランスで出産のタイミングを見計らうことはとても重要ですが、一方では出産に適した﹁適齢期﹂があることもしっかりと考えておく必要があります。 What is the 'right' age to have a child? https://theconversation.com/what-is-the-right-age-to-have-a-child-106951 女性の社会進出が広まるにつれ、企業もそれをサポートする動きを見せるケースがあります。AppleやFacebook、Googleといった企業では、従業員に提供している医療プログラムの中に﹁若いうちに女性の卵子を凍結しておく﹂というプランが含まれており、いわ
    子どもを授かるための「正しい年齢」とはいつなのか？ - GIGAZINE
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