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仕事と労働に関するtohokuaikiのブックマーク (5)

  • ドイツのお肉屋さんで働くということ｜ソーセージ姉さん

    私から言えることはたった一つ ドイツのお肉屋さんで働くな、ということだ まず朝が信じられないくらい早い　パン屋さんにも負けない５時出勤である ５時出勤という事は私の家からの移動距離、朝飯、その他諸々準備も考えると３時には起きていたい そんな理由で私は今３時起き19時就寝の生活をなんとか習慣にしようと頑張っている最中だ ドイツの19時、特に今の時期は全然余裕で明るい、なんなら21時くらいまで明るい なので脳が全く寝たがらないのだ 私は始め、ドイツの家は窓が大きくて光がたくさん入ってうれぴ♡と喜んでいたのだが、これが思わぬ弊害となってしまった 今はアイマスクに耳栓をして寝る事で日差し・同居人や外から聞こえる生活音を遮断して眠ることにしている 勤務中、急に酒を勧められたそして肉屋で働くということは、牛肉・豚肉・鶏肉様々な肉と向き合わなければならない 私は出勤初日から牛肉を捌かされたのだが、８時間

    ドイツのお肉屋さんで働くということ｜ソーセージ姉さん
    tohokuaiki
    tohokuaiki 2024/06/03
    この方のnote見てると2年間ずっとソーセージで、たとえドイツでうまくいかなくてもその熱量がこれを見た何万人に届いてソーセージに興味を抱かせたということはゆるぎない。
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  • 生きがいとは何か？　―――好きで、得意で、稼げて、必要とされること | "鉄道旅行家"で生きていきたい！


    以前、ツイッターで上のベン図が話題になりました。元々は英語で書かれたもので、この画像自体が私が個人的に日本語化したものとなります︵3つ重なっているところの訳が微妙なのですが許してね︶。原語版はこちらで見てください。 https://www.weforum.org/agenda/2017/08/is-this-japanese-concept-the-secret-to-a-long-life/ そうです、﹁生きがい﹂についてわざわざ英語で説明された記事が元なのです。日本人なら誰もが知っている単語﹁生きがい﹂ですが、果たしてそれがなんなのか、非日本語話者に対して説明された文章だというわけです。それがまた日本に逆輸入され、話題となり、改めて﹁生きがい﹂とは何かを考えさせられるきっかけになりました。 このベン図では﹁好き＋得意＝情熱﹂﹁好き＋必要性＝使命﹂といったことが示されています。 さて、と
    tohokuaiki
    tohokuaiki 2021/07/21
    私にとって、プログラマーという職は「好きで」「得意で」「稼げて」「必要と言ってくれるお客様」がいたけど、15年やるとどうも物足りなさを感じて転職したな。
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  • タニタ公式Twitter「中の人」、退職していきなり個人事業主になって不安じゃないですか？ | サイボウズ式

    マネジメント 新しいチームのあり方を探求 就活 就活生必見！サイボウズの疑問 ティール組織 会社の「あたりまえ」が変わる 多様性 100人100通りの個性 ワークスタイル 働き方、生き方、もっと自由に 青野慶久 サイボウズ社長の想いと覚悟 キャリア 人生の「積み上げ方」を見直す 複業 複数の「本業」をもつ働き方 人事制度 多様な働き方を支える仕組み マンガ サクッと手軽に読める！

    タニタ公式Twitter「中の人」、退職していきなり個人事業主になって不安じゃないですか？ | サイボウズ式
    tohokuaiki
    tohokuaiki 2020/02/05
    タニタのこの制度が発表された時「なんだかよく分からないな」って思ったけど、実際に運用されててインタビュー読んでもやっぱりわからんな。
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  • 新卒募集 清水有高社長について行けない！辞めよう！と思った瞬間は?女性執行役員大山が語るそれでも続けているのは？なんで？ ｜ ラクビジ・インフォメーション


    HOME > ニュース > 自社スタッフ募集情報 > 新卒募集 清水有高社長について行けない！辞めよう！と思った瞬間は?女性執行役員大山が語るそれでも続けているのは？なんで？ 2015.12.23 新卒募集 清水有高社長について行けない！辞めよう！と思った瞬間は?女性執行役員大山が語るそれでも続けているのは？なんで？ ﹃清水有高社長について行けない！辞めよう！と思った瞬間は?それでも続けているのは？なんで？﹄という大変正直なコンテンツを求職者向けに載せたいと思います。今回は新卒で入り、執行役員までのしあがった大山執行役員に語ってもらいます。 清水有高社長について行けない！辞めよう！と思った瞬間は? 6年ほど前、大学生でインターンをしていたときのことです。大学の友人と卒業旅行でディズニーランドのホテルに泊まりがけで行こう！という話をしていて4人分で既に予約も済ませ、私は仕事が終わった後現地で
    tohokuaiki
    tohokuaiki 2018/10/18
    アウト。“初任給26.5万円〜　常勤　月曜〜土曜日朝9〜20,21時まで勤務　残業代完全支給”
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  • 私はブラック企業の経営者だった - 9bit Party

    先日まで、3ヶ月間休みがない日々が続いていた。 朝から深夜まで仕事だけをしており、複数の案件をどのように処理するかで頭を悩ませている毎日だった。 ライフ・ワークバランスならぬワーク・ワークバランスだ。 忙しいのは無能な私の責任であるので不満はないし、業務は収束したので問題もない。 問題になるかもしれないのは、私の労働基準法違反の方だ。 残業代は月40時間以上は申請していない。月200時間以上は闇の中だ。 休日は全て所得したことにしている。 自主的にやっていることとはいえ、明白な違法行為であり、経営者側が糾弾されかねない事態だ。 良識ある人は、そのような働き方は不当であるのだから、労働者としての権利を主張しろとアドバイスしてくださるだろう。 その主張には全面的に同意するし、労働者の権利を守る彼らの活動を私は応援する。 しかし、私は良識ある彼らに問いたい。 私には、労働者

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