![強い思想: Go を Web 開発に採用する上で](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/be4a7bfbb640d53daec1dd96b5f2f8f4b120ea01/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Fstorage.googleapis.com%2Fzenn-user-upload%2Favatar%2F94ec78e846.jpeg)
システムの開発や運用って難しそう……。 知識や経験がないから不安……。 そんな皆さんのために、ヤマトシステム開発の仕事や就職にまつわる情報を、マンガでわかりやすく紹介します。
WHY? #01 セントラルキッチン方式を 採用しない外食チェーンが あるのはなぜでしょうか? Read more
~企業も学生も変われるか 新卒採用の最前線を追う~: 揺れ動く新卒学生の就活。企業の採用活動時期を定めた「就活ルール」については、経団連が2021年春入社の学生から廃止を表明するなど二転三転が続いている。ただ、現場では既に従来の採用の在り方が変わりつつある。ビジネスモデルの急激な変化や働き方改革で、求められる職場や人材像が変容しているからだ。新卒就活の岐路ともいえるこの時代、試行錯誤する企業や学生を追った。 2018年も空前の売り手市場が続く新卒採用。だが7月、そのトレンドとは真逆の異変が起きていた。リクルートキャリア(東京都千代田区)の就職みらい研究所の調査によると、7月1日時点の19年卒予定の女子の就職内定率が、前年同月比でマイナス2.7%となる78.8%に落ち込んだ。 男子の内定率が従来通り上がっているのをみても、女子がこの月に突出して減少しているのは異常だ。ちなみにその後の月はマイ
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
処理を実行中です
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く