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businessとlifeに関するume-yのブックマーク (48)

  • 俺は少子化に加担していた - ２４時間残念営業


    2013-07-13 俺は少子化に加担していた このあいだ、深夜にうちの奥さまと店長補佐が雑談をしていた。ひととおりの仕事もかたづいたあとだ。店長補佐はまだ二十代前半。教えることとしては、決して仕事上のことだけではなく﹁人間というもの全般﹂について、雑談というかたちで伝えることも多い。ちなみにそのあいだレジは俺ひとりだ。揚げ物の機械を掃除しながら。 ﹁……つーわけで、このあいだＳさん、結婚について語ってたんすよ﹂ ﹁相手もいないのにか﹂ ﹁別にだれでもいいわけじゃないけど、結婚はそろそろしたいって﹂ ﹁じゃあだれでもいいんだな﹂ うちの奥さまの発言は身も蓋もないです。 で、それを聞いていた俺が口を挟んだ。 ﹁店長になったら、バイトの結婚妊娠出産の情報には警戒しとけよ。いきなり食らったらシフト崩壊するから﹂ ﹁あー、ですよねー﹂ というか、つい最近もあった。週に30時間くらい働いていたパート

  • 「疑わない」という怠惰について - ２４時間残念営業


    2013-06-01 ﹁疑わない﹂という怠惰について http://www.watanabemiki.net/journal/post-475.html 読んだ。 ちなみにクソ長いです。 正直、真正面から罵倒したいような気分がないでもないっていうか、別の場所のブコメではほぼ罵倒に近いブコメをつけた。俺はこの人はバカだと思う。バカが言い過ぎなら、考え足らずといってもいい。 ところで、いまの流れだとこの人のことをバカであるとする意見のほうが賛同を得やすいはずだ。しかし俺はひねくれた人間なので、ここで読む人に再考を促す。俺は自分の意見を書くが、それを読んだうえで、もう一度考えてほしい。みんながこの人を叩いていいっていうそういう流れになってるからこの人を叩いているのか、根本的にこの人の言ってることがおかしいから反論されるのか。それとも、実は正しいのは彼であり、俺のほうがまちがっているのか。 まず、

  • ulog.cc

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    ume-y
    ume-y 2012/08/01
    「 ルールに本来の考えかたを反映させていくためには、 どこかに「真剣」への導線を残しておくことが必要 で、ルール設定の場に道徳が登場したその時点で、導 線はすでに切れている」
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  • 就職人気企業の６割が過労死基準超え　２２５社の３６協定で判明　トップは大日本印刷の時間外1920時間


    就職人気企業２２５社のうち60．8％にあたる１３７社が、国の過労死基準を超える時間外労働を命じることができる労使協定を締結していることが、労働局に対する文書開示請求によって明らかとなった。1年間で見た場合の時間外労働時間ワースト1は、大日本印刷︵1920時間︶、2位が任天堂︵1600時間︶、3位がソニーとニコン︵1500時間︶だった。労使一体となって社員を死ぬまで働かせる仕組みが、大半の企業でまかりとおっていることが改めてはっきりした。人気企業の時間外労働の上限が網羅的に明らかになったのは今回がはじめて。︵２２５社の36協定締結書原文および一覧は、記事末尾よりエクセル・ＰＤＦダウンロード可︶ 就職人気企業２２５社のうち60．8％にあたる１３７社が、国の過労死基準を超える時間外労働を命じることができる労使協定を締結していることが、労働局に対する文書開示請求から明らかになった。開示請求したのは
    就職人気企業の６割が過労死基準超え　２２５社の３６協定で判明　トップは大日本印刷の時間外1920時間

  • ぶらりずむ黙契録: 本日のお知らせ

    ☆本日のお知らせ☆ 『マルドゥック・フラグメンツ』内収録短編と、ある漫画賞受賞作品との間で生じた問題につきましてコメントいたします。 ※主文※ 関係者からご連絡をいただき、すでに賞を運営されている編集部と、描き手の方、双方より、謝罪文を公表する意志を示していただいております。 そもそも、攻撃的な悪意があっての行いではなく、先方の迅速な対応があったことから、その後の早川サイドと先方との話し合いが穏便に進む限り、僕から何かを申し立てる、というようなことはありません。 また、インターネット上で非難されるなど、すでに編集部および描き手の両サイドが、いわゆる「社会的警告」を十分に受けているとのことです。 よって、今後は一件がスムーズに収束し、むやみと尾ひれがつかぬこと、関係者全員の成長の機会となれることを切に望みます。 また、僕自身も今回の一件を、より良い作品作り・業界作りのためのヒントの一つとして

    ume-y
    ume-y 2011/07/17
    「『マルドゥック・フラグメンツ』内収録短編と、ある漫画賞受賞作品との間で生じた問題につきまして」
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  • 失敗は絶対に非難しない方がいいと思う理由 - sadadadの読書日記


    最近は、失敗に対して非常に敏感になっている雰囲気が蔓延しています。その裏には、小さな失敗であっても鬼の首を取ったように勇ましく失敗を糾弾する人が増えている背景があります。たしかに失敗を非難することは﹁正義のため﹂には必要かもしれませんが、その正義は納得されなければ意味がありません。相手のことを考えず、非難するだけでは自己満足にしかならないのです。 失敗の教科書。 作者: 宮下裕介出版社/メーカー: 扶桑社発売日: 2009/11/27メディア: 単行本購入: 3人 クリック: 10回この商品を含むブログ (4件) を見る 非難することで失うもの 失敗を非難することは簡単ですが、失敗を非難することは失敗を押しつける行為ということを忘れてはなりません。失敗を押しつけて切り捨てることは簡単ですが、それをしてしまえば皆が失敗から逃げ始めます。自分の順番を恐れて、責任の押し付け合い、内輪もめが頻発し
    失敗は絶対に非難しない方がいいと思う理由 - sadadadの読書日記

  • はてなブログ | 無料ブログを作成しよう


    台湾ひとり食事旅︵前編︶ 台湾へ行ってきた。チケットと宿を予めおさえていたものの、台湾地震の発生で予約を一度はキャンセル。その後の台湾観光庁の旅行に来て大丈夫だよ、という声明を確認してやはり行くことに。 目的はシンプルで、台北周辺で美味しい食事をたくさん食べること。そして自宅…
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    ume-y
    ume-y 2011/01/06
     たしかにプリンあんまり買わなくなった。PBのちょっといいお菓子(いわゆるスイーツ)といえば、サークルKサンクス。コンビニがスーパーになったら、ちょっとつまらんなあ。  

    ●business
    ●life
      
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  • 少し離れたところから／変化するはてな - tapestry


    今日から会社に出社せず、在宅勤務ではてなの仕事に携わることになりました。徐々に担当する業務を少し減らして、新しい人に引き継いでもらうつもりです。︵とはいっても、これまで通りメルマガや広報ブログ、ココ通信、うごメモはてなニュースなどは引き続き担当し、必要に応じて出社することになりそうです。︶このところ、ご存知のようにはてなは古くからいるメンバーが徐々に会社を去っています。理由は様々であれ、色々な形で人が去りつつあります。id:kawasakiが常駐勤務を辞して社外取締役になり、id:secondlifeが退職し、そして昨日付けでid:naoyaもはてなを去って、たしかにはてなは今までのはてなではなくなりました。古くからのはてなを知っている人は、その変化に﹁大丈夫？﹂と思われるかもしれません。実際、私もid:naoyaがいなくなることを知り、大きな虚無感に襲われました。今もそのショックは癒える

  • ライフネット生命というより、出口社長というオヤジが凄かった　（前ふり） - やまもといちろうBLOG（ブログ）


    夏の終わりにはてなさんから連絡を戴いて、ライフネット生命の出口治明社長とお会いする機会を得ました。業界では非常にユニークな御仁で有名な方であり、また出口さんとタッグを組んでいる岩瀬さんという人も不思議なお方と聞き及んででいました。 話ははてなの広告での対談であり、以下の本やマニフェストのカードを貰った以外は100円も貰っていません。そればかりか、家内が保険に入っちゃったぐらいですので持ち出しです。はてなはもう少し金になる話を相談して来い。でも、そんなの気にならないぐらい、出口社長というオヤジの話が異常に面白かったので、ちょっと前ふりでも書いておきます。そのうち真面目に書くと思います。 [PR]パパになった“切込隊長”　ライフネット生命保険加入を検討する http://b.hatena.ne.jp/articles/200910/532 ライフネット生命の良さは、ネットだから保険料が安くでき
    ライフネット生命というより、出口社長というオヤジが凄かった　（前ふり） - やまもといちろうBLOG（ブログ）

  • 人類史上何度も起きた、クソ労働環境の劇的な改善の原因 - 分裂勘違い君劇場


    積み上がっていく仕事の山、長時間労働、サービス残業、休日出勤、終わりの見えない仕事。。。 日本の劣悪な労働環境はここ20年ぐらい、いっこうに改善される兆しが見えず、 いまこの瞬間も、鬱病患者と自殺者を量産し続けています。 このクソな労働環境を改善するには、いったいどうすればいいのでしょうか？ 実は、最悪のクソ労働環境が劇的に改善される事態は、 人類史上、何度も何度も起こってきました。 どれも、ほとんど同じパターンです。 ここでは、その一つとして、かつてヨーロッパ大陸全域で起こった大規模な労働環境革命を取り上げてみます。 それは、まさに歴史の転換点でした。 最悪のクソ労働環境が劇的に改善し、 労働者の地位は飛躍的に向上し、 人々の生活は見違えるように豊かになったのです。 いまから千年ぐらい前、 ヨーロッパ大陸の大部分が、夜のような森に覆われていた時代にそれは起きました。 労働基準法どころか、
    人類史上何度も起きた、クソ労働環境の劇的な改善の原因 - 分裂勘違い君劇場

  • ケンコーコムらが訴訟 - コデラノブログ 3

    商業ニュースサイトでは結構取り上げられているものの、ネットの住人のリアクションが薄い話題。 薬事法改正によって、医薬品がネット販売できなくなるというのはご存じだろうか。一部離島などに限って2年間の経過措置が執られるようだが、MIAUのメンバーがこの問題に貼り付いている。 議論の成り行きを見ていると、ネット販売禁止派も、そもそも自分たちが何を守ろうとしてるのかわからなくなっちゃって、振り上げた拳の落としどころがないうちに改正薬事法の実施が迫って来ちゃってるという具合のようだ。 これに対して、ケンコーコムとウェルネットが行政訴訟を起こした。楽天の三木谷氏が訴訟の構えを見せていることは知っていたが、それに先行するところがあったのは驚きである。 ネットでの医薬品販売は、ネットユーザーにとって、メリットとデメリットが見えにくい問題だ。持病を持っていない人なら、特にそうだろう。ネットで薬が買えるより、

    ume-y
    ume-y 2009/05/28
    MIAUのメンバーに聾唖者がいるとのこと。彼らにとって、薬局で薬を買うより、ネットでゆっくり情報収集してから買う方が、よほど安全だとか。
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  • 人はどう“満足”するか - コデラノブログ 3


    アスキー総合研究所の調査によれば、﹁コンパクトデジタルカメラ ユーザー満足度調査﹂においてもっとも満足度が高かったのは、リコーだそうである。07年にも別の調査でリコーが満足度一位となっていて、それをベースにリコーの歴史を振り返りつつ、カメラに求められるものは何かを考察した記事を書いた。 今回の調査の回答者を見れば、リコーのシェア自体はそれほど高くないことがわかる。これから見て取れるのは、﹁マス﹂なニーズを捨てて、一部のユーザーが熱烈に要求しているポイントに特化した、ユニークな製品群であることがわかる。カメラメーカーとしてはソニーやPanasonicよりも全然老舗なのだが、敢えて王道を行かないというスタイルが、所有感を高揚させるとも言えるだろう。 全メーカーが全部同じような路線で走っていたら、結局違いは値段しかなくなってしまって、市場が硬直化する。“みんな”が同じであれば、新しい“みんな”は
    ume-y
    ume-y 2009/04/09
    「いかに過去の資産としての能力を新しいところに持ち込めるかが、勝敗の分かれ目である」
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  • [書評]にっぽんの商人（イザヤ・ベンダサン）: 極東ブログ


    最近になってもイザヤ・ベンダサンと山本七平の書籍復刻が続く。死後随分経つのに読み継がれるものだなと思う︵反面、ネットでは強烈に嫌われていて私のような愛読者にもとばっちりがくる︶。 本書、﹁にっぽんの商人︵イザヤ・ベンダサン︶﹂はデータベースを見ると一度文庫本︵参照︶となり山本七平ライブラリーでは﹁日本教徒﹂︵参照︶に収録されている。最近の復刻はなさそうだが、古書を気にしなければまだそれほど入手が難しい本ではない。私が手元にもっているのは、昭和五十年のハードカバーの初版だ。愛着の深い本だ。ただ、この本は紹介するまでもないなかという思いもあった。というか、他のイザヤ・ベンダサンの本や山本七平の本についても、わかる人が大切に読めばそれでいいのではないかという感じもしている。 書棚から取り出してぱらぱらとめくってみて今思うと、この本については、イザヤ・ベンダサンの著作というより、概ね山本七平として

  • [書評]売れるもマーケ　当たるもマーケ　マーケティング22の法則 （アル ライズ／ジャック トラウト）: 極東ブログ


    洒落で書いた昨日のエントリ﹁極東ブログ: [書評] ﹁勝ち馬に乗る！ やりたいことより稼げること﹂︵アル ライズ／ジャック トラウト︶﹂︵参照︶だが、そういえばアル・ライズとジャック・トラウトのコンビの著作といえば、むしろこっち、﹁売れるもマーケ　当たるもマーケ　マーケティング22の法則 ︵アル ライズ／ジャック トラウト︶﹂︵参照︶を紹介しておくべきかなと思い、昨晩はレモン・ワインを飲みながらパラパラと再読した。 アル・ライズとジャック・トラウトには同趣向の本もあるので、必ずしも本書がというわけではないと言えばそうなのだけど、端的に言えば、本書はマーケティングのバイブルですよ。その筋の人でこれ読んでなければモグリです。ただ、その筋の人はこれを普通の人には読ませたくないだろう。 では、その筋でない人が読むとしたらどういうメリットがあるかというと、大蟻コンコンチキというか、たとえばブログで有
    ume-y
    ume-y 2008/03/03
    「納得してどういうメリットがあるかというと、単純に言うと、自由になれる」"Marketing is not a battle of products, it's a battle of perceptions."「Perceptionの意味合いだ。これは現代日本語的にいえば「幻想」と言っていいだろう」
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  • 雑誌『プレジデント』の公式サイト：PRESIDENT Online - PRESIDENT

    特集 すぐ書ける、すぐ伝わる「超スピード文章術」大全 伝わる文章、バカの文章 文章力が上がる！　センス不要！ 永久保存版◎0秒で伝わる文章術「6つの大原則」 知らないと頭が悪く見える！ プロが誌上添削！　今すぐ直したい「悪文」15の法則 目次詳細へ プレジデントストアへ 予約購読 2024年1月15日(月) 環境フォト・コンテスト / プレジデント「第30回 環境フォト・コンテスト2024」入賞作品を発表！ 2023年1月13日(金) プレジデント / 環境フォト・コンテスト「第29回 環境フォト・コンテスト2023」入賞作品を発表！ 2022年1月14日(金) 環境フォト・コンテスト / プレジデント「第28回 環境フォト・コンテスト2022」入賞作品を発表！ 2021年2月8日(月) プレジデント読者のみなさまへお知らせ 2021年2月8日 2021年1月8日(金) 環境フォト・コンテ

    雑誌『プレジデント』の公式サイト：PRESIDENT Online - PRESIDENT

  • 天才を発掘しても、日本では産業振興にはならない？ | スラド デベロッパー


    mkusunok氏のブログに天才機関説と未踏の次というエントリがある。 Matzにっきを受けての書き込みなのだが、それは置いといて、 ﹁日本のソフトウェア産業が飛躍できないのは米国とは違い、天才を大切にしないからだ﹂というよくある論調を興味深くdisっている。 IPAの未踏ソフトウェア創造事業は、天才的なスーパーハッカーをプロジェクトマネージャが発掘し、スーパーハッカーの 目利きとしてプロジェクトマネージャも含めてベンチャーキャピタリストから発掘され、 シリコンバレーのように新しい技術ベンチャーが次々と新事業を開拓するという名目で実施されているようだが、 結果としてはGoogleに転職したりとか、 せいぜい小さなビジネスを行うだけで、大きな雇用を生み出すことはなかったとのこと。 ハッカー発掘といった取り組みは一定の成果を収めた一方で、 日本がどう米国を簡単には真似られないかを浮き彫りにした

  • 天才機関説と未踏の次 - 雑種路線でいこう


    RubyのMatzさんがBruce Eckelのエントリを紹介している。この2:8の法則を掛け合わせるという論法は他にもいろいろ使えそうな感じ。例えば、8割のプロジェクトは失敗と見なされており、成功した残り2割のプロジェクトを牽引したのはそのうちの2割なのだ、とか。8割の開発者は結果を出し得るプロジェクトに携われておらず、結果を出し得るプロジェクトに携わっている開発者のうち8割は実際の成果を上げられていないとか。 IT技術者ではトップ5%は残りの人たちの20倍の生産性を持つという。 これが本当のことであるとしたら、その科学的な根拠はなにか、という話。 80%の技術者は、本を読まない、イベントに参加しない、勉強しない。 それでどうして、それらを継続的に行う開発者と同等の生産性をあげることができるのか。 それらを行う20%のうち、さらに80%は、(まだ)うまく成果をあげられていない。 すると、
    天才機関説と未踏の次 - 雑種路線でいこう

  • ニッポンIT業界絶望論:江島健太郎 / Kenn's Clairvoyance - CNET Japan


    日本のIT業界は救いようがない。絶望的としか言いようがない。 IT業界不人気なんて、この業界に重くのしかかる決して晴れることのない暗雲の氷山の一角に過ぎない。はてなの匿名ダイアリーにもどうせ理系出身者なんていらねえんだよ。なんて書かれていたけど、これが現実なのだよ、学生諸君。 ちょっと補足しておくけど、ここでIT業界っていうのは、SIerのことだ。お客さんの要件をヒアリングして、その要求に沿ったシステムを受託開発するっていうビジネスのことを指している。 ぼくもその昔、その世界のループに組み込まれていた。そして華麗なるコミュニケーション能力とやらをいかんなく発揮し、場の空気を読み、生意気なぐらいのチャレンジ精神で、それなりに仕事のできるよい子だったようだ。 いや、正直に言うよ。正直に言うとだね、結構楽しかった。 だって、考えてみてごらん。お客さんのところに出向いて行って、その業界のことをじっ
    ニッポンIT業界絶望論:江島健太郎 / Kenn's Clairvoyance - CNET Japan
    ume-y
    ume-y 2007/12/06
    「受託開発の世界のどこにイノベーションがあるのだろう？」
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  • グラミンフォンが営利事業として成立する理由 - アンカテ

    ソルトレーク大会第１日で、男子５００メートルのジェレミー・ウォザースプーン（カナダ）が３４秒０３の驚異的な世界記録を樹立。高速リンクで行われる北米シリーズが続くだけに、一気に３３秒台に突入する可能性も出てきた。(中略)　脚の故障もあって２９位に沈んだ元世界記録保持者の加藤条治（日本電産サンキョー）は「当分近づけそうにない記録」と舌を巻いた。 加藤選手は、2005年の同大会で、34秒30の世界新記録を出して優勝しているのですが、その彼が「当分近づけそうにない」という凄い記録のようです。このレベルになってくると、たった0.27秒の違いが途方もない距離なのでしょう。 30秒ちょっとの中の0.3秒だから、比率にしたら約1%です。世界のトップレベルの競技の最前線は、だいたい、この1%くらいの枠の中で熾烈な競争が行なわれています。 しかし、私が明日からちょっと真面目に100mとか何か陸上でもやるとした

    グラミンフォンが営利事業として成立する理由 - アンカテ

  • まあそうなることはわかっていたのだけどね - finalventの日記


    ⇒コムスン指定打ち切り、利用者の不安広がる : NIKKEI NET‥社会 ニュース 人口の27％を65歳以上の高齢者が占める北海道室蘭市。約百ある介護事業所のうち、自宅での入浴介助を手がけるのは﹁コムスン室蘭ケアセンター﹂だけで、22人の利用者から﹁サービスがなくなるのか﹂と案じる声が出ている。 ⇒県内、動揺広がる　コムスン指定打ち切り 約一年半、コムスンを利用したという同市の五十代の主婦は﹁ヘルパーさんもいろいろ。それはどの事業所も同じで現場は一生懸命やっている。ただ、私の担当は四人も変わった。うち、二人は精神的なものが理由と聞いて、仕事がきついのかなと思った﹂と振り返る。また、同市の男性(29)は﹁コムスンは二十四時間対応なので助かっていた。だが、︵私が︶時間的に長く利用しないと金にならないとヘルパーに言われ、利用をやめた﹂と話していた。 ⇒コムスン処分に困惑 : コムスン処分に困惑
    まあそうなることはわかっていたのだけどね - finalventの日記
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