[B! 労働] umikazeのブックマーク

職歴の無い元炎上ブロガーが大手企業の障害者雇用枠でリモートワークで働きだした

俺は昔、はてなブログでブログを書いて、昔でいう﹁プロブロガー﹂をやっていた。1級身体障害者の炎上ブロガーって言えば、古参のはてなーなら知っている人もいるかもしれない。元フジテレビアナウンサー・フリーアナウンサーの﹁長谷川豊﹂にブログ記事をパクられた人、っていえば思い出す人もいるかもしれない。もう過去の記事は全て消したが、﹁だいちゃん.com﹂︵https://xn--n8jvce0l6c.com/︶っていうブログを運営していた。そんな俺は今、大手企業の障害者雇用枠でリモートワークで働いている。俺は元はてなブログの炎上ブロガーだ知っている人もいるかもしれないが俺はとあるきっかけで、はてなブログを追い出されてWordPressにブログ記事を全部引っ越しさせてブログ運営を続けていた。だが、はてなブログ時代は主にはてなブックマークからの流入がメインだったから当然、WordPressでは

umikaze 2021/02/21

俺もはてなー歴だけは長いけど、この人なんか覚えあるぞ／「長谷川豊に記事をパクられた」でピンときた／日商簿記2級って何気に凄いと思うけど。今の試験範囲よりはかなり優しいとは思うが、それでも。

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【学歴差別】蓮舫「このままだと高卒みたいな可哀想な人達が増える！就職どうなる！」 : 痛いニュース(ﾉ∀`)

【学歴差別】蓮舫「このままだと高卒みたいな可哀想な人達が増える！就職どうなる！」 1 名前：記憶たどり。 ★：2020/04/29(水) 21:09:00.09 ID:krG6cnSx9 蓮舫「このままでは新型コロナで大学を辞めないといけない学生が出る。学校を辞めたら高卒になる！就職はどうなる！」しれっと高卒を馬鹿にする蓮舫 https://twitter.com/dappi2019/status/1255377909713436674 6: チィちゃん(神奈川県) [US] 2020/04/29(水) 16:50:18.71 ID:eL2J514s0 高卒差別だろコレ 8: アイミー(愛知県) [JP] 2020/04/29(水) 16:50:55.25 ID:+K5oxFpj0 マジでナチュラルレイシストや 20: サン太(大阪府) [US] 2020/04/29(水) 16:51

umikaze 2020/04/30

私は高卒だが、可哀想という立場は甘んじて受け入れざるを得ない。ただ、それを他人かつ立場ある人から言われると辛い／id:hard_core 高専も確かに強いけど、個人的に最強だと思うのは工業高校と土木系の高卒だと思う

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「今の状況で社員を働かせるのは企業としてどうかと思います」と言われた。 - Everything you've ever Dreamed

中堅部下氏が営業部長︵僕︶の指示命令を拒否したことが社内で大きな出来事になっている。拒否された命令は、緊急事態宣言下にある東京神奈川エリアの配送業務︵ヘルプ︶である。業務については配送先︵福祉施設や事業所︶の指定場所に荷物︵食品︶を置いてくるのみで、ほぼ人との接触はないようにしているので感染の可能性は低いと思われる。それを部下氏は﹁感染症にかかるリスクがある、そんな命令には従えない、そもそも国からは休業を要請されているのに社員をそのような業務につかせるのは一企業としてどうかと思います﹂という理由で拒否したのだ。実のところ僕はかなりムカついたのだが、一方で、そういう意見もよくわかるのだ。誰だって仕事ごときで命を危機に晒したくない死にたくない。灼熱の海の家で30連勤したくない。この話を他部署の部長に相談した。すると﹁就業規則にのっとって処罰するべき﹂と強く言われた。きっつー。僕は処罰を求めるた

umikaze 2020/04/21

ペナルティで済むのか。優しいなあ。ど田舎の中小企業やったら、こんなことを言おうものなら﹁おう分かった。じゃあ一生働かんでええわ﹂って社長から言われてその場でクビやで。 ●労働

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1 年で4回クビになって、今は在宅ワークで生活している私からのメッセ

1年で4回クビになったのは、今から12、3年前の話。ドラマのワンクールとともに新しい仕事を探す羽目になった。仕事の能力がなさすぎたのが2件、使用期間中にやっぱりもう1人の方が良い、と言われて内定を取り消されたのが一件、やけくそになって受けた時給800円のパートで普通すぎるんだよと言われてクビになったのが一件。 (面接で私の能力勝手に買いかぶりすぎたらしい) ズタボロになったのを覚えてる。ハロワで担当者を前に号泣したこともあった。一応ね、この地元ではそこそこ名の知れた大学をでたのにである。就職氷河期に就職して、転職活動を始めてからリーマンショック。そこから冒頭のような怒涛の1年を経験。もちろん自分に力がなかったのもあるけれども、私の実力以外のところであっさり切られたのはほんとに悔しかった。二度とやるもんかと思ったドラッグストアに再就職して、いやいやながらも登録販売者

umikaze 2020/04/12

「運が良かったんですね」としか。クビになったとかの無能感を出しているけど、「地元でそこそこ有名な大学を出ている」って時点で、土台としての家庭環境や学習能力といった前提が違うんだよなあ。

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【追記】ADHDと診断されて障害者採用枠で転職した

先日転職活動を終えたが、ネット上にはまだ障害者採用枠の転職についての情報が少ないため、増田に記しておくことにした。＜増田のスペック＞・アラサー・ADHD︵不注意優勢︶・関西在住・2年前に診断、精神障害者保健福祉手帳3級を2月末に取得・新卒と現職は一般枠での採用、就労マルチタスクかつ接客、イレギュラー対応が多く求められる現職での業務に限界を感じ、障害をオープンにして配慮を受けながら働ける職場を求め、転職活動をすることに。自己応募もいくつかしたが、メインとしては障害者対象の転職エージェント2社を利用した。・atGP︵株式会社ゼネラルパートナーズ︶・DODAチャレンジ︵パーソルチャレンジ株式会社︶エージェントを通した転職活動については、基本的に、一般枠での転職と大きくは変わらなかった。担当のエージェントとの面談の前後で作成する資料に、自分の障害特性について説明するシ

umikaze 2020/04/11

自分も最近になってADHD傾向（不注意／忍耐力がない）が強く出始めて困っている。仕事が続かない。職務は普通に処理できるのだけど、仕事を続けるという根本的なことに対する忍耐力が著しく欠けてきた。マジで辛い。

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最近の若い子は豆腐メンタルか

パナソニックの子会社の件だが。なんともやるせないし、新卒を指導する可能性がある立場としては面倒な時代だなぁとも思う。時代の流れに適応すべきなのはオッサンの方で、自殺した子には何ら罪がないと思ってる事は言っておきたい。内定辞退して欲しくないから連帯感出させるためにやってるはずのSNSで、参加を強要して、クソしょうもない本の感想文書かせるとかいう時代錯誤も甚だしいゴミみたいな課題だしたら、近頃のまともに勉強して来てる大学生は嫌気がさすに決まってる。その結果として参加をしなくなった学生を責め立てて自殺に追い込んだのは、本末転倒すぎて酷すぎる事件だと思う。一方で、全く自殺する必要がなさすぎて、死に至った理由が分からない。﹁こんなくだらない課題やる意味が分からん。こんなんなら内定なんぞ要らんわ。﹂位の事を言って、就職しなおしたっていいと思うが、出来なかったんだろうな。近頃の大学生は

umikaze 2020/04/10

就職において体育会系が好まれるのは昔からだけど、最近になってますますその傾向が強まってきた気はする／40代くらいまでは、小中でも教師から殴られたり蹴られたりしたもんだが、今の子はそうでもないのか？

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内定者にSNSで「辞退して。邪魔です」　入社前に自殺：朝日新聞デジタル

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umikaze 2020/04/09

54歳の人事課長。バブル期入社か。このおっさんが内定者に送った文章を読んだけど支離滅裂で頭の悪さがすぐ分かる。本社からの都落ちか、それともプロパーか。無能だけどクビ切れなくて会社も困ってたろうな。 ●パワハラ ●雇用 ●労働 ●これはひどい ●就職 ●仕事

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39度台の発熱し解熱後も勤務…30代男性が新型コロナ陽性母親の感染確認で検査し判明岐阜59人に（東海テレビ） - Yahoo!ニュース

岐阜県各務原市に住む30代の男性が6日、新型コロナウイルスに感染していたことが分かりました。県内の感染者は59人となりました。岐阜県によりますと、各務原市の30代の男性は3月21日に39度台の熱が出たということです。その後、熱はさがりましたが、4月3日まで仕事を続けていたということです。5日になって、同居する50代の母親に感染が確認されたため検査したところ、6日、陽性と判定されました。男性の症状は軽いということですが、勤務先の同僚1人に発熱などの症状があるため、県は男性の接触者を調査しています。岐阜県の感染者は59人となりました。

umikaze 2020/04/07

「39度も熱があったらフラフラで動けない」ってコメントをしている人がいるが、人によっては40度でも普通に活動できる→だから休まない。厄介だよね。そういう人が基準の職場は地獄よな。

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話題のテレワークって『あつまれどうぶつの森』でも出来るんじゃない？編集部が実験して見えてきたメリット&デメリット | インサイド

umikaze 2020/03/28

おじさん社員「おい！どうぶつの森ってなんだ？」「おい、動かないぞ！どうすればいいんだ！？」

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ささきりょう on Twitter: "冗談かと思ったらマジだった。「新型コロナだって体調管理ができてない証拠。あんなもの気持ちいれて働いてたらかからない。当たり前のことができない人は必要ありません。」 https://t.co/PLkUwjI347 #engageで求人"

冗談かと思ったらマジだった。「新型コロナだって体調管理ができてない証拠。あんなもの気持ちいれて働いてたらかからない。当たり前のことができない人は必要ありません。」 https://t.co/PLkUwjI347 #engageで求人

umikaze 2020/03/10

ここまで清々しいことをホームページに掲載できるって、怖いもの知らずな会社なのかな。﹁弊社は法律を守る気はありません！﹂みたいな。→当該ページは削除されている模様。成りすましで書き込まれたものとか…？ ●これはひどい ●就職 ●雇用 ●労働

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派遣社員の人は出社しないとダメです。在宅勤務は正社員だけです(乂'ω')ﾀﾞﾒｰ

ハヤト@仕事は経理、プライベートはマンション修繕委員 @moguhaya うちの嫁さん、大手企業に派遣社員で働いているんだが、社員は在宅勤務で、嫁さんは出社会社へのよくわからない問い合わせに嫁さんが電話やメールで社員へ確認なんだこのくそみたいな働かせ方リモートワーク万歳じゃねぇよ 2020-03-06 13:22:30 J_A_X @junji_and_x 結局リモートワークなんて上級国民の正社員様限定特権じゃん派遣元も派遣先も、派遣社員は「労働力という商品」としか思ってないんかな… 家から正社員が派遣をリモートコントロールしてるってどういうことやねん twitter.com/moguhaya/statu… 2020-03-06 13:43:29 うっちゃん🍀🐯💎💗担🍀 @smatorataso @moguhaya 派遣先は、派遣社員もテレワークできるように対応してくれま

umikaze 2020/03/08

俺も派遣労働者だが在宅勤務の説明はあったよ。あったけど﹁専用システムを使わないといけないから在宅は無理ですね﹂だって。一応、出社と欠勤のガイドラインはある。今朝から喉激痛なんだけど月曜からも出社だわ。 ●派遣 ●労働 ●雇用 ●仕事

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運転手絶句「こんなに早く決断されるとは」観光バス会社"ほぼ全員解雇"…新型コロナ入国規制が追い打ち（北海道ニュースUHB） - Yahoo!ニュース

中国・韓国との減便に続き、実質的な入国制限が始まるなか、道内のバス業界が激震に見舞われいます。既に廃業を検討したり運転手を解雇したりする動きが相次いでいます。解雇された運転手‥﹁こんなに早く解雇という決断になると思わなかった。このままではまずい状態になるだろうと想像はつきましたけど﹂札幌の観光バス会社に勤めていた50代の男性運転手です。正社員として数年間勤めた会社を、先月解雇されました。理由は観光客の減少です。中国からのツアーが軒並みキャンセルとなり、経営が厳しくなったと説明を受けました。解雇された運転手‥﹁年齢的にも再就職できるのか、この状況がいつまで続いてこの業界に戻って来れるのか、全く今の段階では想像がつかないですね。どうしたらいいのかというのが正直なところですね﹂道内に観光バス会社は250社ほどあります。道バス協会によりますと、各社とも新型コロナの影響が深刻化していて

umikaze 2020/03/07

日本経済はどうなるんだ。この３月で雇い止めになる派遣社員だってたくさんいるだろう（俺含む）。４月からまた働くことができるのだろうか。不安でいっぱいだ。

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派遣社員が体験した家電コールセンターでの勤務実態

1‥影の軍団ρ ★‥2010/09/10(金) 15:13:03 ID:???0 知人のO君は、某有名家電メーカーのコールセンター業務に応募した。その理由は、求人広告での仕事内容が、家電製品の取り扱いの説明と書いてあり、営業経験のあるO君には簡単なことと思ったからである。そして最大の理由が、時給1400円と派遣社員としては高給なことだった。彼は派遣会社に面接に行くと、その場で採用を貰ったそうだ。彼はDVDレコーダーの担当になった。その後は約1か月間に渡る製品説明と、コールセンター業務の研修を受けるのである。比較的その1か月間は穏やかな日々が続いた。その後第4週目からは、実際に勤務する場所での研修が開始されるのである。O君が疑問に思ったことは、応対する人数が少ないということだった。男性女性が半々で、約10名ほどで電話を受けていたのが印象的だったという。そんな彼も1か月が経

umikaze 2010/09/12

東海地方でコルセンやってたけど、個人的に愛知と静岡は酷いと思った。特に静岡／精神の病み方は異常だわな。表情とか死んでたし、挨拶しても返さない。休憩室で全員うずくまって寝てると、カオスな状態だった。

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空求人

中小企業で総務と人事を担当している。過日、職安から﹁御社で求人募集は行ってはおりませんでしょうか？﹂という電話があった。新卒採用でさえも引き締めようとしている我が社なので丁重にお断りをしたのだが、どうにも相手は食い下がらない。﹁ああ、有効求人倍率を上げようとして、この人たちも必死なのだな﹂と感じたわけだが、上司に相談しても﹁断ってくれ﹂の判断だったので、再度丁重にお断りした。数日後、職安の職員がある人物を連れてやってきた。商工会議所の専務理事だった。社長と直接会いたいとのことだった。社長は彼らとしばらく話をした後、俺たちに﹁求人を出してくれ﹂と言ってきた。そんな余裕はないですよ、と答えると﹁地域活性化のためだし、専務理事がああして来られると、こちらとしてもなあ﹂ということだった。ちなみに、職安の職員はああやって商工会議所等の団体幹部と一緒に企業訪問を個々で繰り返しているらしい。募集

umikaze 2010/09/08

職安による求人開拓ってやつか。でも、開拓とはいえ実際に人を欲しがっている企業に開拓してほしいわな。何でもかんでも闇雲ってわけにもいかんでしょうよ。 ●雇用 ●仕事 ●社会 ●労働 ●増田

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桜散る頃の記憶

ゴールデンウィーク前のこの時期になると、自殺してしまった会社の同期の友人ことを思い出す。何が起きたのか理解できないまま式場に行って、その人の家族の号泣する姿を見て急にリアリティがこみ上げてきたことを。亡くなる数ヶ月前に俺の部屋に来て、本当にどうでもいい馬鹿話をして帰っていった夜のことを。結局のところ、どうしてその人が首を吊ることを選んだのかは誰にも分からない。伝え聞くところによると何か仕事上のトラブルがあったらしい。恐らくはそのささいなトラブルがきっかけになってしまったのだと思う。不思議なことに、どうしてその人の死を防ぐことが出来なかったのか、自分を責めるようなことは全くなかった。ただそこに、乗り越えることが出来ない絶望があったことだけを理解した。その人が亡くなったことを何かの言い訳には絶対に使いたくないけど、結果的に俺の考え方に大きな影響を与えて、あれから3年後の昨日、

umikaze 2010/04/22

勇気付けられる文章でした。ありがとう。

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働かなくなる運命

﹁今月手持ちがもうないんで、家賃よろしく。﹂夫はそう言った。技術系派遣の夫は4月からずっと家にいる。たまにハロワ。私はフリーランスだけれども、それだけでは食べられないので派遣で出稼ぎに行ったり行かなかったり。我が家の分担は家賃、食費などの日常の生活費が夫、保険、所得税、地方税、自動車税、旅行などが私の役目になっている。﹁ああ、そうなの。﹂と答えつつ、何で働かないで平気な人がいるんだろう。それも私の回りにはそういう人がいつもやってくるのだろうと思った。初めて結婚を意識してつきあった人は、同棲するなり仕事を辞めた。その次につきあった人は家が金持ちなので大学を卒業後、留学して帰ってくると自分探しみたいなのをやっていた。根源は私の母親にあるのかもしれない。我が家は母子家庭だったが、母親は勤めに出たことがなかった。内職オンリー。私が働き出し毎月お金を渡すようになったら、回転寿司に行きたがった。﹁

umikaze 2009/07/15

働きたくても働けない人もいるしねー。こういうことを書くと「選ばなければなんでもあるだろ」と来るかもしれんが、最早選り好みしなくても働けない人というのも結構いたりするんだよな…。

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仕事ってのはみんなができないことレベルのことをやってはいけない、

客先から送られてくる注文書に納期の回答をＦＡＸで送り返す連絡票を作るのために、今までは毎回毎回手書きで文章書いたり、改めてＷｏｒｄで新しい文書作ったりしてたのさ。これがかーなーりめんどくさい。そこで、客先から送られてくる注文書をそのままスキャナで読み込んで、ペイントソフトであっという間に作れる﹁納期を書いた画像﹂をスキャナしたＰＤＦデータに貼り付けて、スキャナ機がＦＡＸ機能も兼ねてるからそのままパソコンからＦＡＸで送信するようにしたわけよ。時間にしたらたいした差は無いんだけど、ＦＡＸ機まで歩いていかなくなっただけで抜群に効率はあがったわけ。これは楽だ！って思って仕事こなしてたらさ、いつもと仕事のやり方が違う気配をさっした先輩とやらがよってきて﹁何やってんの？﹂とか言うわけ。そこで、この方法を親切に教えて差し上げたわけさ。そしたら、﹁おまえは仕事のなんたるかをわかっていない﹂とか言

umikaze 2009/07/09

順番が逆だった、ってことかもしれないね。最初に上司に相談しておけば良かったかも。

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我慢することの害

例えば旦那がDVやモラルハラスメントの常習者で、ことあるごとに奥さんをぶん殴り罵倒していたとする。この場合の構造はシンプルで、旦那は加害者で妻は被害者だ。それ以外何もない。で、妻が子供を産み、旦那の暴力が妻と子供に向かうとする。この場合は、旦那を加害者とすると殴られている妻と子供が被害者になるわけだが、被害者の一人である子供から見れば、さっさと離婚や別居に踏み切らない母親、DVを受けざる得ない環境に身を置かせ続けた母親も立派な加害者、DVの共犯だったりする。よくあるブラック会社の話もそうで、ブラック社員というのは理不尽な仕事を経営者から押しつけられ、残業地獄にあえいで苦しんでいる被害者なのだが、もうひとつ高い視点から見てみると、ブラック社員はブラック経営者とともにダンピングを繰り返し、定時に帰る社員に罪悪感を植え付け、健全な経営を目指すホワイト企業を倒産に追い込み、日本の労働環境を世

umikaze 2009/07/08

中途で入社して一日目から上司や先輩が残業4時間やってたり、残業武勇伝みたいなことを聞かされると、洗脳されてるようで精神的に参ってくる。俺もここまでやらなきゃいけないのかな、って憂鬱になる。

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就職活動と会社情報

会社名・所在地などを指定し、就職活動に役立つ会社情報を調べることができます。就職活動の内容には﹁自己分析﹂﹁求人情報収集﹂﹁会社研究﹂﹁書類選考対策﹂﹁面接対策﹂などがあります。﹃就職活動と会社情報﹄の目的は﹁会社研究﹂の支援です。なぜ﹁会社研究﹂が必要なのでしょう？大学生が一流企業に応募するときは、その会社を良く知っていることが好印象になるため﹁会社研究﹂の意味があります。でも私が﹁会社研究﹂研究をお勧めするのにはもう一つ理由があります。それは会社によってこんなことが有るからです・・・・求人情報には賃金誇大表示などウソが含まれていたり、隠し事が多い。・業界・職責が同じであっても会社が違うと、年収が１００万円も違う。・業界・職責が同じであっても会社が違うと、人間関係などからやりがいに大きな差が出る。・業界・職責が同じであっても会社が違うと、

umikaze 2009/06/18

私怨で書き込んでいるものも多数あるので、鵜呑みにせずある程度フィルタリングすることも大事。でも役には立つ。

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主に既卒視点の就職情報まとめ

どうも。既卒の無職です。仕事が欲しいで御座る。無い内定だ！　とか　既卒だ！　とか　転職活動だ！　とかいう人は使うといい。﹁既卒向けならこういう情報があるよ！﹂って場合はトラバ打ってくれるともっと良い。ウェブサイト応募とかは自分でやるとこ。﹁Ｒｅ就活﹂︵https://re-katsu.jp/︶　就職情報サイト。サイトのタイトルから既卒が入ってる。既卒の人も安心して使うといい。﹁Find Job !﹂︵http://www.find-job.net/︶　mixiと同じ運営会社。正社員求人の場合﹁中途﹂﹁新卒﹂に分かれてるのでITだのWEBだのに行きたい新卒には良いかも。はてな等も求人を出している。ハロワの求人もネットで検索はできるが、操作性とか機能では法人運営のサイトがやはり勝る。ただしハロワ求人の方が条件については詳しい。人材紹介会社の方で良さそうな求人を見繕ってくれるとこ。ただし、

umikaze 2009/06/18

これは嬉しい記事。一人暮らしは話相手を確保しないと気が狂いそうになるからな。今だってSkype友達が欲しくてたまらないもん。／あんまり考え込まないことも大事だね。考えすぎるのは本当にいけないことだから。 ●労働 ●増田 ●就職 ●仕事 ●はてな ●なるほど

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