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LifeHackに関するyamadadadada2のブックマーク (9)

  • アイデアを大量生産できる最強のフレームワーク「オズボーンのチェックリスト」 | お土産屋さんブログ


    若かりし頃、上司から﹁アイデアを出せ﹂﹁次の会議までにアイデアを考えておけ﹂と言われ、 そのたびに﹁またアイデアかよ・・・。﹂﹁全然思いつかない・・・。﹂と悩んだものです。 アイデア本を片っ端から読んで試してみましたが、そう簡単にはアイデアは出ないもので、上司へのアイデア報告は大変苦痛だったことを思い出します。 そんな当時の自分に﹁オズボーンのチェックリスト﹂を教えることができれば、ずいぶん状況は変わっていたのではないかと思います。 ﹁オズボーンのチェックリスト﹂は、﹁入れ替えてみたら﹂﹁大きくしてみたら﹂﹁逆にしてみたら﹂などと、1つのお題からアイデアを大量生産することができるフレームワークです。 アイデア出しに困っている方、ぜひ﹁オズボーンのチェックリスト﹂を試してみてください。 ﹁オズボーンのチェックリスト﹂は、どんなツールなのか？9つの視点から、アイデアを発想できるツールです。
    アイデアを大量生産できる最強のフレームワーク「オズボーンのチェックリスト」 | お土産屋さんブログ
    yamadadadada2
    yamadadadada2 2012/01/04
     最初に豆腐ホールをもってくるところにblog主のセンスを感じる。これによって続きも気になるもんね。他のideaも面白かった。やっぱ無理矢理にでもひねり出す習慣を身につけないとだなあ。  

    ●興味深い
    ●LifeHack
      
    リンク

  • ｢基礎が大事｣という本当の意味を理解しているか? - teruyastarはかく語りき


    自分への問いかけ。 と解答。 ﹁基礎は無意識に落としこむほど反復してこそ、本当の土台となる。﹂ ﹁基礎は常に更新、あるいは再構築されるものである。﹂ 以下本文。 高校生を応援するNHKの番組﹁テストの花道﹂みて 早稲田先進理工学部で、 その他いろんな薬学部にも合格もらった人の 勉強法が面白かったです。 問題集への取り組み方 学校で配られた問題集で、 ﹁例題﹂→﹁練習問題﹂→﹁演習問題﹂ と普通は順番に理解し解いていくところ、 ﹁例題﹂のみひたすら繰り返す!﹁練習問題﹂﹁演習問題﹂には手をつけない。 え?それだけ?というか、例題だけ覚えても練習やら応用やら、 やらないとダメなんじゃないの?と、思ったんですが、 どうも受験対策に買った物も﹁基礎英文法﹂と﹁単語帳﹂だけで、 後は授業の復習や、学校のプリント、問題集のみ。 結局応用問題には最期まで手を付けなかったそうです。 (そんなんで薬
    ｢基礎が大事｣という本当の意味を理解しているか? - teruyastarはかく語りき

  • サービス終了のお知らせ - NAVER まとめ

    サービス終了のお知らせ NAVERまとめは2020年9月30日をもちましてサービス終了いたしました。 約11年間、NAVERまとめをご利用・ご愛顧いただき誠にありがとうございました。

  • 「これをやったら急激に頭がよくなった」という方法を教えてください。実体験を必ずお書き添えくださいね。 - 人力検索はてな

    「これをやったら急激に頭がよくなった」という方法を教えてください。実体験を必ずお書き添えくださいね。

  • 結局は自分の好きなことを貫き通したやつが負け - ハックルベリーに会いに行く

    自分の好きなことを貫くということ最近のぼくのブームは、「世間では誤って認識されていること」をえぐり出し、それに別の価値観を与え、一つのコンセプトとして確定することだ。去年から、ワタナベコメディスクールというお笑いタレントを養成する専門学校で講師をしているのだけれど、そこで教える中で徐々に明確になってきたのは、「結局は自分の好きなことを貫き通したやつが負ける」ということだ。これはお笑い芸人を目指す生徒たちを見ていて気づいたことで、なおかつ授業の中でも何度となくくり返し述べてきた。何度となくくり返し述べ、ほとんど全ての生徒がそれを理解してくれたのにもかかわらず、しかしなかなか実践することはできないという、少々困難なコンセプトなのだ。 「結局は自分の好きなことを貫き通したやつが勝つ」というのはよく言われることだ。そしてお笑い芸人を目指している生徒たちも、たいていはそういうもんだと信じていて、自分

  • 内定式（？）で入社前に予習した仕事のエッセンスが感動的だった件 - ミームの死骸を待ちながら

    人生に一度きりしかない経験はいくつかあって、「新卒入社」もその一つに数えられる。10月の頭には内定式が行われる企業が多く、僕の内定先でも御多分に漏れず内定式があった...ことはあったんだが、かなり他とは毛色の違う内定式だったようだ。 社員さんや外部の社会人のお話などを聞いたものの、"式"の比率は全体の10%程度で、残りは1日かけて外部講師を招いた"研修"を受けていた。これが今回の題材である。ちなみに内定者は3人なんだけど、若手社員さんも加わっての研修ということで、新人研修的な側面もあったようだ。 本来は数日かけて行う内容を1日に詰め込んでいるし、とにかく厳しいよと事前に脅されていたので最悪の事態を色々と想定していた。肉体的に辛いのか（どこかの外資金融みたいにロッククライミング）、脳味噌的に辛いのか（とりあえず今日1日でサービスリリースしてね）、精神的に辛いのか（貴様ら内定者ごときにウジ虫ほ

    内定式（？）で入社前に予習した仕事のエッセンスが感動的だった件 - ミームの死骸を待ちながら

  • ユダヤ人大富豪の教え : akiyan.com


    ユダヤ人大富豪の教え 2007-01-27 ユダヤ人大富豪の教え このサイトから -人 が購入しました 全体で -人 がクリック posted with amazlet on 07.01.27 本田 健 大和書房 売り上げランキング: 58552 おすすめ度の平均: 世界平和へのヒント 小説の様なよみものの様なやわらかいつくりなのが特徴 大富豪が生きるヒントを与えてくれる Amazon.co.jp で詳細を見る 周りで読んでいる人が多かったので読んでみました。お金の話と自己啓発のバランスがとれたいい本だと思います。というわけで、より抜きメモ。 君が提供したサービスの量と質＝君が受け取る報酬額 (中略)給料をもらう人間は働いている時間が退屈なので、その時間が早く過ぎないかだけを考えている。彼らは、﹁人からもらえるもの﹂にしか興味がないのだ。だから、金持ちになれない。 一方、スターと呼ばれる人

  • Just do it 行動しないことで発生するリスク : akiyan.com

    Just do it 行動しないことで発生するリスク 2006-02-27 「最も大きなリスクは、何もしないことだ」ということについて最近よく考える。 世の中には何も新しいことをしようとせずにもっと幸せになりたいと思う人が大勢いるように思う。たとえば与えられた仕事だけを無難にこなし、限られた自由な時間でさえとくにやりたくもないことを繰り返して暇つぶしをしているような生き方だ。何も新しい行動を起こさないなら現状に満足すべきだ。毎日畑を耕し、休養し、季節に数回の祭りを楽しむような「足るを知る」の精神を見習うべきだ。なのに彼らは現状に漠然とした不満を抱き、口を揃えて以下のようなことを言う。 「忙しすぎて時間がない」 「なにもいいことが起きない」 「仕事がつまらない」 「あいつのせいで何も出来ない」 「やりたいことはあるけど失敗しそうでできない」 「怖くてできない」 「会社が給料を上げてくれない」

  • Geekなぺーじ：勝者と敗者の違い


    ﹁The Big Difference between Winner and Loser﹂という記事がありました。 面白かったです。 勝者は間違ったときには﹁私が間違っていた﹂と言う。 敗者は﹁私のせいではない﹂と言う。 勝者は勝因は﹁運が良かった﹂と言う。例え運ではなかったとしても。 敗者は敗因を﹁運が悪かった﹂と言う。でも、運が原因ではない。 勝者は敗者よりも勤勉に働く。しかも時間は敗者より多い。 敗者はいつでも忙しい。文句を言うのに忙しい。 勝者は問題を真っ直ぐ通り抜ける。 敗者は問題の周りをグルグル回る。 勝者は償いによって謝意を示す。 敗者は謝罪をするが同じ間違いを繰り返す。 勝者は戦うべきところと妥協すべきところを心得ている。 敗者は妥協すべきでないところで妥協し、戦う価値がない所で戦う。 勝者は﹁自分はまだまだです﹂と言う。 敗者は自分より劣るものを見下す。 勝者は自分より勝
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