yuki_2021のブックマーク - はてなブックマーク

人間がごく自然に積み重ねてしまうものの質を変えて、人生を豊かにする。

私には生き方の一つに移動、呼吸、睡眠、血流といった﹁人間がごく自然に積み重ねてしまうものの質を変える﹂というものがある。言い方を変えれば﹁人間が無意識に行なってしまうものの質を変える﹂とも言えるだろう。この生き方を選択するようになった時は今でも明確に覚えている。 2018年にTwitterで以下の連続投稿を見かけた時だった。積み重ねると、移動は結構な分量を占める。つまり人生の豊かさになるなと思っていて、それをただの移動時間にしたくないし、そうならない、移動の中に場所や人や機会や、生きていることが面白くなる瞬間の多い社会がいいなと思っている。 2018年11月14日同じく、積み重ねると大きな割合を占めるのが﹁呼吸﹂と﹁睡眠﹂で、こういう部分の質が変わると影響が大きい。 2018年11月14日で、この話は﹁きく﹂にもつながってゆく。意思や意識を持って﹁する﹂わけでない、ごく自然に積み

yuki_2021 2024/03/28

習慣

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「叱る」という行為から考える平時の「苦痛」と「快感」の選び方。

﹃不適切にもほどがある﹄というTVドラマがある。主人公が昭和から現在の令和へタイムスリップして時代を行き来するというストーリーで、昭和の古き善き？おおらかさと、同時によろしくないパワハラ・セクハラなどを令和に対比して見せてくれている。このドラマは私を含む昭和の人には、懐かしさがあって面白いと好評のようだが、若者には不評なんだとか。それは、今ではありえない過去のパワハラ・セクハラが当たり前の昭和が若者にとって不快だから、という単純な理由からだという。︵一部、昔は良かった、という若者もいるようだけど。︶時代はホワイト化︵キレイ・清潔が正しくて、汚いものは正しくない、という価値観によって様々なものが浄化されていくこと︶に向かっているというが、これもまたその価値観の変化のひとつなのだろう。このことをキッカケにして、私の中でもある変化が起こり始めた。それは、昭和の私の中に出来上がってい

yuki_2021 2024/03/12

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楽しい仕事が好きな仕事。

最近、あらためて﹁集客﹂について考える時間が増えた。この理由は明らかで、ある方から﹁集客を考えるワークグループ︵仮称︶﹂に招かれたからだ。クローズドのコミュニティ活動であるためここで詳細を書くことは控えるが、このグループの活動目的はざっくり言えば﹁集客に対して前向きになる人を増やす﹂ことにある。そして、この活動に参加する中で一つあらためて思ったことがあった。何かと言うと﹁私は集客という仕事が好き﹂ということである。一体なぜこの仕事が好きと言えるのか？﹁前職がマーケティング会社だったから﹂これは間違いなく理由に影響していることだろう。しかし、集客以外の好きな仕事、例えば、プロジェクトマネジメントなどと並べて考えていくと別の大きな理由が見えてくる。シンプルに言えば﹁楽しい﹂のだ。そして、この﹁楽しい﹂はどこから生まれているかというと、これも私の中では今のところ明確で、自分な

yuki_2021 2024/02/28

マーケティング

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「合理的」によって封印されてきた「情緒」を育む方法

最近、ある人からこんなことを言われた。﹁佐々木さんは確かに人に対して興味があるんでしょうけど、それは個々人それぞれに興味があるというわけではないですよね？興味があるのはひとりひとりではなくて、人間というものの汎用的なセオリー、あるいはしくみの方ですよね。だから、人が他人から訊かれてイヤーなところまで絶妙に深入りせずに相手が話していい範囲のところを上手く引き出せると思うんですよね。﹂これは、たぶんお褒め？の言葉だったのだろう。でも私は、そうは言ってもらったものの、深入りして不快にしてしまったこれまでの数々の記憶を思い出して、何ともバツが悪い感じになった。褒められると自分の中でその逆の自分の悪いところが浮き上がってきてしまう。残念ながらこれはよくあることだ。ともかくそれでも、そのバツの悪さと同時に﹁セオリー、しくみ﹂に興味がある、という見立てに、私は確かにそうかも・・・という直

yuki_2021 2024/02/22

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「属人性を高める行為は知的謙虚さにかける」という考え方を知り、プロジェクト推進の標語にすぐにしたいと思った話。

最近読み終えた本の中でこれはアタリだったなと思う本がある。 GitLabに学ぶ世界最先端のリモート組織のつくりかたドキュメントの活用でオフィスなしでも最大の成果を出すグローバル企業のしくみ、というものだ。この本は昨年、私がプロジェクト伴走支援をしている会社の代表の方からオススメしてもらった。タイトルどおりGitLab︵ギットラボ︶社とは世界最大のリモート組織である。・世界67カ国以上に従業員2,000名以上・自社オフィスを持たない世界最大のオールリモートカンパニー・リモートワークのための方法論やカルチャーを﹁GitLab Handbook﹂として公開・リモートワークの方法だけでなく評価、給料の決め方、部門ごとの仕事の進め方など、社員として必要な知識をすべて支える﹁ドキュメント文化﹂が浸透 GitLab社のマニュアル原本は大変情報が膨大らしく、いきなりこれらすべてを読み解くの

yuki_2021 2024/02/22

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「人は名前を付けることで、新しい概念について向き合い、ちゃんと考察できるようになる」という確信がさらに強まった。

﹁人は名前を付けることで、新しい概念について向き合い、ちゃんと考察できるようになる﹂という確信がさらに強まった。人は名前を付けることで、新しい概念について向き合い、ちゃんと考察できるようになる。これは私が今日までの仕事人生を通して得てきた確信の一つである。それゆえ、クライアントワークでは当然のことながら、個人的に行うプロジェクトでも名前を生み出すことにこだわってきた。参照‥やりたいと思ったことをやる時に採用している﹁プロジェクトデザイン思考﹂についての話。そして最近になってこの確信がさらに強まるウルトラ刺激的な経験をした。ということで今回はこの経験について書いてみたい。北海道浦河町べてるの家の見学に行ってきたつい先日のことだ。私は運営に携わっているコミュニティの企画で、北海道浦河町にある﹁べてるの家﹂というところに行ってきた。福祉・医療の分野にいる人であれば知っている人

yuki_2021 2023/09/20

考え方

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幸福探究にハマって、不幸にならないように知っておくべきこと。RANGER

人には、お金が欲しい、いい車が欲しい、人を蹴落として高い地位に就きたい、などの欲求がある。これらの欲求は、奪い合い、殺し合いの時代が長かったために、生きるために少しでも有利になるように生まれた、というわけだ。お金の量や車のランクや地位の高低はある一定以上で満足するものではなくて、周りの人との比較によって満足する、しないが決まる。これも奪い合う、競い合うものだから周りから支配されるという恐怖から逃れるために比較になるのが必然なのである。格好よく見せたい、というのも生きるためのもので、同時に鳥の求愛ダンスのようなものでもあって、これは繁殖のために必要だ。 DNAの要請に応じて欲求が生まれているわけだ。この欲求に対する見方の変化は、生存競争に適応してきたDNAが、稀に見る安全な時代に産み落とされたために、そのギャップによって発生しているのではないだろうか？それらの欲求が若者には滑稽に

yuki_2021 2022/05/16

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天才哲学者マルクス・ガブリエルもやはり同じようなところに至ったようだ。RANGER

ドイツの哲学者マルクス・ガブリエル︵1980年生まれ︶は、史上最年少の29歳でボン大学の教授に着任。六か国語︵ドイツ語、英語、イタリア語、ポルトガル語、スペイン語、フランス語、中国語︶を自在に操り、古典語︵古代ギリシャ語、ラテン語、聖書ヘブライ語︶にも習熟しており、天才哲学者、哲学会のロックスターなどと言われる。ウィキペディア︵Wikipedia︶より彼の著書で哲学書としては異例のセールスを叩き出した本がこちら。著書﹁なぜ世界は存在しないのか﹂ [it emlink post_id=”8880″] マルクス・ガブリエルの新実在論哲学には、実在論と観念論という反対の立場がある。実在論は、人間の認識や知覚に依存しない事物の客観的実在を認める立場。観念論は、外界は人間が観念で認めた、仮象の世界にすぎないとする立場。人は通常、自分が見えているものをすべて事実だと思ってそれに反応しなが