[B! 考え方] ywvのブックマーク

ヘタクソなコードを書いてもいい - 覚書

プログラミング言語のお作法から外れたコードやメンテ性が悪いコードを書くのはダメとよくいわれます。わたしは学生の頃、そういう意見を過剰に気にしていました。コードを書くことそのものに慣れていないのに綺麗に書こうとして手が動かず、動かないがゆえにコーディングの練習が進まない、という悪循環になっていました。そうすると何もアウトプットしないまま知識だけが増えていって、自分がこれくらいできそうというイメージと実際のプログラミング能力とのギャップで苦しみました。この意識が薄れたのは、あるときものすごく手が早い人のコードを偶然見たときでした。たしかにちゃんと動くものができているんですが、そのコードの中身は当時の私の基準からいって*1おぞましいほど汚いものでした。そこで﹁これはわたしが書けば100倍くらい綺麗なコードを書けるんでは…﹂と一瞬思ったんですが、その後すぐに﹁あ、自分は知識はあるけど練習してない

ywv 2021/07/12

手直しは明日の自分と同僚のためにやってるので、そこだけ相容れないなと思いつつも、大体は同意。とりあえず手を動かすの大事。

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本当にお前らダイバーシティが分かってないんだな。これこそいい例だよ。..

本当にお前らダイバーシティが分かってないんだな。これこそいい例だよ。ダイバーシティは別に育休ママやLGBTの為だけのものじゃないんだぞ？お前ら今の日本社会が生きやすいと思うか？確かに今の日本は﹁普通の人が当たり前にできること﹂の最大公約数に合わせて設計されてるから合理的にできてる。逆に言えばお前ら個々の人間がシステムに合わせた生活をしてるから合理的に回ってる。みんな大人しく週5日毎日8時間働くし、満員電車に乗って通勤してる。でもお前らだって日常の中でちょっとずつ我慢してる事あるだろ？たとえば腹減ると腹痛になる体質だからいつも仕事中ちょっとずつ間食しなきゃいけないとか、体質で朝どうしても起きにくいとか、家庭の事情で週5働くのがきついとか、海外由来の価値観のせいで働きにくいとか、みんなそういう個々人の事情があるはずなんだよ。それをみんなが就業規則で許される範囲内で工夫しながら生きてるわけ。

ywv 2018/12/06

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先輩が老害に変わるとき｜高野政所｜note

ある酒場であった経験から学びがあった。そんな事はよくある話なんだけど、あんまり﹁学び﹂とか﹁気付き﹂とか言ってると意識高いっぽくてしゃらくせえ感じなんだけど、まぁそういう話である。その日は深夜一時を過ぎた頃、行きつけのあるDJブースのあるバーに、自分の出演する別のイベントを終えて、一杯やりに戻った時のことだった。そのお店はお客さんが居なくなるまで営業してくれるという大変やさしい店だが、たまたま俺が店に到着した時、店のマスターの先輩が来店していて、カウンターにいた。その先輩というのは、ダンサー界では名のある人だそうだが、俺は直接御活躍をしているところを見たことがないので詳しい事は知らないが、本人やマスターの口から聞くに、相当の﹁伝説﹂を持っている先輩のようで、自分もたまにお店で同席する時には年齢も10くらい上であることもあって、当然ながら敬意を払って接するようにしていた。よく若い女

ywv 2018/09/20

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勉強するとこんな人になりますよ - megamouthの葬列

axia.co.jp どこかのエントリで呼ばれた気がした。必要もないのに他人のエントリに乗っかるのは好きではないのだが、たまにはブログっぽいことを書かないと、と思ったので、軽く書く。ある勉強したプログラマの末路まず自分の話をしたい。私は趣味で多数の求人サイトに登録している。転職エージェントはうるさいので使っていない。サイトに登録して、経験言語と年数にチェックを入れ、職務経歴書をサニタイズして︵なんとこの用語は顧客を特定できないように﹁無毒化する﹂という意味で一般的に使われ始めている︶掲載しているぐらいである。ちなみにpaizaでもSランクを持っている。自慢にもならないし、求職活動に役立つわけでもないが、持っている。こうして、現年収を正直に﹁200万﹂と書いておくと、スカウトメールがけっこうやって来るので、それらを暇つぶしに眺めるのである。 Webで年収400万超えるとこって

ywv 2018/09/08

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弊社がプライベートでは一切勉強させない３つの理由 - ヨーロッパで働くIT土方社長のブログ

axia.co.jp これが話題になっていますね。弊社のエンジニアでプライベートで勉強している人は殆ど居ないと思います。業務内でエンジニアが自然とスキルアップ出来る様にマネージャーが作業を割り振ります。会社としてエンジニアのスキルアップまで面倒見るのが今の時代風なのかと思いますが、自分なりになぜそうなったか考えてみたのでまとめてみました。 1. そんなこと強要したりそんな雰囲気を出したら退職しちゃう一回社員を集めてそんな話をしたんですよね。そしたら、全員で大反対に合い、その後何人か辞めていきました・・笑えないですね。個を重んじるヨーロッパの文化の気合の入りようは半端ないです。こいつらは死んでもプライベートを優先します。欧米の会社も、一緒に遊んだりしてる写真をアップしたりして、うちは楽しいよ！アピールが凄いのもわかりますね。 2. 放っておいたら売上が下がるまぁんじゃ好きにせーよっ

ywv 2018/09/07

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「プライベートでは一切勉強したくない」と言っていた社員のこと - 株式会社アクシア

アクシアはシステム開発を事業としている会社であり、社員の多くはプログラマーです。プログラマーは技術職であり、一般論としては常に最新技術を学んでいかなければならないと言われています。しかしアクシアにはかつて、プライベートでは一切勉強したくないという社員がいました︵仮にAさんと呼ぶこととします︶。プライベートで勉強することは貴重な人生の時間の無駄遣いであり、絶対に勉強はしたくはないとそのAさんは言っていました。私自身はそういう人生を否定するつもりは全くありませんし、それも一つの立派な選択だと思います。要は自分にとって充実した人生を送ることができれば良いわけですから。しかしながらエンジニアを雇用するシステム開発会社の経営者としては、色々と考えさせられることもありました。今日はそのあたりの想いについて書いてみたいと思います。エンジニアとして﹁勉強をしない﹂という選択アクシアでは基本的に社

ywv 2018/09/07

世の中には研修とは別に勤務時間に勉強会やったり、経費でカンファ行かす会社もあるので、まあ思想の違いだなとしか。Aさんがそんな会社に入れることを祈っております。

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日本でリストラされた技術者が台湾企業で大活躍しているのを見て、本気で恐怖を感じた。

20代や30代の人にはほとんど印象がないかも知れない。パソコン黎明期の時代、すなわち1990年代後半から2000年代前半にかけて。この頃に多少なりともパソコンのヘビーユーザーであった40代以上には、台湾製のデバイスや消耗品は最悪であると言う印象を持っていた人が、とても多いのではないだろうか。30枚が束になっている台湾製のCD-Rをソフマップで買えば、そのうち書き込みエラーが発生する確率はロットによって10枚に迫る勢いで、とても使えない。そのため、大事なデータは日本製CD-Rに焼き、どうでもいいテンポラリーのデータは台湾製で焼くというのが、当時の常識になっていた。それでも当時、30枚が束になっている台湾製CD-Rが1500～2000円程度であるのに対し、日本製CD-Rは3枚で1000円ほど。そのため、仕事やプライベートでCD-Rを大量に使う人はどうしても、台湾製CD-Rの﹁当たり

ywv 2018/09/04

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メンタルが安定していると思う人が共通して言う言葉に納得の声「人間関係の悩み9割くらいは解決しそう」

𝐲𝐮𝐤𝐢 𝐤𝐚𝐧𝐚𝐢𝐭𝐬𝐮𝐤𝐚 @kyukirrs 最近まわりで特にメンタルが安定していると思う人が共通してよく言う言葉が "基本、他人には期待しない"。一見冷たい印象だけど言ってる人はむしろ面倒見良くて慕われていることも多い "人をどうしよう"とか"人にどうしてもらおう"という考えを捨てるだけで、人間関係の悩みの9割くらいは解消しそう 2018-08-13 01:06:14

ywv 2018/08/14

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エネルギーがない人が新しいことをはじめる時のコツみたいなやつ｜けんすう

簡単にいうと﹁今がこれからの人生で一番若いんだから、今から何か行動するとよくなる可能性ってまだまだあるよ﹂的な感じです。で、いろいろな反応を見させていただいたんですが、出てきた話として、﹁人生詰んだと思っちゃう人は、新しいことをするエネルギーが足りていないため、何も始められないのでは？﹂という指摘です。これはその通りなんです。﹁決断疲れ﹂というのがあり、何かを決断するには膨大なエネルギーが必要なため、1日にできる量は限界があるみたいな話があるのですが、新しいことをはじめるというのにも相当なエネルギーが必要です。﹁人生詰んだ﹂と思ってしまう人が、たくさんエネルギーがあるかというと・・・ないですよねえ。僕の話をします。僕は小さいころから運動神経もなく、手先も不器用で、勉強もできなくて、歌や楽器も下手で、、と言ったようなそんな感じで他の人と比べてもスペックはだいぶ低いというような印象が

ywv 2018/01/18

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