「ホワイト企業」宣伝のワタミで月175時間の残業 残業代未払いで労基署から是正勧告（今野晴貴） - エキスパート - Yahoo!ニュース
またしても労基法違反、過労労災‥ ワタミは変わらなかったのか 今年9月15日、元参議院議員の渡邉美樹氏が代表取締役会長及びCEOをつとめる﹁ワタミ株式会社﹂に対して、高崎労働基準監督署から残業代未払いに関する労働基準法37条違反の是正勧告が出された。 労基署に申告したＡさんは、﹁ワタミの宅食﹂で正社員として勤務し、長時間労働によって精神疾患に罹患して現在休職中だ。Ａさんの長時間残業は、精神疾患に罹患する直前の1ヶ月前である6〜7月には、過労死ラインの2倍となる月175時間に及んでいたという。Ａさんはすでに高崎労基署に労災を申請済みだ。 2008年の新入社員の過労自死事件を機に、﹁ブラック企業﹂批判が相次いだワタミは、﹁ホワイト企業大賞﹂︵実際には応募した企業のほとんどが何らかの賞を受賞している。詳細は下記の記事を参照︶の特別賞受賞をアピールするなど、対外的に労働条件の改善を宣伝することに邁
「体重貼り出し」「長時間労働」…30歳女性がパワハラ自殺と遺族が提訴｜FNNプライムオンライン
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