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    BRITAN
    BRITAN また黒くなるんだなwww

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    karkwind やっぱり、 ワタミはワタミになってしまったか

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    sekoiyatsuwadame 顔に人格が表れているが、渡邉美樹はじめワタミの幹部の顔はなんてこう偽善者ヅラなんだろう。

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    pn-go “平均残業時間は法令を下回る水準”って個別には守れていないって言ってるような物なのでは。平均で45時間って結構すごい状況。

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    technocutzero
    technocutzero 残業するかしないかを所長の「裁量」にして、した場合は高額な報奨金を出すくらいでちょうど健全かな 幹部は裁量と銭が心身に与える効果を考えて無さすぎ 自営業者が死ぬほど働けるのは自分に裁量があるからだよ

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    theatrical
    theatrical ワタミの宅食の所長と言うと地獄のような仕事( https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20200928-00200433 )らしいのだが、残業代くらいは今は払っているのかしら。

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    Hayano
    Hayano 三つ子の魂百まで。労働法厳罰化して、ワタミのこのバカが二度と企業を経営させないほうが世のため、人のため。人でなしとはまさにコイツのこと。ワタミの関わっている企業に勤めるのは地獄行きもいいところ。

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    ichise "今年度の平均残業時間は法令を下回る水準"。わざわざ平均と言ってるのは、それ、単月では上回る人がたくさんいるってことなんじゃ……。

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    Dursan
    Dursan ミッキーに切り捨てられたこの人が、ミッキーをぶっ刺す(情報的に)展開希望

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     mouseion  700  

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    nobodyplace
    nobodyplace 労働基準法では季節対応などの理由で単月100時間、複数月80時間までの時間外労働は認められてる。常態化しちゃダメだけど。「ワタミだから多分そう言うことじゃない(=強制でしょ)」ってのもわからんくはない

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    dd369 ワタミ渡邉が国会議員を辞めたことでブラックワタミ大復活したな。

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    yuu-yuiken コロナで潰れればよかったのに

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    ultrabox 廃業で(^^)

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    asamaru
     asamaru  45457959  

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    momonga1123
    momonga1123 どの会社も一緒だと思うけど、45時間を遵守ことを社員に強いるよね。 違うよ、45時間を超えずに仕事ができる環境を整備するのは経営側の仕事だよ。

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    kotaponx
    kotaponx 擁護するつもりは無いし、音声も聞いてないが「残業時間の上限は原則的に月45時間」なので法には触れていない。とはいえ、役員から従業員に残業プレッシャー掛ける社風には首肯できないが。

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    straychef
    straychef だってワタミだよ

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    K-Ono ブラックハンターさーん(棒

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    Great_Pizza
    Great_Pizza 対外的には「変わりました」アピールしてたけど、裏ではバレないように残業させ続けてきたのかね。残業時間が月80時間超えなきゃいい旨の発言は異常。あと仮に79時間残業した場合はちゃんと残業代を払うか疑問。

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    Louis
    Louis せっかくイメージ向上に成功してきたのに張本人が帰ってきたらまたこんなことに

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    <音声入手> 「月45時間を超えても構わない」 ワタミ執行役員が“残業要求”で厳重注意 | 文春オンライン


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