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みずほ行員「自宅待機5年」退職強要の戦慄【全文無料公開、5/19改定】 | ZAITEN（ザイテン）「過激にして愛嬌あり」の経済情報マガジン

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988 usersがブックマーク コメント271

    記事へのコメント271件

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    saiid
    saiid そもそも数年オーダーで高給無産人員を塩漬けに出来るだけの体力があるって裏山

    2021/04/30 リンク

    その他
    kawani
     kawani  きっかけとなった須見則夫氏の件のショボさと器の小さなリアクション、陰湿さ、周りの忖度、内部通報の形骸化。事実ならサラリーマンに救いがなさ過ぎる。みずほ側の説明が待たれるが、どんな事情があれ駄目なやつ。  

    2021/05/01 リンク

    その他
    rzi
    rzi この話がどこまで本当なのかはわからないが、システム統合に何度も失敗し大規模システムトラブルが相次ぐ原因が垣間見れた気がする。

    2021/05/01 リンク

    その他
    katsuto_n
    katsuto_n トリガーがくだらなすぎてめまいがする

    2021/05/01 リンク

    その他
    keidge
     keidge  結局、日本の会社で出世する人ってこういう人なんだよな。最近、自分の立ち位置含めて、本当に実感する。真面目に仕事するやつは確実に損をするのが日本のサラリーマン。  

    2021/05/01 リンク

    その他
    motoyat
    motoyat アメリカの大企業だとこういうのってどんな立場の人間でも一発退場なんだけど本当に日本は大企業でもお飾りみたいな人権意識で辟易するな

    2021/05/01 リンク

    その他
    Ad2Jo
    Ad2Jo これは読み応えがある／こういうパワハラ案件は証拠を集めて一気に一番怖いところに殴り込むのが大事で、男性は弁護士を立てたときに一緒に金融庁と日銀にも通報しておくと良かったのではと思う

    2021/04/30 リンク

    その他
    retore
    retore 「絶対口座作らん」とか「解約する」とか言ってる勢，少額しか残ってない口座を塩漬けにしたほうが目的に沿う説

    2021/05/01 リンク

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    semimaru
     semimaru  須見さん怖い。　“ＣＢ京都営業部の部長だった須見則夫。旧日本興業銀行出身︵88年入行︶で﹁人事に強い﹂と囁かれる人物だった。”  

    2021/04/30 リンク

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    airj12
    airj12 店舗での態度を丁寧に指摘されたらガチ切れして報復人事する様なマイクロ器な輩が力を持つ企業が健全な筈がない

    2021/05/01 リンク

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    NOV1975
    NOV1975 昭和では普通、平成でも前半はまあ…みたいな話が未だにあるのって、ガバナンスが…

    2021/05/20 リンク

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    yoko-hirom
     yoko-hirom  これを合法化するのが解雇規制緩和。歯止めが無くなるので増える一方。須見某の同類はブコメ欄にも大勢居るし。そして日本の競争力は低下する。こんな組織の生産性が高いはず無いので。  

    2021/05/04 リンク

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    susieq
     susieq  自分で何もできないから、しがみついてるから、こんな事で悩み苦しんでる。自宅待機でお金もって時間がたっぷりあるわけでしょ。会社じゃなくて自分で稼げるよう何かすれば良いじゃん。 奴隷体質が染み付いてるな。  

    2021/05/03 リンク

    その他
    nicht-sein
     nicht-sein  ザ・日本の駄目なところ、って感想。指摘を即敵対行為と受け取り組織の力で排除隠蔽して、敵を消して結果昇進する。真面目な人はそりゃ昇進できないし、そんな結果出来た組織ならトラブルも続くわ  

    2021/05/02 リンク

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    rryu
    rryu どんな権力だと思ったら、人事に元々そういう業務があって知り合いの人事担当に頼んでそこにねじ込んだという感じっぽい。それが不正だということになると組織が大変なことになるので認めるわけがない。

    2021/05/02 リンク

    その他
    kiyoami
    kiyoami だから金銭解雇のルールを作れと…

    2021/05/02 リンク

    その他
    mkusunok
     mkusunok  恐ろしいな。こうした現実があるから﹁倍返し﹂がファンタジーとして成り立つわけだ。ここまで騒ぎが大きくなって人事として加害者をどう扱うのがフェアなのかな。勝手に反論できない訳で記事にない経緯もあるかも  

    2021/05/02 リンク

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    georgew
    georgew 一方、須見は翌月の人事異動で常務執行役員に昇格 > 組織ごと腐ってますね。

    2021/05/02 リンク

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    prdxa
    prdxa きっかけがくだらなすぎてとても全部読む気になれない

    2021/05/02 リンク

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    sashiharajp
    sashiharajp 半沢直樹もオーバーじゃない世界だな

    2021/05/02 リンク

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    uss267
    uss267 就職活動と図書館以外の外出を禁止！？/自由に外出できるがあえて引きこもるのと、禁止されるのでは精神的負荷が違うでしょ。これはキツい

    2021/05/02 リンク

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    nice_and_easy
    nice_and_easy 1000ゲット

    2021/05/02 リンク

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    blanccasse
     blanccasse  自行員にこんな態度を取る銀行が、システム障害を起こしたベンダーにどんな扱いをするか、推して知るべしだよな。信用出来ない銀行に預金は不可能だ。親の口座は解約させよう。  

    ●これはひどい
    ●労働
    ●人権
      

    2021/05/02 リンク

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    gonai
    gonai 2016年時点で内部通報制度が機能していないのかよ

    2021/05/02 リンク

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    tecepe
    tecepe 関係ないんだけどみずほ銀行のキャッシュカード昨日から使えなくなって連休中全部SuicaとかEdyとかd払いとかPayPayでやりくりする他なくて苦労してる…第一勧銀時代から30年使ってきたけどメインバンク変えるかな…

    2021/05/02 リンク

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    dollarss
    dollarss ﾊﾊｯwてっぺんから下まで全部腐ってるじゃあないか

    2021/05/02 リンク

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    wata88
    wata88 これが噂のONE MIZUHOか

    2021/05/02 リンク

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    niam
    niam みずほに口座持ってなくてよかた。

    2021/05/02 リンク

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    harappa5
    harappa5 「ところが後日、廊下で須見部長とすれ違った時に睨まれながら小声で『覚えておけよ』と言われました。背筋が凍る思いがして、報復人事を覚悟しました」

    2021/05/02 リンク

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    IGA-OS
    IGA-OS 企業イメージが最悪

    2021/05/02 リンク

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    Nobeee
    Nobeee あゝ

    2021/05/02 リンク

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    haruhino
    haruhino みずほ感じ悪すぎる…解約しよ

    2021/05/02 リンク

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    gohan_tou
    gohan_tou 須見則夫ねぇｗ　週明けどの面下げて出社するんだろう

    2021/05/02 リンク

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    amels
    amels みずほマジやだ。こんなとこに預けるのやめます、１円も。

    2021/05/02 リンク

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    aka85s
    aka85s 人事に明け暮れて内輪揉めしてても企業が存続できるってのは、もはや民間企業じゃなくて貴族の会社で、羨ましいわあ

    2021/05/02 リンク

    その他
    lucky7nico
     lucky7nico  元行員。ここまで酷いのは初めて聞いたけど、みずほが腐りきってるのは事実。パワハラ、セクハラは日常茶飯事。陰湿なイジメもよく聞く。  

    2021/05/02 リンク

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    tenkinkoguma
    tenkinkoguma もしかして資源・素材インダストリーグループって倉庫番？

    2021/05/02 リンク

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    Hiro0138
    Hiro0138 こんな超小物が支配してるんじゃシステムトラブル位当たり前に起きるわな

    2021/05/02 リンク

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    nmcli
    nmcli よく5年間も……

    2021/05/02 リンク

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    runeharst
    runeharst 平成終わりから令和にかけて未だにしょうもない器の小ささと腐った企業文化が残ってるという…大丈夫？

    2021/05/02 リンク

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