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仕事・就職

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特集仕事・就職

● 人気 ● 新着

実際にいる？それもファンタジー？職場の﹁働かないおじさん﹂が隠していた凄い武器で窮地を救うマンガにさまざまな意見が集まる

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togetter.com リンク東洋経済オンライン真面目なマジメな真締くんの記事一覧 | 東洋経済オンライン真面目で仕事はできるものの、“何かがどうしようもなくズレている”若手社員、真締真一︵まじめ・しんいち︶。生真面目すぎる性格が転じ、突拍子もない失敗をしそうになり、先輩の柔木さんらをヒヤヒヤさせますが、そんな彼がときおり垣間見せるキラリと光る一面も――。そんな彼のちょっと笑えるお仕事奮闘記。まるいがんもさんのマンガ﹃真面目なマジメな真締くん﹄をお届けします。 ● アニメとゲーム ●2024/06/02 00:59 ●work ●life

﹁マイナビに聞いた﹂いなば食品社長が転職希望者に恫喝メール | 週刊文春電子版

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bunshun.jp 汲めど尽きぬ泉のように、次々と問題が湧いてくるのは、缶詰製造大手のいなば食品である。﹁転職希望者に対するハラスメントがあります﹂現役社員A氏はそう語るのだった。 ● 世の中 ●2024/05/29 17:51 ●転職 ●あとで読む ●仕事 ●社会 ●trouble ●work ●ニュース

﹁夜逃げ屋﹂社長は元DV被害者　増え続ける依頼に感じるやるせなさ‥朝日新聞デジタル

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www.asahi.com ","naka5":"","naka6":"","naka6Sp":"","adcreative72":"\n\n\n<div class=\"p_infeed_list_wrapper\" id=\"p_infeed_list1\">\n <div class=\"p_infeed_list\">\n <div class=\" ● 世の中 ●2024/06/01 20:52 ●あとで読む ●news

事例一覧｜退職代行モームリ

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momuri.com 2024.01.17 退職代行は使いたくない、抵抗がある、でも会社が辞められないという方に…︻セルフ退職ムリサポ!︼セルフ退職ムリサポ!とはセルフ退職ムリサポ!とは、﹃自分で退職を確定させるサポートを行うサービス﹄です。自分では退職できそうにない、それでも退職代行には頼りたくない。そういった方にコンサルティングを行わせて頂きます。今まで数千件の退職を成功率100％にて確定させてきた退職代行モームリが退職のノウハウを駆使し、自分で退職を確定させるお手伝いをさせて頂きます。また、顧問弁護士監修の各種総務書類のフォーマットを用意しているため、退職に付随する有休消化、退職金、退職後必要書類なども取得して退職ができます。当社の指示通りの対応を行って頂ければ、確実に退職が可能となります。退職代行を利用せずに自分で退職をしたい方に向けたサービス・退職代行をできれば使いたくない・本当は ● 世の中 ●2024/05/31 23:22 ●労働 ●あとで読む ●退職 ●企業 ●ビジネス ●会社 ●business ●人生 ●ブラック企業 ●ブラック

就職や転職での国家公務員離れ﹁国家衰退レベル﹂　世界に学ぶジョブ型とは　政界Zoom - 日本経済新聞

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www.nikkei.com 若年層が国家公務員を志望しなかったり早期に離職したりする傾向に歯止めがかからない。職務内容を明確にして成果で処遇する﹁ジョブ型﹂の働き方が打開のカギを握る。外国の例に学ぶ。﹁大半が主体性のない仕事に感じた。やりたいことをするのに10年はかかる﹂。2021年度に総合職で経済官庁に入った20代男性は1年足らずで退職した。実力本位で仕事ができる金融系スタートアップに転職し働きがいを実感する。人事院 ● 政治と経済 ●2024/05/31 07:43 ●転職 ●仕事 ●日本 ●経済 ●政治 ●世界

Z世代、女性に広がる海外就職　﹁私たちは待たない﹂　Zワーカーズ︵中︶ - 日本経済新聞

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www.nikkei.com 東美宇さん︵24︶は今春、マレーシア滞在3年目を迎えた。2022年春に関西の大学を卒業後、フランスのビジネス・プロセス・アウトソーシング︵BPO︶企業のマレーシア法人に就職した。学生時代にカナダと中国への留学を通じて身につけた英語と中国語を職場や日常生活で生かせるのが決め手だった。多言語・多民族国家であるマレーシアでは﹁より自分の強みを生かせる。海外での就職を決めて良かった﹂と話す。今後はオー ● 世の中 ●2024/05/28 12:00

辞める事を他の社員には一切匂わせず、休憩中も笑顔で今度飲みに行きましょうよ～なんて楽しそうにしてたのに﹃今日で出社最終日でーすお疲れ様でしたー﹄つって帰ってきた

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togetter.com こぷち𓅿‎𓈒𓏸(待て待て6月とか嘘やろ) @mogmog11032 裏切りのこぷちなので辞めることを他の社員さんには一切匂わせず、休憩中も笑顔で今度飲みに行きましょうよ〜なんて楽しげにキャッキャ誘ってたのに﹁今日で出社最終日でーすお疲れ様でしたー﹂つって帰って来ましたお疲れ様でした 2024-05-29 22:12:43 ● 暮らし ●2024/05/31 12:05 ●労働 ●Togetter ●生活 ●あとで読む

﹁バラバラな職場﹂はどうして作られるのか────チームビルディングのプロに聞く。

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agend.jp ﹁うちの部署(会社)ってバラバラだな﹂と感じたことはありますか？今回は、﹁分業はバラバラな職場を生みやすいのでは﹂という疑問をチームビルディングのプロである楽天大学学長の仲山進也さんにお聞きします。ちなみに仲山さんはAgendの登場2回目。私たちが﹁バラバラな職場﹂にならないよう、どうすべきかを教えていただきました。最後の﹁まとめ﹂まで是非お読みください。仲山考材株式会社代表取締役 / 楽天グループ株式会社楽天大学学長まだ社員20人しかいない創業期の楽天に入社。楽天市場出店者の学び合いの場﹁楽天大学﹂を設立、人にフォーカスした本質的・普遍的な商売のフレームワークを伝えつつ、出店者コミュニティの醸成を手がける。﹁仕事を遊ぼう﹂がモットー。 ● 学び ●2024/05/31 09:29 ●会社 ●あとで読む ●仕事 ●デザイン

Software Design 2024年5月号連載﹁レガシーシステム攻略のプロセス﹂第1回 ZOZOTOWNリプレイスプロジェクトの全体アーキテクチャと組織設計 - ZOZO TECH BLOG

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techblog.zozo.com はじめに技術評論社様より発刊されているSoftware Designの2024年5月号より﹁レガシーシステム攻略のプロセス﹂と題した全8回の連載が始まりました。本連載では、ZOZOTOWNリプレイスプロジェクトについて紹介します。2017年に始まったリプレイスプロジェクトにおいて、ZOZO がどのような意図で、どのように取り組んできたのか、読者のみなさんに有益な情報をお伝えしていければと思いますので、ご期待ください。第1回目のテーマは、﹁ZOZOTOWNリプレイスプロジェクトの全体アーキテクチャと組織設計﹂です。目次はじめに目次 ZOZOTOWNリプレイスの背景、目的背景目的柔軟なシステム開発生産性技術のモダン化採用強化 ZOZOTOWNリプレイスの歴史とアーキテクチャの変遷アーキテクチャの変遷 2004年〜2017年‥オンプレミス︵リプレイス前︶ 2017年〜20 ● テクノロジー ●2024/05/31 11:02 ●アーキテクチャ ●あとで読む ●設計 ●ZOZO ●組織 ●DB ●ソフトウェア ●tech ●技術

医師は休憩時間を取れていない？休憩に関する法的ルールと勤務医の裁判例︻荒木弁護士解説︼｜医師バイトドットコム

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www.dr-8.com 2024年5月20日 1.はじめに勤務医の皆様は、お昼休みは取得できていますか？お昼休みといっても急いで食事が取れる時間が何とか確保できればよい方で、診療やオペなどで忙しく食事をとる時間も無いという方も少なくないのではないでしょうか。今回の記事では、法律上付与することが義務付けられている休憩時間について解説いたします。 2.休憩時間に関する法律上のルール︵1︶休憩時間の長さに関するルール医療機関は勤務医に対して、労働時間が6時間を超え8時間以内の場合は少なくとも45分、労働時間が8時間を超える場合は少なくとも1時間の休憩時間を与える必要があります。はじめに、労働基準法で定められている休憩時間のルールについて解説いたします。労働基準法では、使用者は労働時間が6時間を超え8時間以内の場合には少なくとも45分、8時間を超える場合には少なくとも1時間の休憩を、労働時間の途中に付与し ● 政治と経済 ●2024/05/31 11:00 ●労働 ●あとで読む ●医療 ●news

新入社員エンジニアリングマネージャーの入社1ヶ月の仕事 - だいくしー(@daiksy)のはてなブログ

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daiksy.hatenablog.jp 出戻りとして入社して1ヶ月が経ち、試用期間の1/3が終わろうとしています。前回のエントリにも書きましたが、﹁技術グループ﹂というチームを横断した横串のエンジニア組織の専任エンジニアリングマネージャとして仕事を開始しました。入社前に最初の1ヶ月でここまではやりたい、と思っていたことがおおよそできたような、少し届いていないような、そういう感覚です。具体的になにをやったのかを、簡単に書いておこうと思います。観察と情報収集 daiksy.hatenablog.jp ↑上記エントリでも書いたように、基本的には情報収集に最も時間を使いました。毎朝30分CTOと1on1をし、目についた端からドキュメントを読みあさり、疑問があればまたCTOとの1on1で掘り下げる。主だったMTGを見学し、ひたすら観察する。こんな感じです。エンジニア全員1on1 エンジニア組織専任のエンジニアリングマネージャと ● テクノロジー ●2024/05/31 02:29 ●エンジニア ●あとで読む ●はてな ●仕事

﹁技術の価値は常に栄枯盛衰﹂　変化し続ける時代に求められるエンジニアになるためには

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logmi.jp プログラミングは学ぶ必要がなくなるのか？島澤甲氏‥生成AIは本当に変化をもたらしているかなと思います。今日聞かれているみなさんの中にも、﹁ぶっちゃけ俺らって、どうなっちゃうのかな？﹂と、﹁けっこうコーディングをやってきたけどなぁ﹂と思っている人が多いんじゃないかなと思います。技育祭も、生成AIの未来についてのセッションがすごく多いので、これはやはりすごく注目されているテーマだし、大事なテーマだと思うんですよね。なので、このセッションではあえてまったく違う切り口で、この生成AIというテーマを切ってみようかなと思います。ちょっとみなさんに1つ。これは先月かな？　まぁまぁネットでもバズったというか話題になりましたけれども、NVIDIAのジェンスン・フアンさんが﹁もうプログラミングは不可欠ではない﹂というようなことを提唱しましたね。知っている人もけっこう多いかな？これについて、みんなどう思い ● テクノロジー ●2024/05/30 18:28 ●技術 ●あとで読む ●エンジニア ●キャリア ●仕事

﹁プッチンプリン﹂の出荷停止に､ゆうちょ銀行の入金遅延…日本企業でシステムトラブルが相次ぐ根本原因 SIerとユーザー企業の間にある﹁埋められない人材格差﹂

78users

president.jp 江崎グリコのシステム障害によりプッチンプリンなど一部商品の出荷が停止している。4月にはゆうちょ銀行で入金遅延が起きた。なぜ企業のシステムトラブルが相次いでいるのか。麗澤大学教授の宗健さんは﹁システムを発注している日本のユーザー企業にはITのプロがいないことが背景にある﹂という――。続出する企業のシステムトラブル今に始まったことではないが、企業のシステムトラブルは思ったよりも多い。2023年10月に発生した全銀ネットの障害では数百万件の送金が滞り社会的にも大きな影響があり、2027年に稼働を見込んでいた次期システムの検討作業も停止に追い込まれた。最近も、江崎グリコのシステム障害によりプッチンプリンの出荷が止まり︵※1︶、ゆうちょ銀行でも100万件を超える入金遅延が起きた︵※2︶。 ※1日本経済新聞﹁プッチンプリン出荷再開を延期グリコのシステム障害﹂︵2024年5月1日︶4月3日のE ● テクノロジー ●2024/05/30 13:35 ●情報システム ●あとで読む ●システム ●企業 ●トラブル ●IT ●仕事

就職お祝い金、求人メディアにも規制拡大を検討　厚労省部会 | 毎日新聞

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mainichi.jp 厚生労働省は29日の労働政策審議会の部会で、求人メディアなどを展開する募集情報等提供事業者が転職する人に﹁就職お祝い金﹂を渡すことを禁じる検討を始めた。転職を勧奨しかねないためで、現在は有料職業紹介事業者などにとどまっている規制対象を広げたい考えだ。祝い金として数万円程度の金品が支給されたケースがあり、厚労省は21年4月施行の職業安定法の指針改正で有料職業紹介事業者らを対象に祝い金を禁止した。ただ、転職経路の3割強を占める募集情報等提供事業者は対象外だったため、厚労省は規制の対象に含めることを検討する。事業者側に慎重な意見があるため、労使の代表で構成する部会で議論を重ねる。︻奥山はるな︼ ● 政治と経済 ●2024/05/30 09:53 ●未分類 ●求人 ●法律 ●労働 ●企業 ●あとで読む

多くの医師が﹁当直なし﹂の勤務を望む理由とは？ | 医師転職研究所

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www.dr-10.com ﹁当直なし﹂という求人条件は、転職で重要視されるポイントのひとつです。多くの医師が﹁当直なし﹂勤務を希望し、中には必須条件に挙げる医師も少なくありません。医師が﹁当直がつらい﹂﹁当直を避けたい﹂と感じる理由はどこにあるのでしょうか。医師のアンケート調査などをもとにご紹介していきます︵回答者の属性︶。多くの医師が﹁当直なし﹂の転職先を希望転職を希望する医師は、﹁当直﹂についてどのくらい重視しているのでしょうか。直近1年間に医師転職ドットコムを利用した1177人の医師が挙げた﹁転職の際に譲れない条件﹂について、登場回数が多い語句を大きく表示するワードクラウドで分析しました。﹁当直﹂のワードはもっとも大きく、注目度が高くなっています。また、﹁当直﹂と関連語句とのつながりに着目すると、﹁当直﹂と﹁ない﹂に最も強いつながりが見られました︵下表︶。﹁当直なし﹂の組み合わせの割合が高く、転職時 ● 政治と経済 ●2024/05/27 17:22 ●medical ●あとで読む ●work ●労働 ●医療

違法行為の命令は拒否できる？　公務員の﹁内部告発﹂に画期的判決︵今野晴貴︶ - エキスパート - Yahoo!ニュース

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news.yahoo.co.jp 最近、内部告発や公益通報が話題になることが増えている。自動車・電機メーカーでの不正の報道が相次ぎ、今年5月には大塚食品では公益通報をしたことに対する報復を受けたとして労働者による訴訟が始まっている。ＮＨＫ﹁クローズアップ現代﹂でも公益通報が特集されたばかりだ。参考‥“守られない通報者” 内部告発を社会の利益に︵NHK︶一方で近年、筆者が代表を務めるNPO法人POSSEには、福祉・公共サービスなどに関わる業界で働く人たちから、内部告発の相談が相次いでいる。日本の産業構造はこの約20年で大きく変化し、医療・福祉や公共サービスの労働者数は、いまや製造業を超え、合わせて１０００万人以上が働くほどになっている。一方でこうした業界は、経営者にとって利益が上がりにくいため、賃金未払いなどの労働基準法違反だけでなく、補助金の受給や職員数の基準、サービスの質などに関する﹁不正﹂が起きやすい傾向がある。 ● 世の中 ●2024/05/29 10:36 ●司法 ●労働

サムスン電子創業以来初のストライキへ半導体事業への影響も | NHK

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www3.nhk.or.jp 世界的半導体メーカーの韓国・サムスン電子の労働組合は経営側との交渉が決裂したとして創業以来初めてのストライキに入ることを明らかにし、半導体事業への影響に関心が集まっています。ことし1月からサムスン電子の経営側との間で団体交渉を行ってきた﹁全国サムスン電子労働組合﹂は29日、ソウルで記者会見を開き、労使交渉が決裂したとして、ストライキに入ることを明らかにしました。組合側は来月7日に組合員が一斉に有給休暇を取得する形でストライキを行うとしていて、組合の委員長は﹁現段階では控えめの行動だが、徐々に段階を踏んでいく﹂と述べました。韓国メディアはサムスン電子のストライキは創業以来初めてだとして大きく報じています。ストライキを発表した労働組合はサムスン電子に存在する5つの労働組合では最大規模で、組合員の多くは半導体部門に所属しています。サムスン電子はAIの開発に欠かせないメモリーの開発で国内 ● 世の中 ●2024/05/29 18:31 ●韓国 ●労働 ●あとで読む

バイトの応募、手軽だが…面接のドタキャン増　﹁無連絡﹂辞退も | 毎日新聞

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mainichi.jp スマートフォンから手軽に応募できるようになり、面接の“ドタキャン”が増えている︵写真はイメージ︶＝奈良市で2024年5月11日、山口起儀撮影スマートフォンなどで手軽にアルバイト応募ができるようになったことで、連絡なしで面接を﹁ドタキャン﹂する応募者が目立ち、採用者側が困惑を深めている。面接直前に待遇がより優れた別の募集先に乗り換える際に連絡しない事案が多い。背景には効率重視やSNS︵ネット交流サービス︶慣れなど﹁Z世代﹂特有の事情があるとみられる。対策として、求人サイトの運営会社はオンライン面接などのサービス活用を推奨する。﹁面接に3人来る予定だったが全員が辞退した。しかも断りの連絡があったのは1人だけ。若者の感覚がおかしくなっている﹂。奈良市内のラーメン店の50代店主はあきれ顔だった。今年1月、バイト1人採用のため大手求人サイトに登録したが問い合わせも少なく、ようやく3月に3人の面 ● 世の中 ●2024/05/29 21:21 ●求人

定額減税、給与に反映しない企業は﹁労働基準法違反も﹂　官房長官︵毎日新聞︶ - Yahoo!ニュース

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news.yahoo.co.jp 林芳正官房長官は29日午前の記者会見で、6月から始まる定額減税のうち所得税の減税を給与に反映しなかった企業への罰則について﹁税法上の罰則は設けられていないが、労働基準法に違反し得るものと考えられる﹂と述べた。︻図解︼定額減税額を明記した6月の給与明細のイメージその上で林氏は、企業に違反が認められた場合には﹁まずは労働基準監督機関から是正指導が行われる﹂との見解を示し、直ちに罰則が適用されるものではないと説明した。定額減税では所得税が3万円、住民税が1万円減税され、給与所得者の場合は6月以降の給与に反映される。︻鈴木悟︼ ● 世の中 ●2024/05/29 15:35 ●これはひどい

設計書などドキュメント類は一切作りません！でもその代わりシステムの出来上がりは超速で価格も激安です。っていうベンダーの存在を知った

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togetter.com てとらα SI @TETRA_IT 設計書などドキュメント類は一切作りません！テスト結果もありません！でもその代わりシステムの出来上がりは超速で価格も激安です。っていう恐ろしい地方ベンダーの存在を知った。とにかく安く早くを求める地方企業や支社などの要望とマッチして管理不能なシステムが量産されてる 2024-05-28 09:25:50 ● 政治と経済 ●2024/05/29 17:27 ●Togetter ●あとで読む ●システム ●労働 ●development

“日本は独立した人権機関設立を” 国連人権理事会の作業部会 | NHK

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www3.nhk.or.jp 国連人権理事会の﹁ビジネスと人権﹂作業部会は28日までに公表した調査報告書の中で、日本には独立した人権機関がないことに懸念を示したうえで、救済に障害を生じさせないよう設立を求めるなど、政府にさまざまな勧告をしています。専門家は﹁指摘を踏まえ国際的な基準とのギャップを埋められるよう取り組む必要がある﹂と指摘しています。目次被害訴えてきた人﹁画期的で重大な出来事﹂ SMILE-UP. “引き続き被害者救済に向け真摯に対応” 各国の企業活動における人権問題などを調べて対応を促す国連人権理事会の﹁ビジネスと人権﹂作業部会は、去年の夏に日本で初めて行った調査の報告書を公表し、ジャニー喜多川氏による性加害問題のほか、さまざまな人権問題を指摘しています。具体的には ▽政府から独立した人権機関がないことに深い懸念を示し、救済を求めるうえで障害を生じさせる可能性があるなどとして、人権機関を設立するよう ● 世の中 ●2024/05/29 17:38 ●人権 ●あとで読む ●社会 ●国連 ●日本 ●NHK ●政治 ●国際次のページ仕事・就職の人気エントリー