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弊社に関するgirledのブックマーク (14)

  • SIerを辞めて半年たった


    たぶん上手くまとめきれないし特に主張したいこともないし既に多くの人によって吐き出されている内容だろうけど、私もどこかにただただ吐き出したかったのでここに書くことにしました。 SIerってタイトルに含めたのですが、SIerだからアレだったのかその会社特有のアレだったのかはよくわかりません。 結論から言うと今はとても幸せです。 体力と気力を絞り出しながら過ごした日々から開放されて、やりたいと思っていたことを仕事にできて、子供と夕食を共にすることができる毎日が幸せです。 ツラさNとかIとかHとかFとかそこまで大きくないけれどそこそこの規模の会社でした。NとかIとかHとかFとか程ではないってことで少し小さめのアルファベットで仮にD社とします。会社の頭文字ではないです。 ︵昔友人が頭文字Dの単行本を手にとって﹁これ、面白いよね、"あたまもじでぃー"﹂とドヤ顔で言っていた思い出もついでにここに置いて
    SIerを辞めて半年たった
    girled
    girled 2016/09/01
    コックリさんっていい表現だなあ。シックリきた。つかDってw
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  • 議事録を作る仕事をしていました


    私の仕事新卒で入った会社は、PCサポート兼事務職で、約10年間ずっと議事録を作る仕事をしていました。 会議ごとに自分の所属している部署とは別に会議名の付く委員会があり、その会議の末席でひたすら議事録を書く仕事をしていました。議事録書きといっても単純な記録であれば、慣れればそれほど難しくはないのですが、この会社はがちがちに組織が硬くて、組織の意思決定の議事録というのは人間関係にとても気を使いました。 私が書いた議事録はまず主査と主任代理にチェックをもらって直しを受けます。そして主任、調査役、課長代理、課長代行、課長補佐、課長、担当課長、別部署の主任代行、課長1、課長2、部長代行、部長補佐、部長補佐2、担当部長、副部長1、副部長2、部長、本部長代行、本部長補佐、本部長、常務、専務と順番に稟議されていくわけですが、当然1人でも却下されたら、また最初からやり直しとなります。その度に議事録の修正票を
    議事録を作る仕事をしていました
    girled
    girled 2016/08/08
    続きまで読んで。5年で気づきたかったと思うも12年いたことはやっぱり居心地が決定的に悪かったわけじゃないってことなのかなあ。このネタ、とりみき的ストーリーにマッチしそう
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  • 確定申告サボるとどうなる？元国税局員に脱税・税務調査の裏話を聞いてみた


    全自動クラウド会計ソフトfreeeとは… 簿記の知識がなくても、個人の確定申告から会社の会計まで自動でやってくれるソフトです。 会計ソフト freee (フリー) どうもこんにちは、カメントツです。 今回の漫画いかがだったでしょうか？ ﹁国税局は売れた頃にやって来る﹂というのはマジな話のようで、 某有名エロ同人作家の方が、確定申告をきちんとやっていなかったがために数百万の支払いを命じられた、という話を聞いた事があります。 もしかして国税局でこの人のエロ漫画を読んだのでしょうか？ ﹁この絵柄はめちゃくちゃ萌えるからかなり儲かってるはずだ…！﹂とか﹁このジャンルは売れる…！﹂とか 国税局にはそういうエロ専門のスタッフがいるんでしょうか？ エロＸファイルみたいでなんだかかっこいいですね。 ともかく税務調査が入ったらもう隠し事は不可能、というかブツを見つける事に関しての嗅覚はかなりヤバいらしいので
    確定申告サボるとどうなる？元国税局員に脱税・税務調査の裏話を聞いてみた
    girled
    girled 2016/03/02
    おみやげ用意しなかったって話、何か急にかっこいい。「おみあげ作るの大変だーｗ」ってミサワばりに必死に話してた会社軍団の人に爪の垢煎じて飲ませたい
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  • カツ不正転売の件で称賛されるココイチの迅速な対応と報道への意見

    リンク www3.nhk.or.jp 廃棄処分横流し 別の賞味期限のカツも見つかる NHKニュース カレー専門店の「ＣｏＣｏ壱番屋」を展開する壱番屋が廃棄処分にしたはずの冷凍のビーフカツが横流しされ、愛知県内のスーパーで販売されていた問題で… リンク 産経WEST 「ココイチ」カツ横流し 「冷凍チキンカツ」も流通か…ビーフ取引の業者冷凍庫で発見 カレーチェーン店「ＣｏＣｏ壱番屋」を展開する壱番屋が廃棄した冷凍のビーフカツを、産廃業者「ダイコー」（愛知県稲沢市）が横流しした事件で、岐阜県は１５日、ダイコー…

    カツ不正転売の件で称賛されるココイチの迅速な対応と報道への意見
    girled
    girled 2016/01/16
    確かに改めてその企業体制が評価出来るなあと思う。値段高い印象は品質の表れか
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  • Wantedly（ウォンテッドリー）「はたらく」を面白くするビジネスSNS

    未経験・充実した研修制度25 エントリー0からフルスタックエンジニアへ挑戦！課題解決をしながらモノづくりの楽しさを

    Wantedly（ウォンテッドリー）「はたらく」を面白くするビジネスSNS
    girled
    girled 2015/04/10
    マーケティングエンジニアって職種で結構求人あるもんなんだな。スキルセット的にはマーケティング知識+ビッグデータ+データマイニング+企画力って感じなのかなあ。アドテク経験者だとなおよしか。
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  • 給料の減額で必要なこととは？ | 労使トラブル解決マニュアル


    社会保険労務士　内海 正人　(うつみ まさと) 〒105-0003　東京都港区西新橋１－１６－５ コニシビル4F 社会保険労務士法人 日本中央社会保険労務士事務所 E-mail‥utsumi@j-central.jp TEL‥０３－３５３９－３０４７︵代表︶ 提案型の社労士をお探しの方はここをクリック！！ 2012年12月6日 投稿者‥社会保険労務士 内海 正人 おはようございます、カリスマ社会保険労務士の内海です。 いつもありがとうございます。 今回は﹁給料の減額で必要なこととは？﹂を解説します。 景気がなかなか上向かない状況の中、 ﹁社員の給料を減額したい﹂というご相談をよくお受けします。 ただし、そういう場合は社員に対して ○　会社の現状 ○　売上、利益の見込み ○　今後の予想 などを包み隠さず伝えることが重要です。 そして、給料を減額する場合も ○　減額幅をできるだけ抑える ○　
    girled
    girled 2015/04/01
    『何も言わずに働いていたので』ってあるけど、声を荒らげない社員ほど納得してないと思ったほうがいいよ。都合でもらえるはずのものがもらえなくなって納得なんかする人間がいるわけないだろ。
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  • 「職場で他人がやっているとストレスを感じる行為」 1位は舌打ち - ライブドアニュース

    by ライブドアニュース編集部 ざっくり言うと 職場で他人がやっているとストレスを感じる行為を紹介している 1位は「舌打ちをする」で、以下「時間にルーズ」「声がでかい」 「電話をとらない」「ため口で話す」「忙しい、寝てないアピール」の順 提供社の都合により、削除されました。 概要のみ掲載しております。 関連ニュース ランキング 総合 国内 政治 海外 経済 IT スポーツ 芸能 女子

    「職場で他人がやっているとストレスを感じる行為」 1位は舌打ち - ライブドアニュース
    girled
    girled 2015/03/13
    オフィス室内で走り回ってるのは声がでかいのと忙しいアピールとの合わせ技なんだろうなあ。
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  • 退職者を社外ファンにする――去る人に記念イベントをしっかり


    ある会社の最終出勤日、社長がわたしを自宅まで車で送ってくれたことがあった。自分が送り出されるときを考えてみると、手厚くしてもらった経験がよみがえる一方、残業でタクシー帰宅が続いたこと、展示会で数日間立ちっぱなしで辛かったこと――など嫌な記憶は薄れている。辞めるときには会社都合と自己都合があるわけだが、いずれにせよきちんと送り出してもらえると辞めた側も気持ちがよいし、実は送り出す会社側にとっても大きなメリットがあるのだ。 以前、会社を転職する場合の心得を書いた。今回は送り出す側のこと。わたしは会社を退職したことが何度かある。外資系IT企業はたいてい3年周期くらいで会社の面子の大半が入れ替わる。製品の流行り廃りも激しく、ほかの企業からの引き抜きやリストラも頻繁︵ひんぱん︶に行われる業界で、専門のヘッドハンターもいる。ほかの業界や、特に日本の大企業の人にとっては感覚的に分かりづらいかもしれないが
    退職者を社外ファンにする――去る人に記念イベントをしっかり
    girled
    girled 2014/08/07
    役員が社員の送別会を避けているようでは企業としての成長は難しいかもしれませんね。
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  • 「人を使う」という言い方嫌いです。 管理職をしているのですが、相手を尊敬している意味を込めた 言い方をしたいのですが、 なんという表現をすればよいでしょ…

    「人を使う」という言い方嫌いです。 管理職をしているのですが、相手を尊敬している意味を込めた 言い方をしたいのですが、 なんという表現をすればよいでしょうか？

    girled
    girled 2014/07/02
    これほんと同感。管理するとかコントロールするとかいう言い方が嫌い、というかそういうこと平気で言ってる人が嫌い。育ちの悪さがそういうとこに出てくる気がする。
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  • 「もう政治に興味はない」堀江貴文氏が語る世の中がメンドくさい理由


    2014年6月22日、首都圏コンピュータ技術者、パートナーフォーラム 2014の特別講演として、﹁フリーランスと起業﹂をテーマに、ロケット開発を手掛ける企業SNSのオーナー、堀江貴文氏が登壇した。現役エンジニアが多く集まる会場に、堀江氏が日ごろの不満をぶちまけるところから話はスタートした。 堀江氏はまず、自身のTwitterでも話題にし、ネット上でも議論を呼んだ﹁病院待ち時間問題﹂を取りあげた。﹁腎臓結石の予防で慈恵医科大学に行ったんですが、1時間30分も待たされて腹が立った﹂――。 この件をTwitterに書いたところ、堀江氏のもとに何社かの医療関係企業が﹁わが社の取り組みを聞いてくれ﹂とアピールしてきたとのことだ。それらの企業が売りにする、病院での待ち時間短縮の仕組みを聞いたそうだが、どれもイマイチだったという。 ﹁病院のイヤなところはあのプラスチックの診察券。あんなのなくして当たり前
    「もう政治に興味はない」堀江貴文氏が語る世の中がメンドくさい理由
    girled
    girled 2014/06/26
    ハード（IT）はあるのにソフト（社会）が着いてこないなんてよく聞く話みたいに感じるなあ。そうせざる得なくするって考えはこれから必要なのかも。
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  • 転職の「年収交渉」はいつ・どんなふうに切り出せばいい？失敗しないポイントとは


    ①の場合、もっとも根拠がわかりやすいのは、現職の年収や昇級率をもとにして決めた希望年収でしょう。ただ、業界や企業によっては年収の相場が異なることもあるので、あらかじめ相場を調べておくことをおすすめします。特に現年収よりも高い年収を希望するならその妥当性を伝える必要があります。転職エージェントに市場価値や志望先の相場を確認するほか、他企業からオファーがある場合はその提示額を希望年収の根拠にしても構いません。 ②は、生活費、結婚︵扶養︶・教育費・住宅ローンなど、人生設計から希望年収を逆算することです。 いずれにせよ、希望年収の根拠について企業が妥当性を感じられなければ年収交渉は成功しません。特に②のような個人的な事情そのものは、企業側からすれば希望年収の根拠として弱いため、 これまでの実績やスキルなどを洗い出しておきましょう。 また合わせて、志望先の優先度も含めて企業ごとに﹁最低ラインの年収﹂
    転職の「年収交渉」はいつ・どんなふうに切り出せばいい？失敗しないポイントとは
    girled
    girled 2014/03/25
    昇給者が予定より多くなってしまったので各部署2名以上の降給候補者を挙げてください、ってならないようにしたいですね。
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  • NHKスペシャル「密着！ユニクロ」バングラデシュ進出 - 現地の女性がカジュアルウェアをほとんど着ない事を知らなかったユニクロ... - Yahoo!知恵袋


    NHKスペシャル﹁密着！ユニクロ﹂ バングラデシュ進出 現地の女性がカジュアルウェアをほとんど着ない事を知らなかったユニクロ… 海外進出の際に、リサーチしなかったんでしょうか？素人でも分かりそうなことだが… むしろ、民族衣装しか着てるイメージないですよね。 再調査して、その事実を知った部長らしき人が驚いてたが…無知過ぎるでしょ… こんないい加減なリサーチもどきで海外進出しちゃうもんなんですか？ この番組、ユニクロにとってかなりのイメージダウンだと思うんですが… 番組をご覧になった方々のご意見を伺いたいです。 ﹁失敗のレベルが低い﹂と思いました。﹁現地女性の服装調査﹂は失敗しなくていい範囲︵初歩︶かと。 衣料品を扱うプロ集団なら、もっと高いベレルの﹁失敗から学ぶ﹂ものだと思ってたもので… ユニクロほどの大企業でも、この位の仕事力なんだ‥と、ちょっと驚いたわけです。 現地女性の﹁サリー︵民族衣
    NHKスペシャル「密着！ユニクロ」バングラデシュ進出 - 現地の女性がカジュアルウェアをほとんど着ない事を知らなかったユニクロ... - Yahoo!知恵袋
    girled
    girled 2013/11/18
    海外出店することが目的、っていう現場の雰囲気があったりするんでしょうかねえ。なんかそういう現場、そういう会社って行き詰まった日本企業に今多くある現象なのかもね。（はあと
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  • 「10年に1度の台風」のなか、社員に出社させる会社は「ブラック企業」だ : まだ仮想通貨持ってないの？


    ＜追記‥賛否両論なので書いておきました。→これからの﹁ブラック企業﹂の定義の話をしよう＞ 明日は台風ですね。 ﹁10年に1度の台風﹂なのに出勤？ 台風を前にして、各所で﹁明日は自宅待機にします﹂という宣言がなされているようです。ぼくが非常勤講師をしている多摩大学も、午前中は休講にするという連絡が入りました。 台風の状況は明日になってみないとわかりませんが、記録的な台風の最中を﹁出勤﹂させる会社は間違いなく﹁ブラック企業﹂と言えるでしょう。 実際問題、大型台風の上陸というのは、﹁命の危険﹂すらありえるわけです。命がけで出社するとか、何かの宗教儀式なのでしょうか。毎日会社の祭壇を拝まないと太陽がのぼらないとか。よく理解できません。 命の危険は大袈裟にしても、そもそも通勤電車が止まるでしょうから、会社に行っても仕事にならないと思われます。ぼくもサラリーマン時代、台風のなかを何度か出社しましたが、
    「10年に1度の台風」のなか、社員に出社させる会社は「ブラック企業」だ : まだ仮想通貨持ってないの？
    girled
    girled 2013/10/16
    「自己判断で来なくてもいいけど来ないと評価に響くよ」ってのが一番質が悪いブラックなんだと思う。表面的には理解あるように見えて本質的には追い詰めてるあたり。
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  • ブラック企業で働いていたら労働基準監督署のガサ入れにあった – SNN（Social News Network）


    2013.08.25 08:20:20 by ガジェット通信 ブラック企業だとあたりをつけていた会社に潜り込むのに成功したのは、5月の連休明けだった。 ﹁20年もフリーライターを続けてきて、いまさら就職活動か？﹂と周囲からは失笑された。就職活動を進めていたのは、ちゃんとした理由がある。つい先日上梓した﹁うちの職場は隠れブラックかも︵三五館︶﹂の覆面取材のためだ。もっとも、違う意味で、就職活動は難航した。 なにしろ、ブラック企業を内側から取材するためにサラリーマンになるのだから、まっとうな会社に入社しても意味がない。応募の時点で、ブラック企業かどうかを見極めなければならない。幸いなことに、それまでの取材の甲斐あって、ブラック企業を見分けるノウハウは、ある程度蓄積していた。 いわゆるブラック企業といわれる会社は、ネット上になんらかの﹁印﹂を残していることが多い。ホームページをあるポイントに基づ
    girled
    girled 2013/08/26
    潜入取材するのってそれとはわかっていても心にダメージを負いそうで怖い。ワークライフバランスを大切にすると言ってた人が出世と同時にブラック推進になったのを目の前で見てミイラ取りの怖さも感じ始めた。
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