![優秀な同僚「既に名前があるということは、人類にとって既知であり、先人が既に悩んでくれているから恐れることはない」](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/b7b68082beeee905d9d71c8793577e3dcc8384d8/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Fs.togetter.com%2Fogp2%2F85b557b7dd0d9b921aa05fab67113a75-1200x630.png)
はじめに こんにちは、株式会社カケハシでエンジニアリングマネージャーをやっている小田中( @dora_e_m )です。 今回は、タイトルの通り「日報を書くといいよ!」、とくに「組織のニューカマーにはオススメだよ!」という話を書きます。 日報って何? まず、日報とは何でしょうか。一般には、日々の業務内容や進捗などを報告する文書を指します。 この定義に従えば、受益者は報告される立場の上長であり、日報を作成する当の本人にはあまりメリットがありません。 私自身、ただ進捗を共有するだけの日報にはあまり意味を感じません。たとえばJiraなりTrelloなりで進捗管理している現場であれば、そのうえで進捗報告のための日報を作成することは作業の重複、情報の二重管理の発生を意味します。 ですが、日報を以下の目的で作成するようにすると、それは作成者本人にとって役立つものにできます。 毎日のふりかえり 思考プロセ
アニメ制作の流れや、趣味や商業目的で使用されている技術についての説明に使えそうな動画を探してたら、かなり辛辣というかキツい主張をしているアニメーターの動画を見つけた 動画主(アニメーター) の主張は雑にこんな感じ アニメーターの平均年収は440万円で、日本の平均よりも若干高いトップ層のアニメーターは年収が1000万円を超えるし、原画もトップ層は1600万円を稼ぐこともある。トップ層には届かずとも、監督であれば600万円台の年収が見込める(これは地方の役職付き社員や首都圏の中堅社員と同等の水準) ※1と2は、一般社団法人日本アニメーター・演出協会の情報を参考にしている模様 アニメーターは誰でも目指せる職業だが、そのためにトップクラスとそれ以外の間に大きな差が生じている。技術が低いアニメーターのポンコツ作画を修正するのは、作画監督やより優れたアニメーターの仕事となっている 稼げない、生活できな
風音屋(@Kazaneya_PR)では、メンバー1人1人のスキル水準をモニタリングし、さらなる成長を促すための仕組みとして「等級(グレード)」を設定しています。プロフェッショナル人材が少しでも正当な評価とフィードバックを受けられるように試行錯誤を経てきました。 採用選考を進める中で「自分の場合はどのくらいのグレードになるのか?」というご質問をいただく機会が多々あります。この記事では、どういった考え方でグレードを設計・運用しているのかを、給与テーブルとセットで解説します。 注意事項クライアントワークを担当するAnalytics部門を想定した内容となっています。Backoffice部門の給与テーブルは試行錯誤中ですが、ベースとなる考え方は同じような形に落ち着くはずです。 人事周りのルールは今後変わっていく可能性があります。最新状況についてはカジュアル面談でお問い合わせください。 すべての人にと
得意なテーマの一例(40歳以上の場合)40代・50代の再就職失業された方の再就職非正規から正社員への転職求人情報を中心とした「情報」のご提供埼玉しごとセンターは、すべてが無料で利用できる「公共性」の高い ”就業支援” の施設です。年齢や目的によってさまざまな就業支援サービスをご提供しております。 ご利用・お申し込み 埼玉県 と ハローワーク が一体となって「あなた」をサポート 40歳以上で就職活動を行う場合のポイント(傾向と対策)新卒採用においては潜在能力を中心に評価されますが、やはり年齢が高くなるにつれて、企業の採用担当者はその人がもつ実務上の実績や経験を評価することが多くなり、即戦力が求められる傾向にあります。 よって、40歳以上の再就職活動においては、ご自身の「過去の経験」がどのような職場で活かされるのか?ということを分析したり、もしも経験や実績が不足しているのであれば、理想的な仕事
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
処理を実行中です
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く