[B! 社会][仕事] kash06のブックマーク

ご奉仕チキンレースで均衡する出世水準 - やしお

出世する、より上位の管理職に上がって行くというのは、マネジャーとしての力量や適正も必要だけれど、﹁どこまで奉仕できるか︵どこで降りるか︶﹂によるところが大きいのだろう。その奉仕水準でどこまで行くか／どの辺で止まるか均衡するのだと、会社で仕事をしながらつくづく感じるこのごろ。ポジション上昇の基本路線新人→中堅社員→係長→課長→部長→……とポジションが上がるに従って、受け取る仕事の粒度が大きくなってくる。重要度や影響度から正確にリスクを抽出して優先順位を決められる。大きな仕事を適切に分割して相互関係を理解できる。期日から逆算して分割した仕事にマイルストーンを割り当てられる。情報を整理して他者に状況を正確に説明できる。自分にない力量を持つ他者・他部門に割り振れる。アウトソースできる。といった管理能力がより高度に必要になってくる。逆に言えば、こうした技術・能力が高い人をより高いポ

kash06 2024/06/14

人類にとって不可能を人類社会がヒトに求めるようになってしまって、我々の社会はどこまで諦める事が出来るのかかもしれない。人間が幸せになれないなら、社会のレベルを諦めなくてはいけないのかもしれない。

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なぜ秋田県では高齢女性（ババ）がヘラでアイスを盛るのか？杉山彰『ババヘラ伝説』 - 明晰夢工房

ババヘラ伝説作者:杉山彰無明舎出版 Amazon 春先になると、秋田では公道沿いにビーチパラソルが立ち並ぶ。カラフルな傘の下では、売り子が金属のヘラでコーンにアイスを盛り付ける。秋田の夏の風物詩として知られるこの路上アイスは、おもに中高年女性が販売していることから、いつのまにか﹁ババヘラ﹂の愛称がついた。この独特の語感、とぼけているのに妙なキレのある絶妙なネーミングは、一度耳にすると不思議と忘れられない。しかしこれは高齢者に失礼な呼び名でもあるため、あまり大っぴらに言っていいものでもなく、NHKでは﹁ヘラアイス﹂の名で紹介された時期もある。2002年には﹁ババヘラ・アイス﹂が商標登録されたこともあり、ようやくこの独特な呼称は市民権を得ることになった。このころ、ロッテから﹁ババヘラ味のガム﹂が発売される可能性があり、急遽商標登録する必要に迫られたためだ。ところで、なぜババヘラアイス

kash06 2024/06/02

なるほど、農閑期に「普段とは違う」接客をする、そういう面白さがあってのババヘラなのか。

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慢性人員不足の負のスパイラルあるある - やしお

少し前にテレビ番組の「カンブリア宮殿」で、医師1名のクリニックで、高い水準で患者ファーストを実現できている、結局それは人員の大幅増で実現できた、と紹介しているのを見た。 2023年9月21日放送おおこうち内科クリニック院長大河内昌弘 (おおこうちまさひろ)氏｜カンブリア宮殿：テレビ東京その後で、財務省が文科省に「人員不足はどの業界も共通課題なのだから、教員も数のみに頼らず学校運営を効率化すべし」と指摘したという話を見かけて、並べると趣深さがあるなと思った。「数に頼らない学校運営を」教員不足への対応で財務省が注文クリニックは、当初はどんどん人が辞めていく状況にあったと紹介されていて、今の自分の職場もそれに近いところがあるなと身につまされた。クリニックの取組み患者ファーストは、待ち時間が短い専門外の症状も断らずに見てくれる先生がきちんと話を聞いてくれる診断書

kash06 2023/10/16

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若手のうちに絶対身に着けたい「ビジネス会食完全攻略マニュアル」｜yuuu/ビジネス会食完全攻略マニュアル発売中！

会食の本質は﹁店選び﹂ではない﹁今度〇〇社と会食セッティングするから店選びとロジよろしく！﹂上司からの依頼。何度聞いても心臓の奥で嫌な汗が出るような、この瞬間。そう、会食はビジネスパーソンにとってできる限り避けたい﹁雑務﹂である。単に店を選べばいいだけかと思ったら、大間違いだ。少し考えるだけでも気が重くなる調整とビジネスパーソンとしての機微が求められる。上司がクライアントと会食をセッティングする背景の理解 -相手の役職やビジネス背景、会食で達成したい目的を踏まえてどのような価格帯/立地の店にすべきか上司やクライアントの食の好みの理解 -肉料理希望と言われたがステーキ/焼肉/肉割烹/メインが肉のフレンチやイタリアン、どれを選ぶべきか個室が必要か不要か -オープン席の場合は席間隔はどのくらい空いた店にすべきか二次会のロジ -二次会があるかわからない上に人数が未確定の状態で店の予約を

kash06 2023/05/17

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"責務とは行為にある。その結果にあらず。飢えた我が血の最後の一滴まで責務に向かって突き進むのみ。" - フジイユウジ::ドットネット

"責務とは行為にある。その結果にあらず。行為の結果を動機とせず結果に執着するな。飢えた我が血の最後の一滴まで責務に向かって突き進むのみ。" これは 2022年、もっともすごい映画である﹃RRR﹄に出てくる言葉で、ぼくの大好きな台詞なんですが、どう思いましたか？ (ストーリーのネタバレにはなっていないはずなので未視聴の人でも大丈夫だよね?) ※なお、この記事の末尾にセリフについての追記があります﹁いやいやいや、逆でしょ。責務ってのは行為じゃなくて結果こそでしょ﹂と思った人もいるかもしれませんね。まあ、僕にもそういう時期がありましたよ(謎の上から目線)。さて、そんなわけでですね、今日は仕事における責任。責務を果たすとは何かを考えていこうと思います。英語だと﹁Responsibility﹂と﹁Accountability﹂とかで責任の概念が分類されているらしいんですが、日本語だと﹃責任﹄の

kash06 2022/12/29

興味深い話だった。一方で思い出したのが中世の解死人で、最終的にダメージを負う誰かを排出すれば周囲が納得するという感覚を、人間社会は文化的に持っているのではないか、とか。理性と感性みたいな？ ●仕事 ●社会

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保育園の仕事と経営者の仕事と - 天国と地獄の間の、少し地獄寄りにて

What business are you in? 私は﹁ガープの世界﹂以来のジョン・アーヴィングのファンなのだが、彼の作品群のなかで特に印象に残っているシーンがある。季節労働者の作業場でもあり宿所でもあるサイダーハウスでリンゴ酒の醸造中に、労働者のひとりであるジャックが吸い殻を果汁の中に投げ込む。それに気づいた労働者のボスのミスター・ローズが激怒する場面だ。いま手元に原書をもってきたが、探し出すのが面倒なので、映画版の方から引用しておく。 www.youtube.com 意味深いのは﹁What business are you in?﹂というミスター・ローズのセリフだ。この文句で検索すると、﹁お仕事は何でしょうか？﹂という穏やかな翻訳が出てくるのだけれど、場面はもっと緊迫している。食品を扱っているという自覚がないジャックに対して、﹁自分の仕事がわかってんのか？﹂と問い詰めているわけだ。こ

kash06 2019/06/30

mazmotさんのはてブロを初めて拝見したが、映画のシーンから見る仕事という話から、後半の保育園の仕事への接続が引き込ませるうまさがある。そして論旨として、過剰労働を削る思考が私にまだ足りない事を思わされた。

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「好きを仕事に」という欺瞞に騙されず、心の底から気持ちよく好きなことをやる方法 - 分裂勘違い君劇場

﹁自分の﹃好き﹄を極めれば、それで生活できるようになります﹂って言う人は、たいてい、﹁好き﹂と﹁稼げる﹂の積集合が大きい。 (これを﹁一致タイプ﹂と呼ぶことにする) 一致タイプの人には、﹁なんで、みんな、やりたくもない仕事をやってるの？好きなことを仕事にすればいいじゃないか！﹂って、思ってる人が多い。太古の昔から、一致タイプの成功者は、佃煮にするほど生息数が多い。それほどまでに、一致タイプは、成功しやすい。けれど、﹁好き﹂と﹁稼げる﹂の積集合が、空集合になってる人もたくさんいる。 (これを不一致タイプと呼ぶことにする) 不一致タイプの人たちにとっては、﹁自分の﹃好き﹄を極めれば、それで生活できるようになります﹂という一致タイプの人たちが唱える言説は、人生を蝕む呪いとなる。経営者や上司が一致タイプで、部下が不一致タイプだと、悲惨だ。経営者や上司は、仕事が好きなのは当然だ

kash06 2017/11/15

劇場なので、考えもせずに文字面で同意とか反対をすると、様々な考え方を示された時に踊っていたのはこちらだと気付いてしまうのだが、今回皆様はいかがでしたか？一致の不一致の見極めが出来ないから人生は難しい

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30歳を襲う進行形で起こっている社会問題 - ITエンジニアの社会学

頓智ドットを退職した - フィリピン現地採用がマレーシアでサバイブするブログ http://sunikang.blogspot.jp/2012/10/blog-post.html 2012-10-02 http://d.hatena.ne.jp/hase0831/20121002 もう本当にどうにかならないものかと思う。一体何人の人たちが犠牲になれば世の中が変わるのだろう。少しでも世の中を良い方向に変えたいという想いを込めて今回のエントリを書きたい。答えはここに無いけど、皆さんがこの問題を考えるヒントになればそれだけで十分だ。自分も上のエントリに書かれている内容と似たような経験をしている。異なるのは彼女たちは女性で、自分は男性であるという点だ。発症最初のきっかけは久しぶりに帰省した時に母親から「痩せたんじゃないの？」と言われたこと。当時28歳。でも、この時点では自覚症状も無いし、健康

kash06 2012/10/06

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ulog.cc - ulog リソースおよび情報

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kash06 2011/12/12

最初の１行で「クリリンのことかぁーっ」と思ったら、本当に「クリリンのことです」って書いてあって、すごいオチだと思った。みんな思うよね。

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asahi.com（朝日新聞社）：教科書はタブレットＰＣ　佐賀の小学校で公開授業 - 社会

電子教科書の入った端末で授業を受ける児童たち＝２７日午後2時24分、佐賀市西与賀町の西与賀小、葛谷晋吾撮影　机の上のマイパソコンで電子教科書を開く。未来の学校って、こんな感じ？――。情報通信技術を活用した学校教育を進める総務省の﹁フューチャースクール﹂推進事業の公開授業が27日、佐賀市の小学校であった。本の教科書と同じ内容の電子教科書を用いた全国初の公開授業で、県内外の教師ら１００人以上が見学。子どもたちの反応も﹁いろんなことができて楽しい﹂と上々だ。　全国10の実証校の一つに選ばれた市立西与賀小。公開されたのは4年生の算数の授業で、﹁でこぼこした形の面積を求めよう﹂が目標。児童が自分専用のタブレットパソコンで教科書ソフトを立ち上げると、Ｌ字形の図形が画面に現れた。タッチペンでなぞってＬ字形を大小の長方形に切り離して、面積を求めていく。自己流の切り方で新しい計算方法を見つけては、次々と

kash06 2011/01/28

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社内失業、社内ニートはなぜ急増したのか - 社内失業と呼ばれて

社内失業 | 21:18 | | ﹃社内失業﹄という言葉を聞いて﹁会社員なのに失業者？何のこっちゃ？﹂と疑問に思う方もいると思います。なのでまず、簡単に説明しましょう。﹃社内失業﹄とは会社内に居ながらにして仕事を失うこと。つまり﹃社内失業者﹄とは、企業に雇用され、出勤していながら職務に従事していないサラリーマンのことをいいます。﹁聞いたことないな。少なくとも俺の部下にはそんな奴はいないな。ていうか、ごく一部のダメな社員がサボってるか、干されてるだけの話だろ？﹂そう思われた方もいるでしょう。しかし待ってください。それは誤った認識です。﹃社内失業﹄は、﹁希望・早期退職﹂﹁派遣切り﹂﹁雇い止め﹂﹁内定取消し﹂など長引く不況の中で語られてきた様々な労働問題に負けない、いやそれどころか最後に登場した非常に重要なキーワードであり、これらの問題とも深い関わりを持っています。なぜでしょうか。まず一つ目に、

kash06 2010/12/02

案件の量に余裕がなくなり、若い年次に手伝わせる仕事が無くなった。その時間を教育に当てれば良いのだが、会社も余裕が無いので投げ出すように新規営業をさせる。が結局スキルも上がらない小口案件しか市場にない…

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システムが無くなった日

自分のブログに書こうとも思ったのですが、会社が特定されてしまいそうなのでここに書きます。どこかに書かなければならないと思ったのは、この事実を誰かに伝えなければならないと思ったからです。私が勤めていた会社はシステム屋さんです。2タイプの職場があって、一つはお客に注文を受けてシステムを開発してリリースして終了。もう一つはお客の会社に居候させてもらってシステムの維持管理をするというものです。私は後者のほうです。お客は工場も複数構える結構大きな企業で、様々なプラスチック製品やコンピューター部品を作るところであります。日本だけじゃなくて海外とも取引があったと思います。 1. コンピュターシステムの入れ替えを要求されるこの不況のなか、様々な設備投資の資金を抑える事を進めていた中で、システムについても、もっとコストの安いものをと以前より私の会社の上役達と試行錯誤を繰り返してきたのですが、そもそものお

kash06 2010/09/04

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日本企業を脅かす「30歳社員問題」危ない7〜9年目若手社員、「仕事充実していない」が34.3％：日経ビジネスオンライン

この世代は就職氷河期の中でも、最も厳しい就職を迫られました。自分が希望した会社に入れなかった人も多い。調査の数字を少し紹介しましょう。例えば、﹁現在、仕事が充実しているか﹂という質問に対して、7～9年目の社員は﹁充実していない﹂と34.3％が回答しています。この年齢層が最も多く、そのように答えています。また、﹁仕事を通じて達成したい夢や目標がない﹂﹁自分なりの価値や自分らしさが発揮できていない﹂という回答も年齢層別では30歳前後が一番多いのです。さらに、﹁︵自らの業務が︶重要な役割を担っている﹂と回答したのも37.4％と非常に低いのです。こうした数字から見ても、30歳前後の絶望的な思いが伝わってきますね。上で詰まっている﹁大量採用のバブル入社組﹂ ――　なぜ、この世代は仕事に絶望しているのでしょうか。本来であれば、この30歳前後の世代は仕事も覚え、最もやる気が高い人たちのはずです。

kash06 2010/06/23

そうは言っても、（仕事上の必要から）この記事はまだ「良心的」な方で、実際にはこんな「配慮」すら余裕がないほど会社も中の人もキツい。だから大人として諦めて仕事をするしかない（そして堂々巡り）。

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「3年で職を失う」不安を抱えたまま働く：日経ビジネスオンライン

気になる記事をスクラップできます。保存した記事は、マイページでスマホ、タブレットからでもご確認頂けます。※会員限定無料会員登録詳細｜ログイン﹁このままでは、先が見えない﹂松田亜紀さん︵仮名、31歳︶は、非正社員のまま8年になる。大学卒業後、事務職の派遣社員として働き出した亜紀さん。卒業した年は、超就職氷河期の真っ最中だった。﹁いつか正社員になりたい﹂と、派遣会社に登録して働きながら転職や正社員登用を狙うことにした。最初の2年間で何社かの派遣を経験。現在働いている不動産会社で働き始めてから6年目に入った。最初は時給1500円、3カ月更新という条件で一般事務職として、庶務や経理、調査業務のアシスタントなどの仕事を始めた。派遣先では、上司から﹁正社員になってくれたらいいのに﹂と言われていた。半年で時給は50円アップ、2年目にまた時給が50円上がり、1600円になった。月収は約2

kash06 2010/04/26

単なる個別例ではなく典型例なんだろうと思った。　/　なるべくしてなった少子化なのだろう

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尊敬の世代間継承断絶――老人を尊敬できない時代は誰にとって不幸か - シロクマの屑籠

こないだ、大学病院の資料庫でパーソナリティ障害(人格障害)の調べ物をしていたら、勤め先のＹ先生の1990年代の論文が出てきた。論文は該当分野の先駆け的なもので、インパクトファクターも抜群、びっくりするほど良い仕事だった。翌日、ふだんはウイスキーとヨーロッパ史以外には寡黙な、初老のＹ先生にこのことを話すと、﹁いやーそれほどでもないですよ﹂と謙遜しつつも満更ではない御様子。この出来事を機に、Ｙ先生への尊敬を新たにしたのだった。最近、老人が若者に尊敬されない風潮を嘆く声をよく見かける。けれどもそれだけでなく、逆に若者が老人を尊敬したくてもできない時代になってしまった、というのも嘆くに値することじゃないだろうか。かつて私は、﹃老人が尊敬される時代は終わった﹄という文章を書いたことがあった。しかし最近、老人が尊敬されないということだけが問題ではなく、若い世代が年長世代や老人を尊敬するチャンスが

kash06 2010/04/23

あんまり複雑な価値判断は別にして、単純にロールモデルが無いのは辛いよねー、って話として納得。別に誰が悪いってワケじゃないんだけどね。比べようがなさ過ぎて、ちょっとお互いどうしようもないね。 ●社会 ●仕事

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喪中なのに新年会に強制参加させられそうです | キャリア・職場 | 発言小町

こんばんは。当方、26歳の(女・未婚)事務員です。今年の9月中旬に実父が急死しまして現在は喪中の身です。年賀状は欠礼しました。しかし、心配な点があります。(箇条書きですみません) 喪中と知りながら会社は﹁他に喪中の人がいるから﹂といって私に来年の新年会に出ろと強制する(知りえる根拠‥香典と参列) ﹁他に喪中の人﹂たちは、亡くなった方が﹁祖父母﹂であったり私と同じく実の親であったとしても全員既婚者か子持ち(同居していたかは知りません) 私の直属の上司も一応、喪中だがそれは亡くなった方が﹁奥さんのご兄弟﹂であり自分の直系の親族ではない喪中を理由に行事参加を辞退した人は、この会社が始まって以来いないから参加しろと言われそう上司や社長に実父の喪中を理由に参加辞退したら不当な扱いを受けるのではないか上記のことが非常に心配です。例え来年の1月でも半年も経ちませんし亡くなった直後は何日も会社

kash06 2009/12/06

また言ってない事を勝手に読み取る超能力者ばっかり！お前ら穿ちすぎ / 喪中は私的なことで、仕事は公的なものという指摘は逆だよなぁ…近代社会の仕事がでかい顔して個人に介入するなよな、と思ってしまった。

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暇人＼(＾o＾)／速報　（旧）派遣会社の幹部だったけど、質問ある？

1名前‥以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[sage] 投稿日‥2009/01/18(日) 19:56:52.48 ID:BUKMoaUS0 最近話題の業界らしいですねぇ。7名前‥以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[] 投稿日‥2009/01/18(日) 19:58:17.80 ID:gfKxJxXQO 奴隷商人乙 >>7奴隷商人って言われるのはなんかなぁ。実際はそうなのかもしれないけど。少なくとも、派遣屋に集まる人ってのは正直質が良くないから。どうやったら"どうせ派遣"とか思ってるやつをその気にさせられるか考えてた。25名前‥以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[] 投稿日‥2009/01/18(日) 20:11:54.42 ID:jIgmutawO あーそれ先輩︵っても大学同学年の元派遣社員だけど︶が言ってたなー！派遣は集まる奴も営業

kash06 2009/01/24

元スレ、コメント、ブクマコメともに、思った以上に冷静な雰囲気。

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