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itとmanagementに関するmixvox-jのブックマーク (4)

  • 【「スゴ本」中の人が薦める】ITエンジニアなら知ってほしい。プロジェクトを炎上させないマネジメント術を身につける4冊


    1.   2. Scott Berkun    3.  VenkatSubramaniam,AndyHunt ,  4. PMBOK7PMIPMI   1.  2.  1 2
    【「スゴ本」中の人が薦める】ITエンジニアなら知ってほしい。プロジェクトを炎上させないマネジメント術を身につける4冊
    mixvox-j
    mixvox-j 2023/01/18
    ”Excelなどで表をつくるとき、「要求」と「要件」のカラムを別にして、それぞれを記述していく。”
  • グリーCTO藤本氏が明かす、エンジニアリングの観点をマネジメントに生かす具体的な方法


    CTO1/2  20174142  20172017414 DevOpsCI/CD
    グリーCTO藤本氏が明かす、エンジニアリングの観点をマネジメントに生かす具体的な方法
    mixvox-j
    mixvox-j 2017/05/30
    "一方で、良いマネジャーが多いほど組織はより良くなり、気持ち良く働けるようになる。エンジニアとしての経験を活用し、エンジニアが働きやすいマネジャーを増やしていくことも重要だ"
  • ブラック企業の見分け方(IT企業編) | 株式会社アクシア

    ブラック企業への風当たりはますます強くなるばかりですが、5月10日に厚生労働省が長時間労働や賃金不払い等の労働関係法令に違反した企業のリストを公式ホームページにアップしました。 ブラック企業リスト、厚生労働省が334社を公表 今後は毎月更新 この情報については実はこれまでも全国の労働局のホームページには個別にアップされていたのですが、今回の件は全国ばらばらになっていた情報を厚生労働省が一つのリストにまとめてアップしたというニュースです。 全国で334件というのは随分と少ないんじゃないかとか、何で俺の勤めてる会社が入っていないんだとか、色々なご意見があるかと思いますが、電通のような話題性のあるニュースにまでならなくとも、ブラック企業はこうして会社名が公表されてしまうリスクがあるわけです。ちなみにこのリストの中にはあの電通の名前ももちろん入っています。 またこんな記事も出てました。 すぐに辞め

    ブラック企業の見分け方(IT企業編) | 株式会社アクシア
  • IT要員は増加傾向だが「IT部門は魅力的でない」と4分の3が回答


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    IT要員は増加傾向だが「IT部門は魅力的でない」と4分の3が回答
    mixvox-j
    mixvox-j 2017/05/17
    "若手の増員が追い付かず、年齢の高齢化が進んでいると考えられる。"
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