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地方在住の人が地方に住んでいる理由を知りたい

東京出身なので地方に住む理由がイメージできないやっぱり生まれたときから住みつづけている人が多いのかな？でも上京とか考えなかったんだろうか？なにか住みつづける積極的な理由がないと上京しちゃうよねどんな理由があるんだろう・・・

motokix 2023/04/16

出た！実家から出ないやつはダメ論

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タイトルの通りなんだけど最近事あるごとに言葉がキツイいと言われてへこんでいる。自分からしたら大した事を言ってないのに大袈裟に捉えられて何を言っても空回ってる気がして人間関係が嫌になってきた。昨日なんか友達と2人で行った居酒屋チェーンで店員さんが3枚お皿を出してきた事に﹁え！？なんで！怖い！﹂とホラーにこじつけたつっこみをしたつもりだったのに若い大人しそうな店員さんには何度も謝られるし友人には﹁クレーマーみたいな言い方﹂と言われた怖いって言っただけでどういう事？と聞くと普通言わないだろみたいな反応。その子に限った事ではなく他の友人からも言い方がキツイよと言われて辟易してる。昔からはっきり物事を言うタイプだったが言い方がキツイなんて言われていなかったし30代間近になって年重ねた分遠慮しなくなってより配慮出来なくなってるんだろうかと考える。まさに社会人なりたての頃に嫌いだった所謂お局み

motokix 2022/08/15

こんな上司の元は怖くて働けない。こういう所気をつけなよ！といい指導のつもりが部下を守れないパターン

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派遣エンジニアが起こした事件が理不尽だった件

どもども。僕はしがない派遣エンジニアです。某零細企業から、某大手企業に派遣されています。派遣先はお堅い職場です。コロナのご時世ですが、リモートの﹁リ﹂も聞いたことありません。万が一、データー漏洩した場合とんでもないことになりますからね︵しらんけどそんな職場ですが、わたくしは2年ほど勤めています。お堅い職場ゆえに息苦しさもありますが、それが心地よかったりもします。というよりも派遣という気軽な身分が合っているのかもしれません。さて本題に。こんな職場へ、新しい新人さんが入ってきました。新人といっても50代のベテランエンジニア、Ａさんです。もちろん派遣です。Ａさんはどうにも﹁優秀ではないエンジニア﹂のようでした。かろうじてプログラミングはできるけど、IＤＥの使い方、フレームワーク等はほとんど経験がないご様子。何でもかんでもプロパーさんに聞いて回るので、﹁そんなことくらい

motokix 2020/12/09

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愚痴です（発達障害やグレーゾーンの人の適職って？）。

リモートに入って3ヶ月近く。ここにきて﹁逐一指示しても、単純作業しかできない人︵もしくは単純作業も難しい人︶﹂が炙り出されて、全社で問題になってきたらしい。発達障害やグレーゾーンには適職って言われているプログラマーやデザイナーの会社なんだけど、あれは嘘だなあって思うよ。プログラマーもデザイナーも、ひとりで黙々と仕事をするわけじゃない。物事を調べたり考えたり、説明することも必要だし、経験が浅い時期は﹁教えられたことをそのままやってみる﹂っていうのが大事になる。過去の部下にも﹁発達障害かも？﹂っていうのがいた。明らかに同期入社のスタッフと違って指示が伝わらないし、出し方を工夫しても成果が上がらない。けれど、当時の上司から﹁障害が分かったとしても、状況変わらないよ﹂っていう一言で、産業医に相談できずに終わった。おかげで、すごい精神削がれたけど、わかったこともいくつかある。 1.

motokix 2020/09/28

上手く言語化しているが、これうまくいったら苦労はしないさお互いに。

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言われた通りにやってみるって、実は難易度高いのかな

自分は管理職で、直接スタッフを指導するということはない。各部門にリーダーがいるので、基本指導は任せることにしている。自分が口出しすると、リーダーの指導内容と噛み合わなかった場合、指導されている人間が混乱するし、リーダも混乱するからだ。そんなリーダーが壊れそうだ。指導対象のスタッフが、まったく成長しないおかげで。この1年、リーダーはよく頑張った。手を変え品を変え、どうにか普通に仕事ができるようにツールの使い方や資料の集め方などを教えていた。が、全然ダメなんだ。1年繰り返しても、全然覚えない。ドキュメントも整備してあるし、質問があれば仕事を横に置いて説明してるけど。最近、リーダーがお手上げ状態に近づいてきたのと、指導に時間を取られて(相手が頻繁に声をかけてくる)本人のタスク消化もままならない…さすがに任せたままにしておけないので、指導に介入することにした。 …いやぁ、ひどいわ

motokix 2019/11/20

この、言われた通りってのは言われたの中に書いてない事がたくさんあるの？？箇条書きだけ。とか。たぶん考えてやるのだと認識のずれがあるのかな本人もその点で叱られすぎて疲弊しているはず。

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仕事をバックレて他人のせいにするフリーランスのプログラマー

あるフリーランスのプログラマーにバグ修正をやってもらってた。だけどバグ修正ミスによるエンバグが多い人だった。フリーランス君はそんなふうに自分が仕事ができないのをなぜか他人のせいにしていた。責任をなすりつける相手は顧客窓口を担当していたSEさんだった。SEさんはバグ修正の優先度や修正スケジュールも決めていてフリーランス君に修正期限を指示していたのが気にくわなかったのだろう。フリーランス君はSEさんに向かって﹁だったらSEさんがバグ修正すればいいでしょう!!﹂と逆ギレしたこともある。遠くの席からそれを聞いていた僕はSEさんが反論する前に﹁それはフリーランス君の仕事でしょう!!﹂と大声を上げた。そんな逆ギレを許していたらチームが無茶苦茶になってしまうから。また、会議の時にフリーランス君が﹁元々のコードが悪いからそもそもバグ修正は無理なんですよ﹂と発言したこともあった。その元々の

motokix 2019/11/01

そんなあなたもフリーランスくんのせいにしてしまっているのでは。 SEさんやフリーランスくんが悪いんだーというだけの議論こそだめである。幸せに誰にもならない

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訃報 ← けいほう

「ふほう」と読むのは知っているんだけれど、頭に「けいほう」が一旦浮かんでから「ふほう」に変換される。同じような人いる？あるいは別の言葉でそういうのがあれば。

motokix 2019/10/30

ここまで縦横比(タテヨコヒ) じゅうおう比がない。

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「自分では何もできない！」という状況に陥ったことがない

どういう状況なんだ？いじめにあったこともあるが、全て自分で対処した。必要あらば人の力を借りることもあったが、結局は自分が行動している。自分で何もせず、﹁何もできない！﹂って言ったこともなければ何もできないような状況に追い込まれたこともない。どういう状況なんだろう？

motokix 2018/11/16

比較された事がないのかね？初めてのことなのにちみ！パソコンわかるから保険の検索システム直してよ！って言われたらどうする？しかも頼りはDBとソースだけ。フロントに謎のjsで検索組み立てされてたら治せる？

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未経験からのプログラマーなんだが全然分からない

未経験でもOK！教えます。というプログラマーの求人があったので、応募してみたら受かった。受かったは良かったものの、仕事はざっとやるべきプロジェクトの説明、ソースの説明をした後、はい頑張って！！で丸投げ。プログラマー未体験の私、何も分からない。言語はJava。リーダーは自分も何も教えられない所から頑張ってきた、それですごく勉強になって出来るようになったと語るが、この方は元々頭良いと思うし、プログラマーやる前Webデザイナーもやってたから言語の理解も私よりアドバンテージがあった。対する私、まともにPCを使う仕事にすら就いたことがない。ヒントを教えてもらっても、それでも分からない。何も分からないまま半月が経ってしまった。Java入門書も買ったが、やってる事に対する理解が追いつかない。あと、仕事が終わったら疲れて勉強出来ないのも問題。リーダー曰く、私は手を動かす回数が少ないからもっと色々試して

motokix 2018/10/16

出た。下手すると精神的に死ぬよ。イジメが始まる。今がチャンスか。

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彼氏がやばいかもしれない

自分では判断できないので、どなたか知見がある方アドバイスをください。当方新卒1年目社会人。彼氏も新卒社会人として今年から働いている。もうすぐ社会人になってから半年が経過。学生の頃は近くにいたが、社会人になってから遠距離恋愛になった。彼氏は地元を離れ、地方へ。私と飛行機の距離になった。就職する前から﹁働きたくない﹂と言っていたが、最近どうも様子がおかしい。会社でパワハラを受けたりはしていないらしいが、仕事に行くのが嫌でしょうがなく、最近は﹁何のために生きているんだろう﹂などの発言を繰り返すようになった。当然元気もなく、﹁自分がいなくなった方が誰にも迷惑をかけずに済む﹂﹁消えてなくなりたい﹂﹁生きる楽しさが分からない﹂﹁別の人と幸せになった方が私のためだ﹂等々。これはちょっとマズいなのではと思い、﹁死にたいとか思うことあるの？﹂と聞いたら﹁毎日思ったりする﹂とのこと。元々ネガテ

motokix 2017/09/20

おなじやつだ、かと言って心療内科行くと病気にしてくるやつや。薬はいらないから認められたい自己肯定感が欲しい

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お前が憎い

http://anond.hatelabo.jp/20160728000910 お前は今まで心の底から渇望したことがないんだろう。そして、求めても得られず、何年も苦しんだことがないのだろう。あまつさえ、お前にとっての﹁プラスマイナスゼロ﹂になるために、ただ﹁ふつう﹂になるためにゴミのような境遇から這い上がらなければならない人間のことなど何も気にかけていないのだろうな。俺はそれが許せない。お前のように、何も求めずとも得てきた人間。健康的な精神、健康的な肉体、趣味、友達、親、彼氏、社会的な成功、生きる理由などなくても生きられる暖かい暖かい生活をして生きたお前。俺は憎悪する。お前の境遇そのものではない。その境遇にあって何も感じず、その無知から軽い気持ちで他者を見下す前をこそ憎む。お前が不幸になったときはゲラゲラと笑ってやろう。お前の子供が入院したときは鉢植えの橙百合を贈ろう。それま

motokix 2016/07/29

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はてなブックマークのデザインが見辛い

なぜこんな改悪をしてしまったのだろう。 http://www.itmedia.co.jp/news/articles/1301/08/news128.html 大幅なデザインリニューアルは2008年11月以来との事だが当初から利用しているユーザーとっては大変使いにくく、見辛くなってしまったのがとても残念だ＞1月30日には、ブックマークコメントの一覧表示ページを刷新する予定。こちらも初期ユーザーからすると残念なお知らせになりそう。初期のデザインに戻す機能を付けてもらいたい。同意見の方はこの投稿をブックマークして（エントリーに載れば）はてな社員に目をつけてもらえるかも。 ※おもしろいサイトを見つけたのでリンクを貼っておく http://mixch.blog.fc2.com/ はてなブックマークを見るのに使えるかも

motokix 2013/01/09

リニューアル後にこの記事トップでワロタ

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たぶん女性なら分かるかもしれない「誘う」「誘われない」問題

うん、私が寂しいだけなんだ。すまない。小町や知恵袋でする話だろうし、事実、その二つのサイトには同じような話題が無数に繰り広げられている。相談まではしなくてもいいから、増田に書き捨てたかっただけ。友人を遊びに誘うばかりで、さっぱり誘われないのが寂しいという、昔から既出の話題です。それっぽい言葉をググれば、誘う方は心が強いとか、頼れるとか、誘われる方は待っているだけで、別に誘う方を嫌っちゃいないとか書いてある。けど、やっぱり誘われないのは寂しいです。付き合いの長さだけ寂しさが募るよ。誘ってはくれない友人に固執する自分が嫌になって、自己嫌悪に陥るよ。休日に﹁今日は◯◯ちゃんと××に行ったよ♪﹂なんて日記をSNSに書かれるとテンション下がるよ。また自己嫌悪に陥るよ。自分って重い人間だな、プリントアウト案件かなって時々考えて笑うよ。大学時代からの付き合いの、かなり気の合う友人

motokix 2012/09/18

男だけどわかる　ただ自分からやると相当勝率は低い

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よく見るweb女の特徴

はてブ300行ったしend.

motokix 2012/03/22

私男だけど私かも>_<

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文系だけど、インターネットの事を自分で学ぶって事も出来ると思う。

さてこんな文章を見たのです。 [文系が、インターネットの仕組みについて教えてもらった記録 - のんたんのインターネット日記] 酷い。てへぺろじゃねーよ。・・・と僕は思うのですが、ああ、もう釣りだと信じたいです。ブコメみたら、あぁ皆さん優しいなぁ〜って。「知ってる人からみたら当たり前、でも知らない人からしてみたら凄い事なんだぞ★」みたいなのは基本的に戯言だと思っていて、なぜなら彼女は「知っておくべき立場」ですよね。「インターネットの会社」の中の人なのだから。あの、申し訳ないのですが、はっきり申しまして「この人が営業に来たら嫌だな」。まずはこの一言に尽きる。だって、知識がないんでしょう？普通の人が「頑張って勉強してます」を実直に語るのは素敵な事だと思うのだが、「インターネットの会社の中の人」なのだ。外から見たら変わらない。シス担だろうとマーケディレクターだろうと、「インターネ

motokix 2012/01/31

たしかに。現実は厳しい

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○○できないやつは、△△できない　←嘘

新卒で入った会社で、ことあるごとに﹁○○ができない人は、仕事なんて出来ません！﹂と人事から言われてきた。ビジネスマナー、挨拶、勤怠、などなど。会議での席次、名刺の渡し方、エレベーターへの誘導、同僚と通りすがるたびの挨拶、勤怠︵体調管理︶・・・。意外と先輩社員もできてないんだけど、﹁ああいう人は、仕事もできてないのよ﹂﹁注意してもらえるうちが華なの、今のうちにやりなさい﹂と。で、私はこれらがあまり得意ではなかった。現場でのOJT中も、何度も何度も人事から呼び出された。﹁あなたは立派な大学を出ているから、期待していたんだけどねえ﹂なんて言われながら。呼び出される様子をみて、現場の先輩は﹁人事怖いねー﹂なんて励ましてくれたけれど、同期からは﹁学歴が良いからって、仕事できるわけじゃないんだねー﹂﹁なんでちょっとした風邪で休むの？﹂なんて人事と同じように怒られる始末。︵まあ、そりゃあ

motokix 2011/11/12

自由だーと思っちゃって厳しい

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「まみぺこ系女子」のモテぶりについて

アニメ・マンガ等のサブカルオタク。それも﹁ガンダム﹂﹁エヴァ﹂等の男性ウケがいい系統のオタクである。︵ただし同じオタ文化でも、乙女ゲーやBL等の"イケメンパラダイス系"女性オタクはウケが悪いので除く︶下ネタ歓迎。それも﹁うんこちんこまんこ！﹂系の男子小学生型下ネタであること。︵ただし同じ下ネタでも、﹁元カレが早漏で…﹂﹁体位を変える時…﹂みたいな体験に基づく生々しいものはウケが最悪なので除く︶PC・インターネット・ガジェット等に興味があり、そこそこの知識を備えている。TwitterやFacebookなどのネット上でのコミュ力に優れている。リアルでも、同じ属性の人間の前では並以上のコミュ力を発揮。︵逆にいわゆるリア充との絡みが苦手だったりすると、そこは萌えポイントになる︶身近に居る女の子がこんな感じなんですけど、オタク男性にモテるのなんのって！！まさにアイドル状態。で、この子に似た感じの子

motokix 2011/08/28

なんかすごい定義だな　いないこんな子　ネットにしかいない。　そしてイケメンに限る

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へたくそな文章だと思わせないための、たったひとつの法則

これから書くことは、あまりにもシンプルで、誰かがもうすでに書いてるんじゃないかと思う。けど、今朝こんなの(※1)がホッテントリ入りしてるのを見て、なんでこんな誰も使えないようなくだらないテクニックがもてはやされるんだろうと疑問に思ったことだし、一つ書いてみることにした。へたくそな文章だと思わせないための法則は、繰り返しを避けるこれ一つだけだ。あらゆる文章について、この﹁繰り返しを避ける﹂という言説を当てはめて、文章をより良いものにすることが出来る。それは何も難しい事じゃないし、誰でも、今からすぐにできることだと思う。ひとつの文の中で同じ言葉を何度も使わないことはもちろんだが、もう少しこの法則について吟味してみよう。まず、へたくそな文章を書く人の大半は、語尾がいつも同じなのである。よく見かける、﹁～だ。～だ。﹂の一本調子では、読んでいる方が疲れる。もちろん、新聞のように厳しく字

motokix 2009/10/07

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「で、どうすれば」「精神科行け」

何でミスが減らないのか分からない。気をつけているのに。それは私が気をつけている﹁つもり﹂なだけで本当は気をつけてないというのが上司の言い分らしい。それしか注意のしようがないのかもしれないけど。言いつけは守っている﹁つもり﹂。速く速くといわれるから、速さを最優先にしたのに叱られる。質が低下したからですね。速さと質、両方を求めているのだろうけどそんな高等技術はまだ身につけてねーんだよ！﹁すぐに出来なくていいから少しずつ成長していってくれ﹂とか言いつつ出来なかったら﹁なんで出来ないの！？﹂ってすげえ怒る。私を甘えさせない為に厳しくするのか？残念、喝を通り越して刃物でグサッと刺されてる気分です。刃物突きつけられてるのにゆっくりなんかしてられるかっての。急いて急いて仕事をこなすしかないと、叱られるたびに思ってしまう。落ち着けば何かちがうと思うけれど、落ち着いてる時間が短い。叱られる

motokix 2009/09/30

　あれ？　自分これ書いたっけ？　俺がいる

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できる人(という本のメモ)

完全主義者︵自分でやらないと気のすまない人︶はだめ。部下を信じるべし。質問はしまくろう。聞くは一時の恥。聞かぬは一生の恥だ。まず軽い成功で、ジャブ。自信がついたら大きな事業を成功させるのだ。つねに、失敗を確認して糧とする。どうしたら成功するかより、どうしたら失敗するかを考える。そして逆を行けば良い。過去形にしてから学ぶ必要は無い。苦手な事をを積極的に行う。オールマイティになるべし。失敗を糧とすることも重要だが、気にしすぎて仕事ができなくなっては意味がない。一日で忘れることができる能力を身につけよう。相手先の社内事情に詳しくなる。﹁用事は忙しい人に頼め。﹂忙しい人間ほど、時間のやりくりがうまく、きちんと責任を果たしてくれる。常に仕事を100%こなせば良いということはない。上司が50%しか要求していない重要でない仕事か、120%要求する重要な仕事かを常に判断すべし。縁の下にいてはいけない。縁の

motokix 2008/07/30

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