![【都知事選2024】AIによるマニフェストへの質疑応答システム「AIあんの」の裏側を公開します!|Jun Ito](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/76bf4a261b8b682c7f5feed21c756b9b48518b5d/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Fassets.st-note.com%2Fproduction%2Fuploads%2Fimages%2F145415899%2Frectangle_large_type_2_a2428a2a567cf90a87aa6451c5f0e75a.png%3Ffit%3Dbounds%26quality%3D85%26width%3D1280)
弊社ではJamf Proのセットアップ時にDEPNotifyを使ってキッティングを行っており、以下のアプリを配布しています。 Google Chrome Enterprise化(クラウド管理)のため Zoom 社内共有会などで使用するため Slack コミュニケーションハブとして運用しているため 他の諸々は各自でインストールをお願いしています。 事業部メンバーならもうちょっと共通のアプリとかもあるでしょうが、コーポレート部メンバーには関係ないアプリなどもありますし、Jamf Pro側では最低限のユーザー情報しか持っていないので自動で分けられないというのもあります。 通常ならアプリはpkgファイルをJamf Proにアップロードし、配布する流れかと思いますが、Installomatorで常に最新版を配布するようにして新入社員がいきなりアップデート作業をさせられたり、アップロードファイルの定期
本日OpenAI公式ブログでTeaching with AIというタイトルの記事が上がっていたのでGPT-4が一体、どんな感じで自分が教師に役に立つのか聞いてみました。 まずこのブログなんですが、教師がChatGPTに与えるプロンプト例というのがあまり効果的でないように思いました。以下翻訳したものを載せます。 A. レッスンプランを作成するまず、自己紹介をして、教師にどのトピックを教えたいのか、そして生徒の学年は何年かを尋ねてください。教師が返答するまで次に進まないでください。 次に、生徒たちがそのトピックについて既存の知識を持っているか、それともまったく新しいトピックであるかを教師に尋ねてください。もし生徒たちが既存の知識を持っている場合は、教師にそれについて簡単に説明してもらってください。教師が返答するまで次に進まないでください。 その後、教師にこのレッスンで何を生徒に理解させたい、ま
ある一人ひとりの前科者が、残念ながら再び罪を重ねてしまった。 「ヒステリックブルー」元ギタリスト、強制わいせつ致傷容疑で逮捕 埼玉県警 埼玉県警朝霞署は23日、1990年代後半~2000年代初頭に活躍した人気ロックバンド「ヒステリックブルー」(解散)の元ギタリストで甲府市の自営業、二階堂直樹容疑者(41)を強制わいせつ致傷容疑で逮捕した。 逮捕容疑は7月6日午前2時15分ごろ、埼玉県朝霞市の路上で、わいせつな行為をしようとして帰宅途中の20代女性の口を後ろから塞いで押し倒し、右腕に軽傷を負わせたとしている。女性が大声を上げたため逃走した。 元「ヒスブル」のナオキ氏は、とある事情でWEBの片隅では有名だった人物だ。それは男性フェミニストとしての活躍と、前歴の暴露による失墜というドラマチックな物語に因る。 強者である「余裕」ゆえにフェミニズムに寄り添うのではなく大切なのは「社会的弱者への想像力
はじめに本記事では、金融データの管理・分析に有効なスタースキーマの概要と実装方法を紹介します。 データレイクに格納されたテーブルからスタースキーマを作成する具体的な方法について説明します。ただし、理解しやすさを優先したので非常にシンプルかつ簡易的な設計になっています。 スタースキーマスタースキーマは、データウェアハウスやデータマートでよく使用されるデータモデルの一種です。その特徴はシンプルで直感的な構造でありながら、高いパフォーマンスと柔軟性を提供します。 スタースキーマは、中心に「ファクトテーブル」と呼ばれるテーブルを配置し、その周囲に「ディメンションテーブル」と呼ばれる複数の関連テーブルを配置する形式を取ります。 分析前のテーブル以下のような主要テーブルが存在すると仮定します。 顧客(Customer) 口座(Account) 支店(Branch) 口座取引(AccountTransa
〜パートナーセキュリティマネージャー(戦略立案・実行)を募集〜こんにちは。 SmartHRでプラットフォーム事業を担当している井関です。 この記事ではSmartHRのプラットフォーム事業についてご紹介をします。 SmartHRは大きくは労務管理、タレントマネジメントを柱とするSaaS事業とプラットフォーム事業の2つを行っています。 プラットフォーム事業とは、いわゆるアライアンス事業で、SaaSベンダーであるSmartHRの周辺を他社のSaaSパートナーさんと協力して、ユーザー企業の課題を解決することを目的とした事業です。 サービス名称は「SmartHR Plus」として2023年の12月に正式リリースしました! SmartHR Plusは主にアプリストアの機能を提供しており、現在35の連携パートナーさんのアプリを掲載しています。 コンセプトは「SmartHRをもっと便利にするアプリストア」
株式会社ヘンリーでSRE(Site Reliability Engineer)をしている戸田です。医療情報技師でもあり、医療情報システムの安全管理に関するガイドラインへの対応も担当しております。 さて昨年度に引き続き、医療機関様の医療情報システム安全管理責任者が本年度求められていることを整理したいと思います。昨年度の内容を踏まえて説明しておりますので、令和5年度版もあわせてご確認ください: なお情報源となる厚生労働省の資料には都度リンクしています。詳細はそちらをご覧いただくこととし、ここではその概要と優先順位判断に役立つ情報とを中心にまとめます。 令和6年度「医療機関におけるサイバーセキュリティ対策チェックリスト」に対応する令和6年度の「医療機関におけるサイバーセキュリティ対策チェックリスト」が先日より厚生労働省のサイトにて配布されております。令和5年度の要請に加えて、以下3点の検討が求め
最終更新 : 2024/1/21 はじめにアップデートされて構文がわけわかめになったexecuteコマンド、新executeについて雑に解説。 そもそも新executeって? 何ができるの? 旧executeと何が違うの? 新executeの(ほぼ)全てをここにまとめていきます。 この記事では主に基礎的な部分を解説しますが、よければこちらから応用編もどうぞ。 理解に必要となる前提知識今までのexecuteコマンド testfor系のコマンド これらはここでは解説しません。 調べればいくらでもわっかりやすい解説が見つかると思います。 新executeの機能の一つ、「if|unless score」を理解したいならscoreboardコマンドに関する知識も必要ですね。 新executeとは?新executeとは、マイクラ統合版1.19.10になり試験的に実装された、今までとは全く異なる構文のe
最終更新: 2024/1/21 1.19.50のアップデートによって、他のあらゆるコマンドと比較しても最高クラスの難易度を誇るようになったexecuteコマンド。 この記事ではその新しくなったexecute、通称「新execute」の解説を行いますが、応用編となります。 基礎的な知識の解説は行いません。 基礎編については以前の記事をご覧ください。 はじめにこの記事には「応用編」なんて大層な名前がついていますが、そもそもの新executeの難易度が高すぎるため、あまり高度な話をすると前回の記事との難易度の差が開きすぎてしまいます。 しかし応用編は応用編。そういう話をしないわけにも行きません。 ですので、今回の記事は二部構成とします。 新executeを自力で書けるようになるには、そしてその上でちょっと高度な応用技術を紹介していこうと思います。 新executeは何故難しいのか「旧execut
<a href="http://archive.today/Owyye"> <img style="width:300px;height:200px;background-color:white" src="https://archive.md/Owyye/d32517806df52b70c39151aa24937f31ec8b2131/scr.png"><br> 【プレビュー】1ヶ月1000万頂く頂き女子りりちゃんの【みんなを稼がせるマニュアル】|ちいかわころす|note<br> アーカイブされた 2024年5月9日 16:18:41 UTC </a> {{cite web | title = 【プレビュー】1ヶ月1000万頂く頂き女子りりちゃんの【みんなを稼がせるマニュアル】|ちいかわころす|note | url = https://note.com/preview/nba450e53
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