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任天堂の驚く戦略､末期のSwitchでソフトを大奮発

後継機種に関するアナウンスはなし任天堂は﹁Nintendo Direct﹂でNintendo Switchのソフトに関する新たな情報を2024年6月18日に発表した。公開される前から、﹁Switchの後継機種に関するアナウンスはありません﹂と告知されていたように、今回の映像には新作ゲームの情報のみが収録されていた。 Nintendo Switchは発売から約7年経過しており、後継機に関するニュースもよく耳にする状況だ。当然、多くのファンもそちらに注目している。つまりNintendo Switchはゲーム機としては末期であり、新しい発表もあまり期待できない状態であった。ところが、今回のNintendo Directはサプライズが多く、Nintendo Switchが現役であることを知らしめる内容になっていたのだ。任天堂をはじめ各ゲーム会社は次のゲーム機に対する準備を進めている時期だろう

paradisemaker 2024/06/20

どのゲームハードも末期は開発手法がこなれていいゲームが出やすい

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｢ストロング系｣毎日10缶飲んでた私に起きた異変

アサヒビール︵以下、アサヒ︶が﹁今後発売する缶酎ハイの新商品のアルコール度数を8％未満に抑える方針﹂と、共同通信等の取材に答えたことで、再びアルコール度数が8％以上の缶チューハイ、いわゆる﹁ストロング系﹂に注目が集まっている。29日公開の前編︵﹁アサヒが撤退﹁ストロング系﹂はなぜ広がったのか﹂︶ではこれまでのストロング系の歴史を振り返りながら、同社の﹁健全で持続可能な飲酒文化を目指し、高アルコール商品の展開を控えることにした﹂というコメントは﹁負け惜しみでは？﹂ということを指摘したが、後編ではストロング系にハマった筆者が﹁酒に飲まれていくまで﹂の過程を紹介していきたい。ストロング系を飲むのが楽しみだった日々かつての筆者は毎晩仕事帰りにコンビニに寄るのが楽しみだった。というのも、毎月のように新たなストロング系のブランドが各社から出ていたからである。サントリーの﹁-196℃ ストロング

paradisemaker 2024/01/30

アルコール依存症は肝臓に影響あるから悪いわけではないのよ。本当に自分にも周囲にも悪影響大きいので、ちゃんと調べて記事書いてほしい。

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中古車販売グッドスピードでも保険金水増し請求

車検整備においても、2021年にトヨタ系列の15社16店舗で速度計の検査を省略するなどといった不正があったことが判明している。2022年にはホンダ系列でも不正車検が発覚し、東京都内の一部店舗が自動車整備事業の指定を国土交通省から取り消されている。車検や板金における個別の不正行為は、もはや枚挙に暇がない状況にあるわけだ。自動車、整備・板金、損保の各業界がときにもたれ合い、不正行為が水面下で横行するという状況で、大きな懸念の一つが自動車保険全体の保険料への影響だ。保険料の”過払い金”が発生している可能性ビッグモーターの不正問題では、保険料計算の目安となる「参考純率」を決める損害保険料率算出機構が、「不適切な請求が判明したケースについては保険会社にそれらの報告を求め、参考純率の算定に反映」する方針を示している。不正の規模によっては保険料の“過払い金”が発生している可能性があるわけだ。

paradisemaker 2023/08/23

やっぱそうだよね。どこか一社だけが相手方の協力を必要とする不正を長年やるってのは想像しづらいもんね。「他所もやってるから」じゃないとここまで続かない。

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若者はあえて｢ブラック企業｣で働いてみるべき訳

ビッグモーターの不祥事が世間を騒がせています。兼重宏行前社長が﹁ゴルフを愛する人に対する冒涜﹂云々と発言したというので、クルマ屋だけにてっきりフォルクスワーゲン・ゴルフがどうかしたのかと思いきや、ゴルフボールで顧客の車を故意に傷つけていたというのですから、想像の斜め上を行く話でした。保険金の不正請求に加え、除草剤を用いた店舗前街路樹の破壊の疑惑も濃厚になってきています。ワンマン社長の支配の下、社員は無理なノルマを強要され、違法な命令も受けていたと見られますから、ビッグモーターは典型的なブラック企業であると言えるでしょう。いまさら驚く話なのかしかしまあ、こうした話に私たちはいまさら驚くでしょうか？ SDGsだのダイバーシティだの、この世の中を倫理的に向上させようという掛け声が四六時中鳴り響いている一方で、企業の不祥事は後を絶ちません。

paradisemaker 2023/08/08

ロクに社会で働いたことがない学者センセイが歪な労働観を持っていることは割とよくある。お前がブラック企業で働いてから言え。

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富士通､マイナ誤交付で揺らぐ｢IT最大手｣の足元

国内トップITベンダーとしては、あまりにもお粗末だ。富士通グループが提供するマイナンバーカードを利用した証明書交付システムで、別人の証明書が交付されるトラブルが3月以降、全国の自治体で相次いでいる。障害を引き起こしたシステムは﹁Fujitsu MICJET コンビニ交付﹂。富士通の100％子会社である富士通Japanが自治体向けに提供しているサービスだ。富士通によると、印刷処理管理プログラムなどに不備があったことで、利用者とは別人の個人情報が記載された証明書が横浜市や東京都足立区などで印刷されたという。︻2023年7月13日13時27分追記︼誤交付が発生した要因に関する初出時の表記を一部、上記の通り修正いたします。デジタル庁の指示の下、5月にはサービスを提供している自治体で利用を停止し、点検を実施した。動作確認をしたうえでサービス利用を再開したものの、6月末に福岡県宗像市で同様の誤

paradisemaker 2023/07/13

上っ面を舐めただけの記事。ちゃんとシステム開発やってる人に取材して深掘りしなよ。これは自治体の入札システムや業界構造の問題であって、特定の企業の問題じゃないよ。

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大成建設､前代未聞｢ビル工事やり直し｣の内幕

﹁嘘やろう﹂。ゼネコン関係者が一様に、耳を疑う事件が起きた。スーパーゼネコンの大成建設は3月16日、北海道札幌市で建築中の高層複合ビルにおいて、鉄骨の精度不良と発注者への虚偽申告があったことを公表した。発注者であるデベロッパーのNTT都市開発が今年1月に現場を視察した際に、不審な点に気づいた。これを発端に、施工不良と数値の改ざんが発覚。建物の鉄骨部分でおよそ80カ所、コンクリートの床スラブで245カ所の精度不良があった。︻2023年4月5日14時08分追記︼初出時の建物の鉄骨部分の改ざんのカ所について修正しました。地上26階︵高さ約116メートル︶、地下2階のこの高層ビルには、ホテルやオフィス、商業施設が入居予定。だが、発注者が定めた品質基準を満たしていないため、今回、地上部分の鉄骨を解体して建て直す。高層ビルは2024年2月に竣工予定だったが、2026年6月末に延期される。事件の責

paradisemaker 2023/04/05

コストと納期が調整できないから品質が犠牲になったんだと思うけど、そのへんのマネジメントって今後どうするんだろうか

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ロマン溢れる｢海底遺跡｣知られざる研究の世界

車がなかったその昔。人類が乗り物で事故に遭うといえば、船の難破だ。﹁人類は農作物の作り方より前に、船の作り方や航海するすべを知っていた﹂と言われるだけあって、世界中の海底には少なく見積もっても300万隻の沈没船がゴロゴロ眠っているとされている。こうした沈没船をはじめ水中遺跡の調査を行うのが、水中考古学だ。歴代の発見の一例では、水中考古学の父と呼ばれるジョージ・バス博士が、ツタンカーメンのもとへ向かっていたと思われる沈没船から金銀宝石類を見つけ、紀元前14世紀頃の貿易の様子を明らかにした。日本でも元寇の際の船が発見またイギリスでは、1545年に沈没したイギリス艦隊の軍艦メアリー・ローズ号が見つかり、当時軍艦に使われていた大砲や火砲や弓矢といった武器に加え、人骨も回収され、チューダー王朝時代の生活を理解する手がかりとなった。そして日本では、長崎の海底で元寇の際の船が発見され、いかりや船

paradisemaker 2023/04/05

水中考古学は新石器時代以前の人類史を大幅に書き換える可能性があるので、今後の展開がとても楽しみ

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日本人が｢上司に弁当頼まれたら平気で買う｣なぜ

突然だが、あなたの上司が﹁今からコンビニでお弁当を買ってきてくれる？﹂と言ってきたらあなたはどうするだろうか。この答えは、あなたが﹁権力﹂をどう捉えているかを如実に表す。筆者は経営研究者として、経営者の行動や意思決定に何が影響を与えているのかを調査している。最大の関心事は日本の文化が経営行動や意思決定にどのような影響を与えるか、ということだ。本稿では、文化の表れの1つでもある権力が組織でどのように使われているか、日本と欧米での違いを考察してみたい。人に影響を与える﹁報酬﹂と﹁強制﹂権力は﹁他人の行動を変え、影響を与える能力﹂を表してり、権力はほぼどの国でも会社での働き方の基盤にもなっている。権力や権威は、﹁報酬﹂と﹁強制﹂の2つの原則に基づいている。報酬はとても簡単に他人に影響を与えることができる。報酬や給料がなければ、多くの人は朝起きて会社に行こうと思わないだろう。人々は通常はし

paradisemaker 2022/11/04

パシリで買いに行かせるのと忙しくて部下が買いに行くついでに頼むのは違うし、いつも一緒に働いてる上司・部下と大学教授・学生の関係は全然違うでしょ？何言ってんの？？

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｢スプラトゥーン3｣爆売れだけど残念感も漂う訳

物心ついたときからゲームと付き合い続けてきた筆者が、その長いゲーム歴から最新作から過去の名作までを掘り起こして語り尽くす本連載。今回取り上げるのは、爆発的なヒットとなっている﹃スプラトゥーン3﹄︵対応ハードはNintendo Switch︶。筆者が遊んで感じたこととは？実際にプレーしてみて正直に思ったことスプラトゥーン2の発売から5年経ち、満を持して発売されたスプラトゥーン3は、9月9日の発売から3日でなんと国内で345万本を売り上げた。発売から1カ月以上経ったが、今も順調な売れ行きを示している。初代スプラトゥーンはWii Uで発売された。単純に敵を倒すのではなく、床を塗る面積で勝負が決まるというTPS︵サードパーソンシューティング、第三者の視点で操作するシューティングゲーム︶の新機軸を撃ち出したことで注目されたが、Wii Uというハード自体の売り上げが悪かった影響で、爆発的なヒット

paradisemaker 2022/10/21

ライター名見てそっ閉じ

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山上容疑者を凶行に駆り立てた一族の｢壮絶歴史｣

——甥っ子である山上徹也さんが安倍晋三元首相を銃撃する事件を起こして約2カ月が経ちました。伯父さんへの取材も殺到したと思います。事件が起きた7月8日の昼、息子たちから電話がかかってきた。﹁徹也がえらいことやった﹂と言うんでテレビをつけたら、容疑者﹁山上徹也﹂と大きく報じられていた。すぐに徹也の母A子と妹のB子に連絡し、﹁急いで荷物をまとめてうちへ来い﹂と指示を出した。2人はそれから1カ月ほど、この家︵伯父宅︶で過ごした。その間、私は何よりも事実関係を正しく解明してほしいという思いから、自分にできることはすべてやってきたつもりだ。事件直後に検察と連絡を取り、検事がメディアに囲まれていた自宅に2度にわたって来た。検察には所持していた資料をすべて渡すとともに、A子の調書をその場で作成してもらった。資料は私が山上家に仕送りした際の振込用紙や、2007年に他界した家内が手帳に記していたメモ、私

paradisemaker 2022/09/10

ただひたすら悲しい話だ

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フランス｢40年前の統一教会事件｣が社会を変えた | 政策 | 東洋経済オンライン | 社会をよくする経済ニュース

フランス人のクリスチャン・グラベル氏は、最近の日本での旧統一協会（世界平和統一家庭連合）に関する話を聞いた時、40年前にフランスで起きた事件を思い出した。「カルトの危険性がフランス国民に初めて広く知れ渡ったのは、統一教会がきっかけだった」（グラベル氏）からだ。グラベル氏はフランス警察庁で、官僚60人からなる「犯罪・過激化・セクト的逸脱行為の防止に関する省庁間委員会（CIPDR）」を率いている。同氏はまた、カルト的逸脱行為を担当する内部部局である「カルト的逸脱行為関係省庁警戒対策本部（MIVILUDES）」のトップでもある。つまり、この問題に関してはフランス政府内の最重要人物だ。フランス人が釘付けになった「事件」 1982年3月、フランス国民はクレール・シャトーというフランス人女性の報道に釘付けとなった。当時21歳で熱心な統一教会信者だったシャトーさんが、彼女を脱会させようと必死に試みて

paradisemaker 2022/09/06

簡潔にして完璧な見解だ "カルトが信者を勧誘するのは自由だ。エイリアンが世界を支配するという話を信じたければ信じても構わない。しかし、カルトはその行動によって社会悪や個人への損害を生み出すべきではない"

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採用してかなり後悔した｢中途社員｣の5大特徴

コロナ禍でも、企業の﹁中途採用﹂が活発です。かつて日本企業では、新卒で採用した社員︵以下、プロパー社員︶を長期にわたって雇用し、欠員が生じた場合に例外的・補完的に中途採用をする程度でした。ところが、近年は事業・組織を改革するための主戦力・即戦力として中途採用をするようになっています。採用人数も増え、年齢層も若年層から中高年層へと広がっています。ただ、すべての中途採用社員が大活躍しているかというと、どうでしょうか。中途採用社員は主戦力・即戦力としての期待が大きいだけに、﹁期待したほどではなかった﹂と後悔するケースもあるようです。今回、大手・中堅企業の人事部門の責任者・担当者21人に、アンケートとヒアリングで中途採用社員について調査しました。調査結果をもとに、採用して失敗だった中途採用社員の特徴について考えてみましょう。人事の責任者・担当者の7割が失敗を経験まず、﹁中途採用で失敗した

paradisemaker 2022/01/24

結構盲点なのは転職経験が初めて（2社目）ってケース。転職の理由が非現実的だったり、新しい環境への適応力が無くて挫折するパターンが割とある。

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竹中平蔵｢私が弱者切り捨て論者というのは誤解｣

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paradisemaker 2021/12/02

同一労働同一賃金が進まないから正規・非正規がそのまま所得格差で固定されてしまうわけで、その格差で稼いでる人が言うと詭弁なんだよね

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｢経歴はスゴい｣がなぜか転職できない人の盲点

人事の世界では、﹁絶対に採用してはいけないタイプ﹂があります。それは﹁優秀な悪い人﹂です。優秀な悪い人は悪知恵を働かせ、場合によっては嘘でもなんでもついて、組織や事業のためではなく、利己的に行動します。たった1人の不誠実な人を採用したがために、組織がめちゃくちゃになる危険があるわけです。例えば、そういう﹁優秀な悪い人﹂は、自分の地位を守るために優秀な人材が応募してきたら面接で落としたりしますし、逆に自分を支持してくれるような自分に従順な人材を多少能力が低くても強引に採用したりします。また、事業上では、高い目標を立てると達成しにくくなるためにいろいろな理屈をつけて低い目標の正当性を訴えたりします。また、さらに悪質な人になれば、上司のポジションが空くのを狙って、上司に汚点がつくような失敗をわざとしてみることもあります。これらはすべて組織にとっては大きな背任行為ですが、なかなか気づくことは

paradisemaker 2020/10/21

これはほんとそう

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日本人が｢教育格差すら許容している｣衝撃事実

これまで日本では親の経済状況によって子どもの教育に格差が生じるのは、機会の平等に反するという考え方が強かった。そのことはアメリカと比較するとまだ劣るものの、曲がりなりにも奨学金制度が準備されていて、所得の低い親の子弟でも、より高い教育を受けられるように、と社会的な配慮がなされていることからもわかる。少なくとも、本人の責任ではない条件によって発生する教育格差は排除すべし、というのが教育における機会の平等︵均等︶の精神であり、多くの人がそれを認めていたのである。ところが、である。そのように広く支持のあった教育における機会平等に対して、黄信号が灯る時代がやってきている。どういうことかといえば、所得の高い親の子弟は高い教育を受けて当然であり、逆に所得の低い親の子弟は低い教育に甘んじるのもやむをえない、と思う人が増加しているのである。教育格差を容認する人が増えている拙著﹃教育格差の経済学何

paradisemaker 2020/09/24

学級崩壊しているような義務教育や投資効果の見えない高校大学に自分の子を入れたくないというのは至極当然の感情だと思う。このあたりの課題に取り組んでいない教育行政が問題なのでは。

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弁護士事務所の｢乗っ取り｣が相次ぐ深刻な背景

消費者金融会社から払いすぎた利息を取り返す、過払い返還業務を手掛けていた弁護士法人「東京ミネルヴァ法律事務所」が6月24日、東京地裁から破産手続きの開始決定を受けた。負債総額は51億円と弁護士法人としては過去最高額。債権者の多くは同事務所に過払い金返還請求を依頼した人々で、東京ミネルヴァは消費者金融会社から返還を受けた過払い金を依頼人に返還せず流用していたという。一部報道によると、東京ミネルヴァ代表の川島浩弁護士は同事務所が事実上消費者金融会社OBに牛耳られていたとしている一方、名指しされた消費者金融会社OBはこれを否定するコメントをしている。弁護士事務所の「乗っ取り」とは川島弁護士の言うとおり、消費者金融会社OBによる乗っ取りなのかどうかは今後明らかにされるだろうが、弁護士事務所が弁護士以外の人物に乗っ取られるという事態は昔から一定数発生している。法律行為は弁護士にのみ許される

paradisemaker 2020/07/10

弁護士法の無限連帯責任の悪用について触れたほうがいいのでは

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ノブコブ徳井｢副業で稼ぐ芸人が激増した理由｣

昨今、芸人が本業である﹁お笑い以外の活動﹂を精力的に行うことが珍しくなくなっている。キングコング・西野亮廣は、絵本作家やクリエーターとして、相方である梶原雄太はYouTuberとして、ピース・又吉直樹は作家として、同じく相方である綾部祐二はニューヨークに活動拠点を移した。オードリー・若林正恭、南海キャンディーズ・山里亮太は、定期的に著書を発表するなど文筆家としての側面も併せ持つ。実は、彼らには共通点がある。それは2000年に活動を開始した“同期”という点だ︵NSCなどの養成所を経ている芸人は1999年入学、2000年活動開始︶。もちろん、オリエンタルラジオ・中田敦彦、渡辺直美など、この期以外にもお笑い以外で才能を発揮している芸人はいる。しかし、2000年にデビューしたミレニアム組は、とかく異彩を放つ芸人が集中している。ウーマンラッシュアワー・村本大輔の政治風刺ネタは大きな話題を呼び、

paradisemaker 2020/01/27

芸人も2000年が氷河期なのか。経済が長いこと冷えるってそういうことなのね。

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｢ウザい!｣､氷河期世代に見捨てられた労働組合

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paradisemaker 2019/10/11

順番が逆。労組は﹁非正規は運動の対象ではない﹂として氷河期世代を見捨ててきた。それ以降の世代も、自分達にも何もしてくれないのだと理解した。労組が体制的な﹁身分﹂であることを自ら証明してしまったわけ。

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｢中年の引きこもり｣ドイツではありえない理由

近年「中年の引きこもり」が話題になっています。先月には30年以上にわたり引きこもっていた56歳の男性が両親の死後に自宅で衰弱死していたことがニュースになりました。また今年5月には川崎市で10年以上引きこもり生活を続けていた50代の男が近所でスクールバスを待っていた児童とその保護者らを次々と刺した後に自殺するという事件が起きました。これらの事件が起きる少し前、今年3月に内閣府は40歳から64歳の中高年の引きこもりの人数が推計61万人という調査結果を発表したばかりです。彼ら彼女らの半数は、引きこもり期間が「7年以上」でした。興味深いのは上記の「40歳から64歳の推計61万人」という数が、15歳から39歳の引きこもりの数である推計54万1千人を上回っていることです。これが今の日本ではいわゆる「8050問題」（引きこもりの当事者が50代になり、親が80代になると、収入や介護の面で問題が発生する

paradisemaker 2019/09/22

「社会的に恥ずかしいことだから存在してないことにする」ってのはひと昔前の日本と同じだね。単純に社会調査が遅れてるってことだと思うけどね。 https://www.spektrum.de/news/das-hikikomori-syndrom-in-europa/1568918

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キャバクラに1000万円投じた38歳男の結婚願望

バブル経済崩壊後の超就職難期に学校を卒業した、就職氷河期世代。ロスジェネ世代ともいわれ、年齢にすると現在30代後半～40代後半ぐらいの人たちだ。今の大学生と比べて人口が多く、受験も就職も競争率が激しいうえ、社会に出る頃には不況のあおりを食らって、望まない非正規雇用の働き方を選んだ人も少なくなかった。そしてこのタイミングで先日、政府は就職氷河期世代を対象に、3年間で集中的に就職支援を行う政策を発表した。経済的弱者は非婚の一因にもつながる。そんな就職氷河期のロスジェネ未婚男性を追う連載の第3回。求人票を見て、高校生ながら氷河期を自覚25歳以降、彼女がいないという吉田悟さん︵仮名・38歳︶。現在は自動車関連のメーカーに正社員として勤務している。きょうだいが多く経済的な余裕がなかったので、工業高校を卒業後、2000年に自動車会社の工場に就職した。﹁工業高校だと通常大手の機械系の会社から求人

paradisemaker 2019/09/01

このライター、氷河期が何かって理解できてないんじゃないかな

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