悪いことしたらバレます…。 新型コロナウイルスのパンデミックは世界を変えました。働き方も大きく変化し、リモートワークが一気に定着。オフィス回帰の流れも強まっていますけどね。結局、どっちの勤務スタイルが生産的なのでしょう？ 【全画像をみる】在宅勤務で「仕事中」に見せかけた社員らを一斉解雇 マウス・ジグラーの悪用でクビに在宅勤務中の社員は、マジメに仕事をしているのか？ このほどBloombergは、証券会社のWells Fargoが、投資家保護を目的とするFinancial Industry Regulatory Authority（FINRA）への報告の一環で、不正勤務が明らかになった複数の社員を一斉解雇したことを報じました。リモートワークで仕事をしていると見せかけつつ、勤務していない実態が発覚したとのことですね。 オフィスの外でもPCで仕事。その仕事中のステータスは、社員が「離席中」かどう
2020年のパンデミックに伴ってさまざまな企業でリモートワークが普及しましたが、次第にオフィス勤務に回帰しようとする動きも強まっています。Dellも「リモートワーカーは昇進の対象外になる」という方針を打ち出し、従業員をオフィスに戻そうとしていますが、約半数の従業員が昇進を放棄してリモートワークを続ける選択をしたと報じられています。 Dell said return to the office or else—nearly half of workers chose “or else” | Ars Technica https://arstechnica.com/gadgets/2024/06/nearly-half-of-dells-workforce-refused-to-return-to-the-office/ Dellはこれまで、リモートワークを支持する立場を表明していました。マイ
自宅で仕事をすることが 身近になりつつある時代。 通勤時間がないなどの さまざまなメリットはありつつ、 オンとオフの切り替えに 悩む人もいそうだなぁ、と。 そんな方と出会ってほしい 京都の1LDKが、こちら！ まずは間取り図です。 1階はLDKで、2階は寝室。 LDKにはワークスペースがあり、 作業に集中できる環境が しっかりと整えられています。 2階にはサンルームがあるので、 仕事モードをゆるゆるとオフにして リラックスタイムを味わえそう。 室内は2022年1月に 全面的に改装されていて、 水回りも新しくピカピカに。 建具も新調されています。 帰ってきたら、まず 玄関近くの洗面台で 手洗い・うがいの流れかな。 白いタイルに、黒い蛇口、 そしてまんまるの洗面ボウル。 ほんのりレトロでかわいい。 洗面台の横にはトイレがあります。 おそろいの白いタイルが愛らしい。 グリーンのクロスもやさしい印
完全フルリモートの弊社がMetaLife（バーチャルオフィス）を導入してみて１年が経ったので現在地の共有をします - Qiita
はじめに 2020年3月から社員の9割以上がテレワークで勤務している弊社ですが、2024年6月の今も制度変わらずリモートワークを行っており、また今後もその制度を変える予定はありません。 そんな弊社が去年導入したMetalifeですが、運用を始めて1年が経とうとしてますので現在地を是非みなさんに共有したいなと考え記事を書きます 導入時の記事もありますので是非ご覧いただければと思います 数値で見る現在地 社員数：40 ~ 50人ほどの規模 Metalife常時ログイン人数：15~20人程度 ログイン最大：25人程度（常時ログインしていない人がMTGなどでログインするような日） 導入当初の課題と目的を今一度確認 雑談がなくなり、メンバー間の関係性が低下してしまっており、質問を気軽に行えなかったり、レビュー指摘等で指摘されても素直に受け取れないケースが出てきている → 雑談を推奨し、それが自然発生
日程調整アプリ「TimeRex」を「WordPressで作ったWebサイト」に埋め込む方法をご紹介します。 そもそもTimeRexってなに？ 「TimeRex」は、ビジネスシーンにおける日程調整に特化した日程調整アプリです。 GoogleカレンダーやOutlook予定表と連携しており、調整した予定は自動でカレンダーに登録されます。zoom、Google Meet、Microsoft Teamsの３種類のWeb会議サービスと連携しているため、日程調整だけではなく、WEB会議のURL発行までを自動化してくれます。 日程調整時に独自の設問を設けたい場合（「予算はおいくら？」とか、「当サイトを知ったきっかけは？」とか）は有料会員になる必要がありますが、単純な日程調整とWEB会議サービスのURL発行を目的として利用する場合は、無料会員でも十分な機能が備わっています。 ちなみに「TimeRex」は、あ
社内のプチ発表に使った資料です。 文章のコツ 前置き フルリモートでは、文章でのやり取りがメインになる。 なので、文章がヒドいと「この人と仕事するのキツイ」と思われちゃう😢 そう思われないための色々思ったことを自戒メモ。 なるべく箇条書きにする
乾杯で毎日を祝福しよう。プロビーラーが発見した、ビールの「新航路」とは｜神保 康介 | 淡路島移住コピーライター | 別館：広告ネタnote
横須賀に「GRANDLINE BREWING」という面白いクラフトビールがあるという噂を耳にした。全国に800あるクラフトビールの中でも、かなりエッジが効いているらしい。これは「プロビーラー」である私が飲まないわけにはいかない！ということで早速淡路島まで取り寄せてみた。 まず入門編となるのがこの「Hello, World」らしい。日々Wordpressにお世話になっている私にはたまらないネーミング。ラベルのグラフィックアートは新たなビールの世界へと誘う「扉」のようにも見える。すっかり心をくすぐられたところでラベルをよく見るとアルコール度数8%。入門編からかなり飛ばしている。 栓抜きで、新たなビールの世界への扉を開ける。グラスに注いだ瞬間、豊かに立ちのぼるホップの香り。これまでビールを飲む時に「香り」のことなど意識したことがなかったのだが、ホップを強く効かせたビールのかぐわしいことといったら
こんにちは。VP of Engineering の morizumi です この記事では2024年2月にプロダクトサイド（注：プロダクト開発に直接的に関わっている各部の総称）内で実施したフルリモートワークに関するアンケート結果のサマリをご紹介します。SmartHR では2021年7月より本格的にフルリモート体制に移行しており、移行から2年半ほどが経ちました。2年半を経て、従業員としてフルリモートワークをどのように受け止めているのか？ というのを調べるために行ったのが今回のアンケートです なお、この記事は僕が書いた社内ドキュメントからほぼコピペして作っているため、一部わかりにくい用語や言い回しがあったり、若干の内輪ノリがあるかもしれませんがその点はご容赦いただけると幸いです それでは早速、アンケート結果のサマリをご紹介していきます （これ以降基本的に社内ドキュメントのコピペです） アンケート
ROUTE06エンジニア対談 - 学び続ける熱意と穏やかなリーダーシップを持つ、エンジニア岩井のキャリア観 - ROUTE06 Tech Blog
Web開発・オンボーディング・採用の実例に学ぶ、リモートワークのコミュニケーションと文書術｜ハイクラス転職・求人情報サイト AMBI（アンビ）
Web開発・オンボーディング・採用の実例に学ぶ、リモートワークのコミュニケーションと文書術 リモートワークへの注目が高まっていますが、いざ運用すると対面とは異なるコミュニケーションに四苦八苦しているのではないでしょうか。本記事ではリモートワークを長年実践しているYassLab株式会社の安川要平（@yasulab）さんに、具体例を交えながら解説していただきます。 はじめまして！ 2012年に創業し、創業当初からリモートワークで働いているYassLab株式会社の安川（@yasulab）です。弊社では、RailsガイドやRailsチュートリアルといった大型コンテンツを日々更新し、36時間以上ある解説動画や1,400ページ超えの電子書籍などを個人・法人向けに提供しています。 本記事では、8年ほど実践してきたリモートワークの中で、読者の皆さんに役立つ（かもしれない）実例をいくつかご紹介します。日々の
フルリモートワークを利用して長野県を自転車で巡りながら仕事してみた - muscle_keisukeの日記
概要 自分が勤めている会社はフルリモートです。家以外に旅館、ネカフェ、コワーキングスペース等で働けます。 自転車旅が好きで有給を使い切ってしまったので仕事しながら自転車旅をしてみようと考え、本格的に寒くなる前に自転車を持って1週間ほど長野県に滞在してみることにしました。 準備 普段の自転車旅は旅にまつわる準備のみですが、今回は昼間に仕事するので仕事関連の準備も必要です。 滞在する場所、仕事する場所の調査と決定 上長へリモートワークする予定場所の共有 Macを破壊せずに運ぶ方法を考える 仕事に必要な道具のリストアップ その他考えること 滞在する場所、仕事する場所の調査と決定 自転車旅なのでいろいろな都市を転々としたいところですが、今回は初の試みなのでトラブル等で始業に間に合わないことを避けるために一つの都市を中心に留まりいろいろなところに行ってみることにしました。 以下の理由から長野県の塩尻
UGREEN Revodok Pro 209レビュー：WindowsとMacBook Airで手頃な価格で高性能デュアルモニター環境を実現するドッキングステーション
WindowsやM1/M2 MacBook Airでデュアルモニター環境を実現したい軽量コンパクトでデスクスペースを消費しないドッキングステーションがいい価格は2万円くらいにおさめたい デスク環境は常に快適に保ちたい、みつです。 今回はWindowsやM1/M2 MacBook Airで快適なデュアルモニター環境を構築できるRevodok Pro 209の紹介です。 ドッキングステーションというと、かなり高価なイメージがありますが、お手頃価格でデスクスペースを有効活用できるRevodok Pro 209の特徴や実際に使って感じた魅力を余すことなく紹介致します！
仕事上の達成感を記録する - こまメモ
自分はオライリーのサブスク目当てでACMの会員になっているので、ときどき会報誌であるCommunications of the ACM が自宅に届く。読まずに捨てるのももったいないので、目次を見て興味を惹く記事があればパラパラと読むようにしている。今号には "The 10 Best Practices for Remote Software Engineering"という記事があったので読んでみたところ、少しヒントになることが書いてあったのでメモしておく。 目に留まったのは、 "Define Productivity for Yourself" というアドバイスだ。いわく、ソフトウェア開発者の生産性は定量化しづらいが、生産的であることは幸福であることと相関することから、日々のタスクを自分の満足感の観点で評価することで自分なりの生産性を定義できる。 記事では、一つの実装として、仕事中に何かし
ドイツで3年間完全テレワークをしてみて - Qiita
時間のない人向け はじめに 結果どうだった？ 作業環境 周辺環境 食事環境 香雅 珈香和ｃｏｃｏｗａ Tearoom Ciffon 参考 その他感想など 生活リズム 気になったところ・注意した方が良いところ まとめ 時間のない人向け Otellを使って4泊5日のワーケーションに行ってきた ワーケーションに適した作業環境がきちんと揃っていた 温泉や周辺の自然でリフレッシュできた 食事には少し困るが事前に調べてから行けば問題ない また他の場所にも行ってみたい はじめに 去年9月に現職に転職した後3月に大きめのリリースを終えて、ゆっくりと気分転換をしたくなり、4月中旬に以前から気になっていたワーケーションに行ってきました！ 重要視していたのはこの辺 ネットワーク環境の良いところ 1週間くらいは泊まりたい 東京から遠すぎない場所（3時間以上はかけたくない） 温泉に入りたい...！ ということで自分
突然ですが、東京都品川区から、家族の誰にも縁もゆかりもない静岡県静岡市葵区に移住しました。 とはいえ仕事は以前と変わらず、リモートワークが中心で、月に2-4回ほど出社しています。 静岡に2ヶ月ほど住んでみて、生活のリズムも整ってきたので、久しぶりのnoteとして、静岡の意外な魅力や驚かれるポイントを紹介します。 まず、一般的な違いはChatGPT先生に解説してもらいましょう。 ChatGPT先生による東京と静岡の比較テレワーク中心のときの差補足説明それを踏まえた引っ越し報告のご挨拶ということで、ここからは驚かれるポイントを中心に紹介します。 品川より使いやすいUberEatsまず、静岡市葵区近辺では、UberEatsが品川よりも充実しているのに驚きました。 以下は2時すぎのUberEats画面です。店舗が多すぎて、キャプチャが延々と続いてしまい、抜粋してもこれほどあります。 候補も幅広く、
国土交通省の2023年度調査によると、直近1年間に自宅などでテレワークをした会社員、公務員らの割合は16.1％で前年度から2.7ポイント減った。新型コロナウイルスの感染対策として普及したが、同省は「揺り戻しが見られる」と説明。週1～2日だけテレワークする人の割合が増えており、出社と併用した働き方が広がりつつあるようだ。 「もうこれ以上は体が持ちません」官僚が次々に辞めていく…ブラック霞が関は変われるか 調査は昨年10～11月にインターネットで実施した。会社員や公務員、パートら約3万6千人のうち、直近1年間にテレワークをしたのは5832人。勤務地域別の実施率は首都圏28.0％、近畿圏15.0％、中京圏13.3％、三大都市圏を除く地方都市圏8.8％。
【速報】東海道新幹線に個室導入へ グリーン車より上質な設備やサービス備える JR東海（日テレNEWS NNN） - Yahoo!ニュース
JR東海は、東海道新幹線にグリーン車よりも上質な設備やサービスを備えた個室を導入すると発表しました。 【画像】東海道新幹線 1.5席分の座席を販売へ ビジネス客に快適な仕事環境を提供 JR東海は、2026年度中に東海道新幹線のN700Sの車両の一部に高いプライベート感を味わえる完全個室タイプの座席を導入します。 個室専用のWi-Fi、レッグレスト付きのリクライニングシートが整備されるほか個別で照明、空調、車内放送の音量などを調整できるようになるということです。 オンラインなどの打ち合わせを気兼ねなく行いたい会社員やプライバシーを重視する人、周囲を気にせずくつろぎたい人などの利用を想定しているということです。 個室は1編成に2室を導入する予定で運転区間や価格などは未定で決まり次第発表するとしています。
こんにちは！プロダクトマネージャーのひまらつ（@himara2）です。 私が働いているmicroCMSという会社では「非同期ワーク」を推進しています。非同期ワークとは朝会などの同期的な集まりを極力減らし、SlackやNotionなどで非同期にコミュニケーションを進める働き方です。 そんな非同期ワークを導入して約2年が経ったので、このnoteで振り返りを書いてみます。 非同期ワークに切り替えた理由microCMSはフルリモートワークの会社で、メンバーは全国各地からリモートで働いています。非同期ワークを考えるきっかけになったのは「microCMSはリモートワークではあるけど、同期的に働いているのではないか？」というエンジニアメンバーの声でした。 当時は毎朝10時の朝会をはじめ、定例のミーティングがいくつかありました。ミーティングがあると作業時間が分断されるだけでなく、ミーティング前は会議に遅れ
ミニツーストア(mini2x)トレーディングカードサプライ、ゲームグッズ、コレクショングッズのオリジナル製品を卸し販売しております。当店だけのオリジナル商品(mini2xブランド）を販売中！www.sw-inc.net ◆特別お得なセール 開催中です!!◆ 洗える足用クッションで快適なワーク環境を！ 【人間工学に基づいたデザイン】 ウエ一プ型のデザインは、長時間座っていると体重を均等に分配し、血液循環を改善し、足と脚の緊張を和らげます。 【仕様】 約40×20×10cm 重さ 約300g 素材 ポリエステル、メッシュ、メモリーフォーム、カバー素材:メッシュ、クッション(中身)素材：綿(ポリウレタン) この足枕 は変形しにくい、長い間使用可能です。 ファスナー付で取り外しでき、カバーのみ洗濯可能です。 【高品質な高反発ウレタン】 適度な柔らかさで、体圧を吸収、分散して身体を支えてくれるので、
テレワークは若手の成長を阻害してるって話
komitsubo @komitsubo 最近痛感したのはやっぱり若い人にとってリモートワークは成長の阻害でしかないとう事。リモートワークでやっていたら何日もかかっていただろう問題が、出社しているだけでその辺歩いてる経験者が困ってると一緒に見てくれて問題を1時間とかで解決してたりするのをみるとホント思う。 2024-04-07 08:08:53 komitsubo @komitsubo 結局ググった所で自身の今抱えている問題に完全直結する解答を探すのは難しい。要求をどうまとめるかも、設計、実装をどうするかも、問題をどういうアプローチで解決するかや原因の推定も身近で経験者が一緒に同じものを見て考えて案をくれたり一緒に作ったりしてくれるのは莫大な経験値になる。 2024-04-07 08:14:25
ITエンジニアになればリモートワークができると思ってた。 けど、廃止の方向に向かっているとかニュースを聞いて少々不安です。 実際のところどうなのか、理由も知りたいです。 本記事の内容 リモートワークを廃止にする理由 リモートワークを廃止にする影響 今後リモートワークはどうなる？ リモートワークを上手に続けていく方法 本記事を書く僕は、リモートワーク歴5年のWebエンジニアとして活動中。 そんな中で、リモートワークが廃止になるというニュースをはじめ、担当エージェントからも（5年前に比べて）リモートワーク案件は少なくなっている話を聞いていました。 さらに、実際にエンジニア（労働者）としてリモートワークする中で、その難しさなども理解しています。 なので、リモートワークを廃止の方向に向かう理由もなんとなく理解できるんです。 とはいえ、リモートワークをすることで、企業もそうだし働くエンジニア自身にと
テレワークってサボるのは当たり前なの？ 仕事中なのになんでサボれるんだろ？ バレないの？ サボって何してんだろ？ 本記事の内容 テレワークでサボっている人は多い｜独自アンケート結果 テレワークによるサボりを当たり前にする方法 テレワークでのサボりはなぜバレるのか？ テレワークで仕事をサボって何する？ まず前提として、仕事をサボることはダメ。 ですが、仕事中のサボりを「許容／容認」してくれることがあるんです。 つまり、ある条件さえ満たしていれば、サボりを「許してくれている」ということなんですよね。 本記事を書いている僕は、テレワーク歴5年で現在も継続中。 テレワークする中でサボりもよくやりましたし、今でもやってます… と堂々と公言していますが、ぶっちゃけ自分の仕事が終わってスケジュール的に余裕があればサボれるんです。 事実、クライアントもその辺は「許容／容認」しているようで、サボっていても何
J-CASTならびにTogetterのnoteに連載中のコラム「3分くらいでわかる週刊X（Twitter）トレンド」をトゥギャッターオリジナルにて掲載します。毎週月曜日、X上で話題になった社会的現象に関するXユーザーならではの反応を解説していきます。 リモートワーク（在宅勤務）は新型コロナウイルス感染症の拡大をきっかけに、急速に広まりました。X（Twitter）上では通勤することなく自宅で仕事ができる働き方に憧れる声もありますが、リモートワークを体験した人がデメリットについて論じる投稿に注目が集まることもあり、実態が垣間見えてきています。 ツイートまとめサービスのTogetter（トゥギャッター）が解説する「3分くらいで分かる週刊X（Twitter）トレンド」、今回は「リモートワークの実態」について掘り下げます。 自己分析して気付いた「出社しないといけない側の人間だ」 1日だけ在宅勤務をし
フルリモートの仕事に就きたい。 でもフルリモートはやめとけという声もあるんだけど、なんで？ まずは本記事の概要はこちら↓！ フルリモートはやめとけと言われる理由 フルリモートのメリット・デメリット フルリモートをうまくやるコツ 本記事を書く僕は、フルリモート暦5年（携わった案件は3つ）のWeb系エンジニア。 フルリモートの酸いも甘いも経験してきました。 フルリモートでの仕事は家にいながら仕事ができたり、出勤時間もなく時間を効率的に使うことができるという良い面があります。 反面、運動不足になるなどの悪い面もあるのも事実。 ≫フルリモートのデメリット なので良い面だけに惹かれて、フルリモートの仕事に就くのは絶対に後悔するのでやめた方が良いです。 悪い面をよく知り、それを理解したり解消できれば、快適なフルリモートができますよ。 では早速、フルリモートはやめとけと言われる理由について解説していきま
「誰がリモートワークで働いているのか」を統計的に分析したデータからリモートワークは「高学歴者のぜいたく品」であることが明らかに
新型コロナウイルスのパンデミックで世界的に普及したリモートワークや、リモートワークと職場での労働を半々で行うハイブリッドワークについて分析した統計データを、ニューヨーク・タイムズが公開しています。 Work From Home Data Shows Who's Fully Remote, Hybrid and in Person - The New York Times https://www.nytimes.com/interactive/2024/03/08/business/economy/remote-work-home.html 2020年に新型コロナウイルスのパンデミックが始まって以来、多くの労働者がリモートワークに移行しました。パンデミック期間には多くの企業がリモートワークを推進しましたが、新型コロナウイルスの流行が収束してからは、週の数日を自宅でリモートワークし、数日を職場
2024年は未来の働き方の転換期！新潮流ハイブリッドワークに最適なWork SaaSとは | Colorkrew Biz ブログ
2023年は、新型コロナ感染症が5類感染症へ移行したことにより出社回帰が進み、 2022年には20%程度であった完全出社率がパーソルファシリティマネジメント株式会社の調査によると52%が完全出社(図1参照)になったとしています。 皆さんの印象としても通勤ラッシュが戻った。オフィス街が混み合っているという印象なのではないでしょうか。 一方で従業員はどう思っているのでしょうか。 理想の働き方を聞いてみると53%が出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを希望するとしています(図2参照)。この調査からも分かるように現実と理想にギャップがある状態は発生しています。 この状況を放置するとどうなるでしょうか。 一番深刻なのが離職リスクです。別の調査によると会社が完全出社を求めた場合に反対する人は31%。その反対派の中で転職する、転職を検討するという人がなんと49%も存在します。2025年の
コロナ禍により新たな働き方として社会に浸透したテレワークだが、現在はグーグルなどの大手IT企業でも出社が義務化されるなどオフィス回帰の動きが相次ぐ。テレワークとオフィス出社、どちらもメリットやデメリットがある中で、組織のリーダーは「オフィス出社の義務化」の是非をどう決めればいいのだろうか。ガートナーのシニア・ディレクター2名が議論した。 ライター。2010年、IT製品・サービスに関する情報提供を目的とするWebサイトにて医療チャンネルの立ち上げに参画し、担当記者として医療分野のIT推進の動向を取材して記事を制作。2011年、日本医療情報学会認定の医療情報技師資格を取得後、病院・診療所向け合わせて30社以上の電子カルテベンダーを取材した実績がある。医療関連システムの製品情報や導入事例、医療IT政策・市場動向に関する取材を行ってきた。
週5出社“逆戻り”で企業と深い溝。「リモート廃止の理由がわからない」社員3人の悲痛な訴え（BUSINESS INSIDER JAPAN） - Yahoo!ニュース
「週5出社」に強制的に回帰した企業で働く20代・30代・40代の女性社員3人に匿名でインタビューした。 「コロナ前まで出社だったのに、どうして今はできないの？」 「出社できないなら会社のカルチャーに合ってない」 【全画像をみる】週5出社“逆戻り”で企業と深い溝。「リモート廃止の理由がわからない」社員3人の悲痛な訴え コロナ禍を経て、リモートワークや、ハイブリットワーク（在宅とリモートを組み合わせる働き方）を廃止し、「週5日出勤」に回帰する企業も少なくない。 冒頭のセリフは「週5出勤」を義務化した会社で、実際に社員が上司らから言われた言葉だ。 アメリカでは、テスラやアマゾン、メタなど巨大企業が、リモートワークからオフィス回帰を進めたことが話題となったが、日本でも「出社か？リモートか？」について企業の対応は割れている。 ただし、一方的に「週5出社」に強制的に切り替えた日本企業のなかには、離職が
リモートワークで仕事をしていると、Slack や Teams といった何かしらのチャットツールでコミュニケーションを取ることが多い。そうやって仕事を続けていく中で「こう伝えたらよりスムーズに話が進んだかな...」という後悔は多々あり、日々試行錯誤を続けている。 そうやって試行錯誤を続けていく中である程度テキストコミュニケーションを取る上でのフォーマットが定まってきた気がするので、箇条書きでまとめてみようと思う。（随時更新予定） prefix （接頭辞）をつける文章の先頭にその文章の目的がわかるような prefix をつけて、何のためにポストしたかを一目で分かりやすくする。例えば以下のような prefix をつけることがある。 【質問】→ 相手の返信が欲しい時 【共有】→ 返信は不要だが、内容は把握しておいてほしい時 【メモ】→ 返信不要で、後から検索できるよう残しておきたい時 箇条書きする
昨今の事情で、仕事を在宅のリモートワークに切り替えた方が多くなってきましたが、慣れない環境で苦労されているのではないでしょうか。そのような皆様に少しでもお役に立つかもしれない、リモートワーク歴10年（フルリモートワーク5年）の経験から安くて便利な道具をご紹介いたします。 モバイルモニター（マルチモニタ用） I-O DATA モバイルモニター 15.6型 薄型 IPSパネル mini HDMI USB-C給電 ケース付 3年保証 LCD-MF161XP I-O DATA モバイルモニター 15.6型 テレワーク向け 薄型 IPSパネル mini HDMI USB-C給電 ケース付 3年保証 LCD-MF161XPwww.amazon.co.jp
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