﹁うちの部署(会社)ってバラバラだな﹂と感じたことはありますか? 今回は、﹁分業はバラバラな職場を生みやすいのでは﹂という疑問をチームビルディングのプロである楽天大学 学長の仲山進也さんにお聞きします。ちなみに仲山さんはAgendの登場2回目。 私たちが﹁バラバラな職場﹂にならないよう、どうすべきかを教えていただきました。最後の﹁まとめ﹂まで是非お読みください。 仲山考材株式会社 代表取締役 / 楽天グループ株式会社 楽天大学 学長 まだ社員20人しかいない創業期の楽天に入社。楽天市場出店者の学び合いの場﹁楽天大学﹂を設立、人にフォーカスした本質的・普遍的な商売のフレームワークを伝えつつ、出店者コミュニティの醸成を手がける。﹁仕事を遊ぼう﹂がモットー。