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ドイツのお肉屋さんで働くということ｜ソーセージ姉さん

私から言えることはたった一つドイツのお肉屋さんで働くな、ということだまず朝が信じられないくらい早い　パン屋さんにも負けない５時出勤である５時出勤という事は私の家からの移動距離、朝飯、その他諸々準備も考えると３時には起きていたいそんな理由で私は今３時起き19時就寝の生活をなんとか習慣にしようと頑張っている最中だドイツの19時、特に今の時期は全然余裕で明るい、なんなら21時くらいまで明るいなので脳が全く寝たがらないのだ私は始め、ドイツの家は窓が大きくて光がたくさん入ってうれぴ♡と喜んでいたのだが、これが思わぬ弊害となってしまった今はアイマスクに耳栓をして寝る事で日差し・同居人や外から聞こえる生活音を遮断して眠ることにしている勤務中、急に酒を勧められたそして肉屋で働くということは、牛肉・豚肉・鶏肉様々な肉と向き合わなければならない私は出勤初日から牛肉を捌かされたのだが、８時間

tohokuaiki 2024/06/03

この方のnote見てると2年間ずっとソーセージで、たとえドイツでうまくいかなくてもその熱量がこれを見た何万人に届いてソーセージに興味を抱かせたということはゆるぎない。

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親父が「今の若い奴は可哀想だ。昔は遠方の取引先まで書類を取りに行ったりするだけの仕事があった」と語っていた→メールやネットで便利になったけど…

鉄心 @3rdtoy うちの親父も常々﹃今の若い奴は可哀想だ。昔は遠方の取引先まで書類を取りに行ったり、逆に取りに来るのを待ったりして、仕事の密度が薄かった。今はメールでやり取りして一瞬で終わるので、その分、更に働かされている。俺らの若い時の数倍働いてるよ。それなのに金は半分くらいだ。そりゃ働いててもつまんねえよな﹄的なこと言ってる。 2024-05-26 15:28:18

tohokuaiki 2024/05/27

密度高いと疲れるんだけど、肉体労働じゃないから大丈夫みたいな風潮はあると思います。

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実は、やらない理由は「失敗が怖い」「やり方がわからない」ではなく「面倒くさい」ではないですか？

ちょっと前のこと。妻が、ホームベーカリーを前にして、ウンウン言っていた。﹁どうしたの？﹂と聞くと、﹁今までとは違う小麦粉を買った。﹂という。﹁なんで焼かないの？﹂と尋ねると、どうやら今までの小麦粉と膨らみ方が違うと本で読んだので、躊躇しているという。悩んでても結果がわかるものではないので、﹁とりあえず、今までと同じやり方で焼いてみりゃいいじゃん。それ見て調節したら？﹂というと、﹁うーん、でも……。﹂と腰が重い。たとえパン焼きであっても、新しい試みは、考えなければならないことが飛躍的に増える。﹁まあ、面倒だよな……。﹂と思ったが、急かすことはないと思い、﹁がんばれ﹂と言ってその場を立ち去った。＊別の日。子供が、あさがおの観察日記を書いていた。ところが、書き始めてしばらくして、固まってしまっている。﹁どうしたの？﹂と聞くと、﹁うまくかけない。失敗した﹂という。色

tohokuaiki 2022/11/17

めんどうくさいは人類の敵

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「土手は野菜売り場」「ガス契約なし」「彼女を断捨離」若くして早期リタイアした人のギリギリFIREな生活 #ねほりんぱほりん

リンクねほりんぱほりん - NHK ねほりんぱほりん顔出しNGのゲストはブタに、聞き手の山里亮太とYOUはモグラの人形にふんすることで、「そんなこと聞いちゃっていいの～？」という話を “ねほりはほり”聞き出す新感覚のトークショー。作りに作り込んだEテレお得意の人形劇と、聞いたこともないような人生の“裏話”が合体した人形劇×赤裸々トークをお楽しみください！ 90 users 1691 NHK ねほりんぱほりん @nhk_nehorin 【ギリギリFIRE】日曜日の夜、国民的なアニメのエンディングテーマが流れてくると憂鬱な気分になったりしませんか？その悩みから若くして解放された人たちが今夜のゲストです。 22:00からＥテレをご覧下さい。 #ねほりんぱほりん pic.twitter.com/jAU6gidReP 2022-10-14 07:43:00

tohokuaiki 2022/10/16

無職時代って経験しておくと向き不向きわかるね。俺は「暇すぎる、仕事したい」って思ったからリーンFIREは向いてないわ。

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無理をせず、できることを積み重ねる。久保純子さんが50歳で幼稚園の先生になるまで｜tayorini by LIFULL介護

無理をせず、できることを積み重ねる。久保純子さんが50歳で幼稚園の先生になるまで #後悔しないためにすること#ミドルエイジの生き方公開日 | 2022/10/14 更新日 | 2022/10/14 仕事や子育てで忙しい期間は、趣味や勉強など﹁自分のやりたいこと﹂に打ち込む余裕はなかなか持ちづらいもの。本当はやってみたいことがあったけれど、思うように実現できなかった経験のある人は、少なくないかもしれません。一方で子育てなどが落ち着くと、今度は﹁この年齢からできるだろうか……﹂と、新しく何かを始めることに躊躇︵ちゅうちょ︶してしまったり、不安に思ったりすることもあるでしょう。元NHKアナウンサーの久保純子さんは2022年2月、50歳で﹁幼稚園の先生﹂になりました。新しい挑戦の原動力になったのは、NHK入局以前からずっと温め続けてきた教育への思いと、未知の世界を知る喜びだったといいます。

tohokuaiki 2022/10/14

すごいな。通信教育で免許取って46歳でプログラマーから小学校の先生になったけど、息も絶え絶えですわ。まぁ、生きてるなって実感はする。 ●教育 ●仕事

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生きがいとは何か？　―――好きで、得意で、稼げて、必要とされること | "鉄道旅行家"で生きていきたい！

以前、ツイッターで上のベン図が話題になりました。元々は英語で書かれたもので、この画像自体が私が個人的に日本語化したものとなります︵3つ重なっているところの訳が微妙なのですが許してね︶。原語版はこちらで見てください。 https://www.weforum.org/agenda/2017/08/is-this-japanese-concept-the-secret-to-a-long-life/ そうです、﹁生きがい﹂についてわざわざ英語で説明された記事が元なのです。日本人なら誰もが知っている単語﹁生きがい﹂ですが、果たしてそれがなんなのか、非日本語話者に対して説明された文章だというわけです。それがまた日本に逆輸入され、話題となり、改めて﹁生きがい﹂とは何かを考えさせられるきっかけになりました。このベン図では﹁好き＋得意＝情熱﹂﹁好き＋必要性＝使命﹂といったことが示されています。さて、と

tohokuaiki 2021/07/21

私にとって、プログラマーという職は「好きで」「得意で」「稼げて」「必要と言ってくれるお客様」がいたけど、15年やるとどうも物足りなさを感じて転職したな。

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技術的に難しいことを力技でやってしまうこと - orangeitems’s diary

まあお悩みですけどね、技術的に難しいことってありますよね。で、他のメンバーに任せておくと、いつ終わるかわからない。聞いてもわからんわからんばかりで、こりゃダメだと言う時のことです。いつものように、それ私が引き取るよ、ってその課題を引き取って、難易度の低いタスクを他のメンバーに任せます。まあそのタスクも大量なので、誰かがやらなきゃいけないし、高度な問題のために大量のタスクが積みあがるのもそれはそれでまずい。適材適所と言えばそうなのですが、本当にこれでいいのかなと毎回思います。だって、またこの高度な問題に対するトラブルシューティングを見ることなく、メンバーは最終的に「できた」という形を手順書なりなんなりで確認することになります。ああこうやればできたのか、という感動があればまだいいですが、忙しいのでそんなことしている暇は多分ありません。これ、私はまたスキルを一つ積み上げたのですが、どう考え

tohokuaiki 2021/03/10

答え出てるじゃん。要は、時間を作ればいいんだよ。“ものすごく作業単価を上げて、今の2倍人を雇うことができたなら、” ●プログラミング ●仕事

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天才プログラマー・オードリーさんがたった200行で効果的なアプリを作れる秘訣

天才プログラマー・オードリーさんがたった200行で効果的なアプリを作れる秘訣オードリー・タン台湾デジタル大臣との対話 - 未曾有の危機に幅広く使える未来思考︵後編︶ 2021年1月19日、﹃コロナ vs. AI最新テクノロジーで感染症に挑む﹄︵翔泳社刊︶が発売されました。医師の起業家からAIの研究者・ITの先端技術コンサルタントによって執筆されており、コロナ対抗策としてのAIの社会実装事例・AI研究事例・医療研究事例をわかりやすくまとめられています。今回本書の発売を記念して、収録されている台湾のデジタル大臣、オードリー・タンさんへの特別インタビューから、一部内容をご紹介します。株式会社キアラ代表取締役の石井大輔氏による寄稿です。︵前編はこちら︶。石井‥今回の私の質問は少し技術的なことです。オードリーさんは天才プログラマーとして有名です。GitLabTaiwanのエンジニア友人か

tohokuaiki 2021/02/03

はー。これは…コードが書けるとか以上に人とのつながりや能力の引き出し方の手法が素晴らしい。こんな政治家がいることが心底羨ましい。 ●仕事

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「人生終わる。絶対にやめるな」運転士を辞め、返金保証付きのプログラミングスクールからSESにブチ込まれて後悔している話

鉄道会社は辞めるな君 @tetsudo_yameru 私は、大手鉄道会社で電車運転士として働いていた。2コロナ禍の中で自由と鉄道会社の危機を覚えてプログラミングスクールに通うため、運転士を辞めた。授業料に80万消えて、SESにぶちこまれて年収も300万下がり、自由を失った。甘い言葉に乗せられて安定を捨てると人生終わる絶対に辞めるな 2021-01-02 14:16:20

tohokuaiki 2021/01/05

キャリアの再スタートなら東京都の公教員やれば社会経験が考慮されるから年収もそんなに下がらないよ。レッツ教員（なお、職場はブラ

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tohokuaiki 2021/01/05

久しぶりに年末年始ガッツリ書いたけど、それは俺がフリーランスでこれ書いたら50万円もらえるからであってな…ZOZOも同じだけ支給されてるのかな？

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『漫画がない世界だったら何をする人になっていた？』紫綬褒章を受賞した漫画家・高橋留美子先生へのインタビューで明かされる天才の片鱗。

産経ニュース @Sankei_news 紫綬褒章・漫画家の高橋留美子さん　漫画界の﹁生ける伝説﹂ sankei.com/life/news/2011… 平成29年、全世界の累計発行部数が2億冊を突破。30年に米アイズナー賞を受賞するなど国際的評価も高い。現在も週刊少年サンデーで﹁MAO︵マオ︶﹂を連載中。独特の世界観﹁るーみっくわーるど﹂は健在だ。 2020-11-02 10:49:10 リンク産経ニュース紫綬褒章・漫画家の高橋留美子さん漫画界の﹁生ける伝説﹂優れた功績をたたえる秋の褒章の受章者が決まった。漫画家の高橋留美子さん︵63︶は喜びを胸に、さらなる高みを目指す。◇４０年以上にわたり常に漫画界の第一線で活躍し… 1 user 150

tohokuaiki 2020/11/03

マンガ描くのがツライ漫画家は、「売れてチヤホヤされたい」的な自己顕示欲も入ってるからなんだろうな。売れなくてもずっとマンガ描いてる漫画家もいるよね。三峯徹さんとか。

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大塚篤司氏に聞く「バーンアウトしない・させない」医師の働き方｜医師のキャリア情報サイト【エピロギ】

大塚篤司氏に聞く﹁バーンアウトしない・させない﹂医師の働き方かつてバーンアウトを経験した病棟医長の考える、医師を“楽しむ”ために必要なこと大塚篤司氏︵皮膚科医／京都大学医学部特定准教授・病棟医長︶ 2020.09.08 ﹁医師の働き方改革﹂が叫ばれて久しい。長時間労働に当直・オンコールの負担、確保できない睡眠時間や休日――。従来のシステムが制度疲労を起こす中、社会に不可欠な医師という職業を、どうすれば持続可能な形で次世代に残していけるのか。このような状況下で、患者のために﹁最善を尽くす﹂ことと、過重労働に陥らず﹁心身を健康に保つ﹂ことの両立に頭を悩ませる医師も多いだろう。著書﹃心にしみる皮膚の話﹄︵朝日新聞出版︶でその重要性を指摘した、京都大学大学院医学研究科・医学部特定准教授で皮膚科専門医の大塚篤司氏もその一人だ。大塚氏は同書で過去のバーンアウトの経験を公表。現在は同大学医学

tohokuaiki 2020/09/30

教師にも同じものがあるな。

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とある人事部長の後悔を聞いてほしい２

※字数制限に引っかかったので1と2に分けています。事案4　顔も知らない、新入社員になるはずだった人達一番の後悔だ。このことがなければ今回の記事を書くこともなかった。あなたの会社でも、採用候補者に対して身元調査を実施することがあるかもしれない。私の会社ではそうだった。私が勤めていた会社というのは、普通の会社よりも多くのことを調べることができた。例えば、戸籍だ。採用者の本籍がどこで、家族はこういう名前の人で～といった情報について、グーグル感覚で調べられる部署がある。病歴もわかる。社内のシステムには、この人がこの病院にかかって、こんな病気で、医療費はこれだけで、自立支援を受けているから医療費は1割負担で～といった情報が入っている。限定的な範囲に留まるが、犯罪歴もわかる。さて、採用内定を出す段階になると、採用候補者に対して上記の調査を実施する。担当部署に行って、個人情報の照会履歴ノ

tohokuaiki 2020/08/29

公務員か。営利企業とは別の論理で駆動してるからよくわからないな。もっと自由に生きられないものだろうか。 ●仕事

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アラフォーからプログラマーに転職して１ヶ月経ったけど、正直な感想書いてみる。 - Patのブログ

前職から転職して1ヶ月がすぎたので、現時点での個人の感想を記しておく。以下に該当するような人にはひょっとしたら役立つかもしれない。30代だけどプログラマーに転職したい。自社開発企業に転職したい。プログラミングスクールに通うべきか迷っている。未経験から転職してついていけるか不安。前職は何をしていたか前提として、前職のことについて簡単に書いておく。前職は中学の教員だった。専任教員だったので、担任も持っていたし、生徒指導もしていたし、部活動も担当していた。そう書くとブラックなイメージがあるかもしれないが、私立進学校だったのでそれほどハードでもなかった。生徒は荒れているどころかおとなしすぎるくらいだし、部活も18時までには終わっていた。朝は8時からなので早いが、それでも頑張れば9時間労働で帰ることもできた。*1 夏休みは1ヶ月以上あったし︵ただし部活動や夏季講習で3分の2は

tohokuaiki 2020/07/20

へー。私学で6年制ならあるかも。プログラマーなんてその真逆へ人的交流のある社会構造っていいと思う。／フィヨルドブートキャンプのステマって、あの2人でやってる組織がこれ以上受講生増えてもな…って気もする。

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働くの不安なニートちょっとこい派遣社員やってみろ【追記あり】

おっす、オラ、ド底辺！よろしくな！上昇志向の増田諸君は回れ右してくれよな！ ===== まずオラがどれぐらいド底辺かっていうとだな、勉強が苦手で授業についていけず入った高校の偏差値が38だった。時給800円の倉庫のアルバイトが辛すぎて1か月続かなかった。年賀状に仕分けの短期バイトが辛すぎて一週間続かなかった。新卒で入った会社を短期間で辞めた。高学歴諸兄だらけのはてなだ、オラより低能なド底辺は居ねえと思うぞ！そんなオラでも派遣社員だけは続いた、そして派遣で職歴をつける事によって空白期間を誤魔化し正社員にまでこぎつけて今でも働いてる。オラみたいなゴミカス人材が正社員で働けるまでになったなら増田にいるようなニートだったら誰でも社会復帰できると思うんだ。︵生存バイアスかもしれんが︶まずは﹁時給1000円前後﹂﹁大人数募集﹂の派遣社員の長期案件を探してくれ。おすすめの派遣会社？そんなもんない

tohokuaiki 2020/07/19

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東京女子医大が危機的状況、看護師ボーナスゼロで400人が退職意志…理事室移転に6億円

東京女子医科大学公式サイトより新型コロナウイルス感染症の拡大に対する対応や、世間の心ない中傷などで疲弊する医療現場。そんななか、東京女子医科大学（東京都新宿区）で看護師職などの夏季賞与がゼロとなったことが波紋を広げている。その結果、同医科大の関連病院の看護師職の約400人が退職意志を示しているというのだ。 400人辞めても「補充すれば良い」東京女子医科大理事会は経営赤字を理由に、教職員の今年度の夏季一時金をゼロとすることを同大労働組合に通達した。25日、組合は理事会の代理人弁護士と団体交渉を行った。6月29日に発行された同労組の「組合だより」には、この団交での容赦のない経営陣の主張が赤裸々に綴られていた。以下、引用する。「組合)女子医大より減収額が多い大学でも一時金は出ている。 ●減収と赤字は標念が違う。うちは約30億の赤字だ。その大学はどの程度の赤字ですか?黒字かもしれないでしょ。

tohokuaiki 2020/07/07

看護師なら引く手あまただし、労働環境悪ければ次に行けるのは利点だな。強い。

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底辺感を一番味わえるアルバイトって何だと思いますか？

回答 (56件中の1件目) 僕の場合、精神的な意味で底辺感を味わった思い出を。受験時代、テキスト代や答案練習会の費用を出すため、非常に様々なアルバイトをしました。年末の宅急便の配達、中古車の陸送、司法試験予備校のアルバイト、鮨屋での勤務、受験監督、塾講師、新聞配達などですが、どれも正直言って楽しく、お金も結構もらえて良い思い出ばかりなのです。ただ、新聞配達のアルバイトでは少し嫌な思い出があります。新聞配達は、午前3時半ころ出勤して、午前6時前後までの仕事で、その間に300部程度に広告を差し入れ、4回に分けて配達するというものでした。当時は体力があったので、朝一汗かけば真冬でも...

tohokuaiki 2020/06/26

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障害者から公務員に転職したが、けっこうしんどい。

皆さまは1年ほど前にあった公務員の障害者水増し事件というのを覚えているだろうか。その時に自分も公務員になれるならばと思い、受験して合格した。倍率は、10倍程度。その前の職は、某業種の会社員だったが、障害をもっているなら公務員のほうが働きやすいと思って転職した。給料は結構下がった。自信もあった。社会人として障害を抱えながらも10年程度働いていた。小さな会社だが、それなりの役職でもあった。自分ならば、公務員に転職してもやっていけるだろうと思っていた。確かに、一年目はそこそこ上手く行ってはいた。ほとんど雑用だけだったから、﹁こいつはまともに働けるのか﹂を見られていたからだろう。しかし、2年目にポジションをもらって問題がいくつか出てきた。公務員というのは事務処理能力が問われる。圧倒的に問われる。8割は事務処理能力の世界である。そして、わずかな言い回しに異常にこだわる。ほんのわずか

tohokuaiki 2020/06/07

へー。

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在華坊 on Twitter: "プロフェッショナル仕事の流儀、東京ディズニーランドで清掃キャストを15年の32歳女性、何度も表彰され、常連ゲストにもよく知られる存在、プロフェッショナル意識にあふれた、同僚からも羨望される存在、そしてアルバイト歴15年。TDRのやりがい搾取の闇しか見えない…"

プロフェッショナル仕事の流儀、東京ディズニーランドで清掃キャストを15年の32歳女性、何度も表彰され、常連ゲストにもよく知られる存在、プロフェッショナル意識にあふれた、同僚からも羨望される存在、そしてアルバイト歴15年。TDRのやりがい搾取の闇しか見えない…

tohokuaiki 2020/04/01

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タニタ公式Twitter「中の人」、退職していきなり個人事業主になって不安じゃないですか？ | サイボウズ式

マネジメント新しいチームのあり方を探求就活就活生必見！サイボウズの疑問ティール組織会社の「あたりまえ」が変わる多様性 100人100通りの個性ワークスタイル働き方、生き方、もっと自由に青野慶久サイボウズ社長の想いと覚悟キャリア人生の「積み上げ方」を見直す複業複数の「本業」をもつ働き方人事制度多様な働き方を支える仕組みマンガサクッと手軽に読める！

tohokuaiki 2020/02/05

タニタのこの制度が発表された時「なんだかよく分からないな」って思ったけど、実際に運用されててインタビュー読んでもやっぱりわからんな。

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