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【悲報】サイゼに行っただけなのに、サイゼ媚びと言われる。

リンク東洋経済オンライン｢サイゼが香川で苦戦中｣噂は本当か検証した結果昨年ぐらいから、筆者は香川と東京の二拠点生活を始めた。そんな折、地元の人と話す機会があり、面白い話を聞いた。「香川で、サイゼがあんまり流行っていない」東京歴の長い筆者は「え、あのみんな大好きサイゼリ… 3 users 163

tpircs 2024/06/17

地元の個人経営店を紹介したらそれはそれで癒着だとか言われそう。道端の雑草食べててもヤギの気持ち考えたことあるのとか言われそう。

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こないだのこと。﹁男、特に独身、彼女なし男性は女性から基本怖がられることを受け入れるべき﹂みたいなことをSNSでおっさんAが主張してて、まあ女性専用車両とかあるし、﹁ご理解お願いします﹂と言われたらまだこっちも納得する感あるけどきつい言葉で当然の権利のように主張されるのはなあ、と別にリプライ送るわけでもなくなんとなく呟いたら、わざわざ探してきて晒されて﹁普通の人は疑問に思わない、疑問に思うところが犯罪者予備軍の証拠、哀れで不憫な残念おじさん﹂とか言われまたおっさんAの取り巻き女性から︵Aはおしゃれカフェを経営しており笛吹くとやってくる︶﹁下の人間にだけ偉そうにする卑怯者﹂とかなんか袋叩きにあった。男はそんな怖い存在でビビり女性の価値観に総同意のもと行動せなあかんの？

tpircs 2024/06/17

受け入れる必要は全くなく「男は犯罪者予備軍と考えている人が存在する」ことだけを受け入れればいいと思う

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エコキュート故障で夜９時ぐらいに対応したところ、取り替えになったから見積もりだしたら県外移住息子が出てきて「高すぎる」と言い出した

㈱専務 @sukosiyasumo_yo エコキュート故障で夜９時ぐらいに対応したところ、故障２回目やし年数も年数て事で取替になったから口頭で工事金額伝えたら即工事頼まれて、翌日問屋さんに納期確認して日程調整できたから電話して工事日伝えて、後日見積書持ってった御宅。県外移住息子が出てきて「高すぎる」とか何とか。 2024-06-15 20:22:29 ㈱専務 @sukosiyasumo_yo 「知り合いの安い会社知ってます」とか「ネットで工事費込みのやつ頼みます」とか言い出してたから、明後日できるけど要するにキャンセルでいいんですね？って息子の後ろにいるお客さんに確認したら「ごめん」と。親父さんは昔からの知り合いやけど、初見息子の介入で無駄な時間を使った。 2024-06-15 20:23:32

tpircs 2024/06/17

エコキュート使ってるけど、10年くらいなんのメンテナンスもせず普通に動いてる。そろそろダメになるかなとは思ってるけどそんなにメンテナンスが必要なもんでもないんじゃないくらいに感じてる。

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夫が食後に具合悪いを全面に出して何度も何度も何度も測っていた体温をご覧ください→我が家の旦那すぎてww

うちもまったく同じです！ただ、引用にもたくさんあった通り、熱だけで体調不良の判断はできないからそこだけは忘れないよう…。

tpircs 2024/06/17

地獄のような世界だなぁ・・・。男女問わず体調悪いなら無理せず安静にすればいいし体調悪いことを揶揄されるとか悲惨すぎる。自分の方がつらいアピールとかほんと勘弁してほしい。

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【炎上】人文学者、「Mrs. GREEN APPLE コロンブスMV」の件で「検閲させろ」と言い出す。令和の同和利権だと話題に。

渡部宏樹 Kohki Watabe @kohkiwatabe 一回見ただけで、MVも削除されたので、思い出せるのはこのくらいなのですが、別の専門家であれば、例えば室内に飾られていた絵画の選択を適切に解釈することもできると思います。人文系博士を雇っておくと、一回見ただけでもこれくらいのことは言えるので、大企業は雇ってみてはどうでしょうか？ 2024-06-13 16:51:23

tpircs 2024/06/17

監修の仕事をやる第三者的な人を置いたとしてもたぶん大した権限は与えられず懸念があるという表明をするくらいでスルーされてそのまま公開されそう。そして「俺は言ったんだよ」と唱える。

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お前らが「飲み会って必要なんですか？」とか言ってる間に、中森明菜の曲を歌って仕事を円滑に進めている新卒の女の子もいるんだよ

イセヤ @semiconkatsu お前らが「挨拶は必要なんですか？」とか「飲み会って必要なんですか？」とか言ってる間に、中森明菜の曲を歌って仕事を円滑に進めている子もいるんだよ x.com/buhinkun/statu… 2024-06-15 06:57:45

tpircs 2024/06/17

リモートワークになってから飲み会の回数激減したけど、特にコミュニケーションに困ることもないしとても良い。ただ経済活動にはまったく貢献してないのがアレ。

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「ミスを罰する」より効果的にミスを減らす『失敗ゼロからの脱却』

ミスや失敗をなくすため、ヒューマンエラーに厳罰を下すとどうなるか？一つの事例が、2001年に起きた旅客機のニアミス事故だ。羽田発のJAL907便と、韓国発のJAL958便が駿河湾上空でニアミスを起こしたもの。幸いにも死者は無かったものの、多数の重軽傷者が出ており、一歩間違えれば航空史上最悪の結果を招いた可能性もあった。事故の原因は航空管制官による﹁便名の言い間違い﹂にあるとし、指示をした管制官と訓練生の2名が刑事事件に問われることになる。裁判は最高裁まで行われ、最終的には2名とも有罪となり、失職する。判決文にこうある。そもそも、被告人両名が航空管制官として緊張感をもって、意識を集中して仕事をしていれば、起こり得なかった事態である [Wikipedia:日本航空機駿河湾上空ニアミス事故] より芳賀繁﹃失敗ゼロからの脱却﹄は、これに異を唱える。事故は単一の人間のミスにより発生するので

tpircs 2024/06/16

この本は読んでないけど『失敗の科学』はとても良い本。『多様性の科学』もお勧め。

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グリコ、ITの精鋭部隊を年収500万円で募集→「悲劇のトラブル招いた原因」

江崎グリコの公式サイトよりシステム障害が原因で、ほぼすべてのチルド食品︵冷蔵食品︶が2カ月以上にわたり出荷停止になるという異例の事態に見舞われている江崎グリコ。その同社が現在、ある転職サイトに掲載している社内SEの人材募集ページが話題を呼んでいる。業務内容は﹁グローバル展開を見据えた次期統合認証基盤の企画、設計、構築﹂、歓迎条件は﹁SAP ERP︵S/4 HANA含む︶﹂などと高度なスキルを求める一方で、予定年収が﹁500万円～﹂となっている点について﹁低すぎる﹂として疑問の声が続出している。同社経営陣のシステム投資への理解度と今回のシステム障害を結びつける指摘もみられるが、同社がIT エンジニアに提示している年収は適切なレベルといえるのか。業界関係者の声を交えて追ってみたい。グリコは業務システムについて、独SAPのクラウド型ERP﹁SAP　S／4HANA﹂を使って構築した新システムへ切

tpircs 2024/06/15

おかしいのは年収のほうでなく募集要項のほうなんじゃないかな。年収を先に決めてそのうえで雑に欲しい要求を書きました的な。それはそれで頭おかしいけど。

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妻に「大学に入るまで揖保乃糸って桐の箱で売っているのが普通だと思っていた」って言ったら「そういう事は外で言わないでね」って注意された

くらげ @kurageNYC 妻に大学に入るまで揖保乃糸って桐の箱で売っているのが普通だと思っていたって言ったらそういう事は外で言わないでねって注意されたよね 2024-06-14 08:30:55

tpircs 2024/06/15

高い素麺なのは間違いないけど飲み会1回程度なものなんだよな

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結石を9回やったから頑張って飲む水分も3倍に増やした。運動量も増えた。もうあの地獄を二度と見ないために努力した結果10回目の結石が出来た！なんでや！

紅春 @Koushun1022 結石を9回やった僕は決心した。食事量が少なく150mlの飲み物に3時間かけるほど水分を取らなかった僕が、頑張って食って飲む水分も3倍に増やした。運動量も増えた。もうあの地獄を二度と見ないために努力したのだ！褒めてほしい！結果、10回目の結石を精製することに成功したぞ！なんでや！！！ 2024-06-12 11:27:38 紅春 @Koushun1022 水分もっと取れ勢と牛乳飲め勢がめっちゃ出てきたが、お前ら何も分かってない。牛乳は吐くし結石が出来やすいモノはそもそも口にしない生き物や。コーヒー紅茶なんて15年飲んでない。食事に含まれる水分込みで1日2Lが目安だが﹁紅春が牛丼半分残してた﹂って2chに書かれるほど食事量が少ない 2024-06-13 13:46:51

tpircs 2024/06/14

寝る前にかなり水飲んで寝るようにしてる。測ってはいないけど500ml以上は飲んでると思う。

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ご奉仕チキンレースで均衡する出世水準 - やしお

出世する、より上位の管理職に上がって行くというのは、マネジャーとしての力量や適正も必要だけれど、﹁どこまで奉仕できるか︵どこで降りるか︶﹂によるところが大きいのだろう。その奉仕水準でどこまで行くか／どの辺で止まるか均衡するのだと、会社で仕事をしながらつくづく感じるこのごろ。ポジション上昇の基本路線新人→中堅社員→係長→課長→部長→……とポジションが上がるに従って、受け取る仕事の粒度が大きくなってくる。重要度や影響度から正確にリスクを抽出して優先順位を決められる。大きな仕事を適切に分割して相互関係を理解できる。期日から逆算して分割した仕事にマイルストーンを割り当てられる。情報を整理して他者に状況を正確に説明できる。自分にない力量を持つ他者・他部門に割り振れる。アウトソースできる。といった管理能力がより高度に必要になってくる。逆に言えば、こうした技術・能力が高い人をより高いポ

tpircs 2024/06/14

出世は完全に諦めて自分があるべきと思うことを好きに仕事するようにしてるんだけれど上司ガチャでSSR引いてそういうタイプを評価してくれたのでそこそこ偉くなった。今でも5:00-15:00勤務が基本です。

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【追記2】Mrs.GREEN APPLEの MV炎上はおかしい

差別で大事なのは﹁意図﹂では？ミセスのMVの猿が奴隷に﹁見える﹂、先住民への弾圧を﹁想起させる﹂。でもそれって見た側の勝手な連想ゲームじゃないですか。ミセスにそんな意図はもちろんないです。誤解です。大森さんの声明によると﹁年代の異なる生命がホームパーティーをする﹂というコンセプトです。﹁コロンブスが先住民に酷いことをするMV﹂ではないんです。なら不問にすべきでは？差別に見えたから差別って、あなたの好きなものでもあなた自身でも何でも差別ということにして燃やすことのできる恐ろしい理屈だってわかってますか？被害者はどこ？MVを見て傷つく人がいるかも！不快に思う人がいるかも！で、それはどこにいるんですか？批判した人の中に先住民の子孫がいる可能性を否定しているわけではないですよ。でも批判してる皆さんは違うでしょう？被害者がいないのに勝手に想像で代弁して怒って燃やしてるだけですよ

tpircs 2024/06/14

極一部の人の曲解とか誤認識というのならこういう理屈も分かるけれど、大多数が同じ認識してるからなぁ。「バカ」って愛情込めて言ったら問題ないって言ってるのと近しい話だと思う。

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10年前のはてブ、「結婚は墓場」って意見ばっかりだったのに今は「婚活つらい」って話題ばっかりでウケる

あんだけ「俺は結婚しない！」ってイキっていたのなんだったんだよｗ

tpircs 2024/06/14

さらに10年後に「孤独死は悲惨」って話で盛り上がると完結した感がある

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男を見分けるたった一つの冴えないやり方

結婚すべき男を見分ける方。それは﹁貴女の仕事の話をちゃんと聞いてくれる﹂です。あなたの話に共感して、昇給や出世を一緒に喜んでくれる人。︵ちなみに良いことがあったと話した時、一緒に喜ばずに反応が微妙な相手は男女問わず潜在的にあなたを馬鹿にしている人だそうです︶残念ながら私が過去に付き合った男はみんな、すぐ会話泥棒して自分の仕事の話にしたり﹁どうせ俺の仕事の方が社会的に意義も収入も﹃上﹄、例え今は違っても将来的にはそうなるし﹂が透けて見えた。男は私を下げよう下げようとしてくるし辛い時支えてくれなかった。仕事は稀に震えるほど応えてくれるし、支えて押し上げてくれる。勿論、専業主婦になっても相手を下に見ずに変わらず尊重し続けてくれる男性も世の中にはいる。でも30も半ば、ここまでの人生で出会えなかったし，そういう立派な人は私なんか選ばない。だから独身。

tpircs 2024/06/13

そもそも仕事の話ってあんまりしない気がする

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働きやすい職場を作るチームマネジメントのコツ　専門家が解説「1on1で本音を聞こうとしないで」 #マネジメント - りっすん by イーアイデム

「働きづらさ」を感じているメンバーに対して、チームリーダーやマネージャーはどのように環境を整えていけばよいのでしょうか。インクルーシブな社会を実現するためのリーダーシップ・プログラムの提供や人材育成・経営支援などをおこなう、一般社団法人UNIVAの野口晃菜さんと牛島展子さんに、「働きづらさ」を解消するためマネジメント層が心がけたいことを伺いました。一般社団法人UNIVA 企業や学校向けに「多様な人がいることを前提とした組織づくり」や「多様性を活かして価値創造ができるリーダーシップ」を共につくるプログラムを提供する組織。今回は、理事の野口晃菜さん、リーダー向け研修開発の統括を担当する牛島展子さんにお話を伺った。公式サイト「働きづらさ」は人の数だけある近年、リモートワークやフレックス制度の普及により働き方の選択肢が広がっているように思います。一方で、「ふつうに働く」ことへの難しさを抱

tpircs 2024/06/12

1on1は相手に興味を持って知ろうとする場だと思ってる。わかりやすい本音の吐露じゃなくて、物事をどう考えるかとかどう感じるかとか、そういうのを会話してお互いを知る場。相手に興味ないならやらないほうがいい。

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都知事選に大量の候補擁立、ポスター掲示板を「販売」…禁止規定ないが専門家「民主主義への挑戦」

【読売新聞】「都知事選に３０人の候補を擁立します」。政治団体「ＮＨＫから国民を守る党」が、東京都知事選（７月７日投開票）の立候補予定者を発表した４月１１日の記者会見。立花孝志党首は選挙ポスター掲示板のおよそ半分を同団体のポスターで占

tpircs 2024/06/12

選挙時に「この候補者は選挙を選挙外に利用している」というようなチェック欄でもつけて、それがn%越えたら罰金を課すとか

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ふるさと納税が富裕層優遇とか

富裕層の収入は資産収入が殆どで株式の利益は申告分離課税で20%固定です。労働による収入は所得税で扱われて、累進課税によって4000万とか5000万とか超えるようになると上限の55%課税になったんじゃないかな。労働所得を馬車馬のように稼いでる時点で富裕層か？というのがまずあるし、何より必死に労働所得を稼いでる時点で累進課税のターゲットです。そしてふるさと納税は何を減税するかって言うと、この労働が源泉である所得税を(実質的に)軽くするための制度です。なので、ふるさと納税は労働者向けの制度です。いやー。税制の筋が悪いとか、自分の地域を応援するために使わないってのはよく分かる。何も間違っていない。この意見を言ってる人は素直に評価できる。だがよ、富裕層優遇とかほざいてるやつ。見えてる世界が違いすぎるって感想になる。高所得者なんてせいぜい労働者の中のパワープレーヤーだろ。資本主義社会で

tpircs 2024/06/12

普通にふるさと納税に年収上限設定すりゃいいって話と思ってる。高額所得者のふるさと納税は定額減税とか微々たるお小遣いの話とは比べ物にならない規模。

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“ブラック霞が関”の働き方は変わるのか？現役官僚たちの本音を聞きました - クローズアップ現代取材ノート - NHK みんなでプラス

﹁2024年問題﹂などで注目を集めている”働き方改革”。しかし、その政策を担う官僚たちの働き方は改善するどころか、勤務の上限を超えて働く人の割合が過去最高になるなど、深刻な問題を抱えています。民間企業では労働基準法が改正され、残業時間に罰則つきの上限が設けられましたが、官僚は公務員という仕事の特殊性から、その法律が適用されないのです。番組では、現役の官僚たちに取材。過酷な働き方の実態に加え、官僚の長時間労働が、政策や外国との交渉など、私たちの暮らしにも影響を及ぼしていることが見えてきました。 (クローズアップ現代取材班) 基準を超えて働く官僚の割合過去最高に霞が関の中央省庁で働く国家公務員・官僚は約28万人。内閣が決めた方針のもと、政府の一員として、社会の課題解決のため政策や法案を考え、税金を使って実行に移します。大臣が国会で政策を説明するための答弁を作ったり、政策を国民に

tpircs 2024/06/12

政治家のお守りなんてしなきゃいいんじゃないのかな

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ニトリの組み立てサービス付でベッドを配達頼んだら時間を読み違えて現着に間に合わず再配達になった人の長文への反応

羽田徹_別荘民泊プロデューサー @hada0505 融通が利かないニトリさん。大手だからルールあるのは分かる。でもね、田舎の僻地だし、もう一回来てもらうの申し訳ないでしょ？だから、﹁キーボックスで鍵開けて中に入れて下さい﹂って、入れてもらう時はある。配達の方も﹁助かります！入れときます﹂って。でも今日は、﹁それは会社の規定でできません﹂って。ベッドの組み立てサービスも使ったので9台もベッド組み立てる必要あった。﹁じゃぁ、あと27分で着きますから、作業しといて下さい。作業している間に着きますから﹂﹁お客様がいないと中に入れません﹂﹁大丈夫です。家の中にはまだ何も無いので、無くなったとか盗まれたとか言いませんから。再配達になる方が面倒なので﹂﹁私では判断できないので、会社に連絡します﹂会社から電話が掛かってきた。﹁やはり中に入ることはできません﹂そのやり取りの間に

tpircs 2024/06/12

再配達に追加料金がかかることを隠しているのが全てを物語っている

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東京国立分譲マンション解体問題最終判断の検討は先月から | NHK

来月に引き渡しが迫っていた東京国立市内の分譲マンションが建物周辺への影響を理由に解体される見通しとなった問題で、事業者は現地調査などを踏まえたうえで、最終的な判断に向けた検討を先月から始め、今月3日の決定に至ったことが分かりました。国立市中2丁目の分譲マンション﹁グランドメゾン国立富士見通り﹂は、来月、契約者に引き渡されることになっていましたが、建設事業者の﹁積水ハウス﹂は﹁建物の周辺への影響に関する検討が不十分だった﹂として今月3日に事業の中止と解体を決定し、翌日に国立市に届け出ました。今回の判断に至った経緯について積水ハウスは取材に対し、﹁去年1月の着工後も住民から景観などに関する要望や意見が寄せられる中、現地確認や調査を進めてきた。事業の継続の可否も含めてこれまで検討してきたが、最終的な判断に向けた検討は先月から始めた﹂と説明しました。そして、決定の時期については﹁検討の結果

tpircs 2024/06/12

富士見通り、という名前の道路脇に建設してそれによって富士山が見えなくなるというのはその土地全体に対してインパクトあるような気はする

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