久本憲夫

久本 憲夫︵ひさもと のりお、1955年5月3日 - ︶は、日本の経済学者。京都大学大学院経済学研究科教授。専門は、社会政策論、労使関係論、労働経済学。

略歴

福岡県出身。最終学歴は、京都大学博士課程。所属学会は、社会政策学会、日本労務学会、日本労使関係研究協会、進化経済学会。

﹃多様な正社員﹄など雇用形態における新しいモデルを発表したことで有名である。

著作

単著

●﹃企業内労使関係と人材形成﹄︵有斐閣, 1998年︶

●﹃正社員ルネサンス―多様な雇用から多様な正社員へ﹄︵中央公論新社, 2003年︶

共著

●︵石田光男、藤村博之、松村文人︶﹃日本のリーン生産方式―自動車企業の事例﹄︵中央経済社, 1997年︶

●︵竹内治彦︶﹃ドイツ企業の賃金と人材育成﹄︵日本労働研究機構, 1998年︶

●︵中村二朗、八代尚宏、太田聡一、阿部正浩、大竹文雄、中村恵、玄田有史、大橋勇雄︶﹃日本経済の構造調整と労働市場﹄︵日本評論社, 1999年︶

●︵玉井金五︶﹃高度成長のなかの社会政策―日本における労働家族システムの誕生﹄︵ミネルヴァ書房, 2004年︶

●︵電機連合総合研究企画室︶﹃企業が割れる!電機産業に何がおこったか―事業再編と労使関係﹄(日本評論社, 2005年︶

脚注