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News Release東日本電信電話株式会社 2023年12月21日 国立大学法人東京大学大学院 医学系研究科・医学部附属病院 東日本電信電話株式会社 日本電子株式会社 株式会社ニコン 株式会社ニコンソリューションズ 生命科学・医学研究のデジタルトランスフォーメーション(リモートバイオDX)実現に向けた連携協定を締結 ~日本初となるバイオ研究分野へのIOWNの活用~ 国立大学法人 東京大学 大学院医学系研究科(研究科長:南學 正臣)、医学部附属病院(病院長:田中 栄)、東日本電信電話株式会社(代表取締役社長:澁谷 直樹、以下NTT東日本)、日本電子株式会社(代表取締役社長兼CEO:大井 泉、以下日本電子)、株式会社ニコン(代表取締役兼社長執行役員:馬立 稔和、以下ニコン)、株式会社ニコンソリューションズ(代表取締役兼社長執行役員:園田 晴久、以下ニコンソリューションズ)は生命科学・医学分
議事 1.デジタル行財政改革中間とりまとめ(案)について 2.意見交換 <配付資料> 資料1 デジタル行財政改革中間とりまとめ(案)について(PDF/3,520KB) 資料2 文部科学大臣提出資料(PDF/1,385KB) 資料3 国土交通大臣提出資料(PDF/2,500KB) 資料4 厚生労働大臣提出資料(PDF/1,332KB) 資料5 防災担当大臣提出資料(PDF/4,837KB) 資料6 こども政策・少子化対策・若者活躍・男女共同参画担当大臣提出資料(PDF/1,792KB) 資料7 法務大臣提出資料(PDF/373KB) 資料8 総務大臣提出資料(PDF/352KB) 資料9 上野山構成員提出資料(PDF/333KB) 資料10 佐藤構成員提出資料(PDF/438KB) 資料11 宍戸構成員提出資料(PDF/292KB) 資料12 瀧構成員提出資料(PDF/319KB) 資料13
資料シリーズNo.268 デジタル人材の能力開発・キャリア形成に関する調査研究 ―「デジタル人材」「IT人材」をめぐる先行研究等のレビューに基づく考察・検討― 概要 研究の目的 プロジェクト研究「デジタル人材の能力開発・キャリア形成に関する調査研究」は、日本の「デジタル化」を支える「デジタル人材」の能力開発・キャリア形成、およびデジタル化が進行する状況下での人材育成・能力開発における現状の把握分析から、それぞれにおける課題を明らかにし、政策的対応の方向性・内容について検討することを目的とする。具体的な調査研究活動としては、➀これまで十分に実態把握や分析が進んでこなかった、「デジタル人材」育成に関する企業の取組み、ならびその取組みに影響を与えうる各社の事業活動や人的資源管理、②「デジタル人材」と目される人材の能力開発やキャリアに関わる活動を把握・分析することを予定している。 しかしながら、「
1.趣 旨 この申合せは,四国地区大学教職員能力開発ネットワーク(以下「SPOD」という。)が主催する研修等において提供された資料(以下「提供資料」という。)を有効に活用することにより,加盟校間の連携及び本ネットワーク事業の活性化を図り,かつ,SPOD加盟校内でのFD/SD活動を推進することを目的として,提供資料の利用に関し,必要な事項を定めるものとする。 2.提供資料の権利帰属 提供資料の権利(著作権を含む。)は,作成者に帰属する。 3.利用条件 個人的な学習目的以外に提供資料の複製,配布,インターネット配信,翻訳,翻訳以外の改変を行う場合は,次の事項を遵守するものとする。なお,非営利を目的とした利用に限るものとする。 (1)事前に作成者の許諾を得ること。 (2)資料の出典(作成者名,資料名,研修名等)を明記すること。 (例)研修資料の場合 出典:四国太郎「ディプロマポリシー,カリキュラ
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