![未経験から7日間でコーダーとして現場投入させるまでのカリキュラムを忘れないようにメモっとく - Qiita](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/0eacc31260bae4b343c14bdc889b01950b9ff071/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Fqiita-user-contents.imgix.net%2Fhttps%253A%252F%252Fcdn.qiita.com%252Fassets%252Fpublic%252Farticle-ogp-background-412672c5f0600ab9a64263b751f1bc81.png%3Fixlib%3Drb-4.0.0%26w%3D1200%26mark64%3DaHR0cHM6Ly9xaWl0YS11c2VyLWNvbnRlbnRzLmltZ2l4Lm5ldC9-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%26mark-x%3D142%26mark-y%3D57%26blend64%3DaHR0cHM6Ly9xaWl0YS11c2VyLWNvbnRlbnRzLmltZ2l4Lm5ldC9-dGV4dD9peGxpYj1yYi00LjAuMCZoPTc2Jnc9NzcwJnR4dD0lNDBoaXNzeSZ0eHQtY29sb3I9JTIzMjEyMTIxJnR4dC1mb250PUhpcmFnaW5vJTIwU2FucyUyMFc2JnR4dC1zaXplPTM2JnR4dC1hbGlnbj1sZWZ0JTJDdG9wJnM9NDliNWY0N2ZlZjQ3MzZhNjNkNzIxOWYxODNkZDhhYjk%26blend-x%3D142%26blend-y%3D486%26blend-mode%3Dnormal%26s%3D96d9ad8c844901ed138fb804d95912fe)
プロダクト内で毎週開催してるカジュアルトークで「チーミング」に関して発表した. チーミング本 チームが成長していくためのノウハウがまとまっていて,特に「こういうのって当たり前だと思うけど実はできてないこと多いよね」っていうポイントにフォーカスされている点が貴重な一冊. 僕は「チーミング本」って呼んでるけど,正しくは「チームが機能するとはどういうことか」になる. 書籍 チームが機能するとはどういうことか――「学習力」と「実行力」を高める実践アプローチ 作者: エイミー・C・エドモンドソン,Amy C. Edmondson,野津智子出版社/メーカー: 英治出版発売日: 2014/05/24メディア: 単行本この商品を含むブログ (3件) を見る Kindle チームが機能するとはどういうことか ― 「学習力」と「実行力」を高める実践アプローチ 作者: エイミー・C・エドモンドソン出版社/メーカ
会社案内やチラシ・カタログ・パンフレットを作る場合、ご担当者はデザインの制作料金・費用にいくらかかるのだろう?って思いますよね。お付き合いがある会社があれば良いけれど、デザインがマンネリ気味で新しい会社に話を聞いてみたいけど何処に聞いてみたら分からないなど、ある程度の金額の相場観や制作会社の種類を把握しておけば的(マト)をしぼるのもラクになります。 ここでは、デザインの制作料金の相場感や制作会社の得手不得手などを長年の経験をもとに大公開。 色々な形態の会社があるのでまずは、会社規模(従業員数)で整理します! まずは、会社の「規模」で分類してみる。 個人事業主(フリーランス) 小規模の企業(2人〜6人程度) 中規模の企業(7人〜50人程度) 大企業 この中で一番、金額が安いのが「個人事業主」。基本1人で全てを行うので交渉次第ではかなり安く請け負って貰えることも。ただし、デザインのクオリティが
どの会社にも、どんなコミュニティにも一定数、「失礼な人たち」がいる。 「失礼」は抽象的な表現であり、相対的なものなので、当然、ある人が失礼と感じることが、他の人にはそうではないことがたくさんある。 だが、「失礼」は確かに存在している。 「論語」によれば、失礼というのは、慎みと敬意がない、ということである。 例えば、インターネットではよく見かけるが、相手に「バカ」「無能」と言ってしまうのは、失礼にあたる。 同じように、誰かが間違ったことをした時に、皆の目の前で「間違っている」と批判することも、失礼な行為だ。 ◆ 以前、こんなことがあった。 その企業は小さなシステム開発会社で、ワンマン経営をしている社長がいた。 そして、その社長は思い込みの強いタイプで、会議でよく間違ったことを言った。 例えばこんな具合だ。 「ソフトの品質が悪いのは、仕事への思い入れが足りないからだ!」 現実的には、ソフトの品
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