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過労死の検索結果1 - 40 件 / 1846件

  • 【電通過労死事件】被害者のツイートから浮かび上がる電通の体質 – メンヘラ.jp @dentsudigitaljp


    2016年10月7日、三田労働基準監督署は元電通社員 高橋まつりさん︵享年24歳︶の自殺について、これを過労死と認定した。24歳東大卒女性社員が過労死　電通勤務﹁1日2時間しか寝れない﹂　クリスマスに投身自殺　労基署が認定 電通は過去にも社員の過労死事件を起こしており、2000年まで遺族との係争を続けていた。今回の事件はその反省が活かされることなく、同じ悲劇が繰り返されてしまったという形になる。ちなみに、前回の被害者も今回と同じ24歳。新卒一年目での自殺…というのも同じパターンだ。 ︻事例紹介︼1991年　電通の過労自殺事件を紹介します。 今回の過労自殺事件が過去の事例と異なり興味深い点は、SNSによる被害の可視化が可能になっていることだ。上の朝日新聞の報道にもあるように、高橋まつりさんはtwitterアカウントを持っており、友人や家族に向けてひんぱんに﹁つぶやき﹂を投稿していた。 その
      【電通過労死事件】被害者のツイートから浮かび上がる電通の体質 – メンヘラ.jp @dentsudigitaljp

    • 過労死を出した栄光ゼミナールがどうなっちゃってんのか書いておく


      栄光︵学習塾の栄光ゼミナールなど運営︶の元従業員だ。 増田ってやつは普段読みもしなければ書いたこともない。読みづらいのは勘弁してくれ。 これは告発でもあるから後ろめたい気持ちがなくはないが、公表することが顧客と従業員ひいては公益にかなうと信じて疑わないので書いてしまう。 組織としての栄光以外︵つまり落ち度のない個人︶に迷惑がかからないように書くつもりだ。 昨日の晩、食後にNHKのニュースを見ていたら、﹁栄光の教室長が勤務中に過労死し、労災と認められた﹂とたまたま目に入った。 それだけなら︵まあそういうことも、あの会社なら不思議ではないな︶でスルーできたが、 亡くなられたのは俺が勤務していた教室の近隣教室︵成城学園前︶の室長だ、ということなので、さすがにスルーできなくなった。 スルーできないのは、過労死を出すような会社を批判したい正義感、とか個人の恨みで栄光憎しではない。 自分の中で罪悪感の
        過労死を出した栄光ゼミナールがどうなっちゃってんのか書いておく

      • アメリカの外食産業に過労死がない理由とは？

        大前提として客も店も細かいことはゴチャゴチャ言わないし、とりわけ中堅以下の企業化されたファミレス系やファーストフード系に至っては、サービスの水準はかなり低いという問題があるわけです。その点では、日本とは全く別世界で比較の対象にはならないのですが、個別の問題では参考になる点もあると考えて箇条書きにしてみました。 （１）役割分担がハッキリしています。例えば、注文を取るのは「サーバー」、最初に接客して客をテーブルに誘導するのは「ディスパッチャー」などという「専任」ですし、料理を運んだり皿を下げる専門の「アシスタント」など接客だけでも細かく分かれています。厨房の中も役割分担が明確です。 （２）職務内容は契約書で明確になっています。ですからコストカットのために、ある仕事を他の人間にカバーさせるなどということは不可能です。また契約に書いてあることは双方が履行しなくてはなりません。野球の井川慶選手がヤン

        • 「高度プロフェッショナル制度」が当初の説明とかけ離れた実態に　過労死ライン超えも　安倍元首相の主導で導入：東京新聞 TOKYO Web

          　専門職の人の労働時間規制を外す高度プロフェッショナル制度が、導入を主導した安倍晋三元首相らの当時の説明と懸け離れた運用になっている。経験が浅く希望もしていない人が高プロを適用された疑念が直近の調査で浮上。当時も今も所管の厚生労働相を務める加藤勝信氏は、当初の説明通りになっていない実態を指摘されても正面から答えず、制度を見直さない姿勢を示した。（池尾伸一、写真も） 　高度プロフェッショナル制度　証券トレーダー、コンサルタントなど5業種の年収1075万円以上の社員を対象に労働時間の上限規制を外す制度。安倍晋三政権が政治主導で立案、過労死遺族や労働組合は「過労死を増やす」と反対したが2019年4月に導入された。今年3月末時点で21社22職場で665人に適用。2カ所の職場で在社時間と社外の労働時間の合計が月間400時間以上に達し、「過労死ライン」（残業含む労働時間月約273時間）を大幅に上回

            「高度プロフェッショナル制度」が当初の説明とかけ離れた実態に　過労死ライン超えも　安倍元首相の主導で導入：東京新聞 TOKYO Web

          • セブンオーナー「過労死寸前」で時短営業…「契約解除」「1700万支払い」迫られる（弁護士ドットコム） - Yahoo!ニュース


            大阪府にあるセブンイレブンのフランチャイズ︵FC︶加盟店が﹁24時間はもう限界﹂として、営業時間を短縮したことで、本部と対立していることがわかった。 ︻写真︼オーナーの松本実敏さん この店舗は人手不足などを理由に、2月1日から午前1～6時の営業をやめ﹁19時間営業﹂を開始。本部から﹁24時間に戻さないと契約を解除する﹂と通告されている。応じない場合、違約金約1700万円を請求された上、強制解約されてしまうという。 時短営業を求めているのは、セブンイレブン南上小阪店︵東大阪市︶のオーナー松本実敏さん︵57︶。店の売上は平均レベルで順調だが、人手不足から運営が困難になっている。 セブンでも、ビルなどの施設内にあるサテライト店のほか、少数だが加盟店でも24時間営業ではないところがある。﹁特別な合意﹂があれば、24時間ではない営業も可能であり、時短営業の許可を求めている。︵編集部・園田昌也︶ ●妻
              セブンオーナー「過労死寸前」で時短営業…「契約解除」「1700万支払い」迫られる（弁護士ドットコム） - Yahoo!ニュース

            • ワタミ創業者・渡邉美樹議員、過労死遺族に「労働観」尋ねるやりとりが物議 - 弁護士ドットコムニュース

                ワタミ創業者・渡邉美樹議員、過労死遺族に「労働観」尋ねるやりとりが物議 - 弁護士ドットコムニュース

              • 渡辺氏、過労死遺族に「週休7日が幸せか」 - 共同通信 ｜ This Kiji


                自民党の渡辺美樹参院議員が13日の参院予算委員会の公聴会で、公述人として過労死防止を訴えた過労死遺族に﹁話を聞いていると、週休7日が人間にとって幸せなのかと聞こえる﹂と発言、遺族側が16日、抗議した。渡辺氏は謝罪した。
                  渡辺氏、過労死遺族に「週休7日が幸せか」 - 共同通信 ｜ This Kiji

                • 裁量制適用の28歳社員が過労死　最長月184時間残業、IT企業 ｜ 共同通信


                  東京都豊島区のIT企業で裁量労働制を適用されて働いていた当時28歳の男性社員が昨年、くも膜下出血で死亡し、池袋労働基準監督署が今年4月に過労死として労災認定していたことが16日、分かった。遺族代理人の川人博弁護士が明らかにした。労基署は男性が死亡する前、最長で月184時間の残業があったと認定した。 川人弁護士によると、男性は2013年入社で、不動産会社で使うシステムの開発を担当。昨年7月にチームリーダーに昇格し専門業務型裁量制が適用されたが、8月中旬、自宅アパートで倒れているのが見つかり死亡が確認された。10月、両親が労災申請した。
                    裁量制適用の28歳社員が過労死　最長月184時間残業、IT企業 ｜ 共同通信

                  • 過労死遺族にワタミ渡辺氏を質問者に選ぶという自民党からのメッセージ（佐々木亮） - エキスパート - Yahoo!ニュース


                    さすがに温和な性格とよく言われている私でも腹が立ちました。 それは、3月13日に開かれた参院予算委での中央公聴会のことです。 自民党の渡辺美樹議員が﹁働くのは悪いことか﹂﹁週休7日が幸せなのか﹂などの妄言を、あろうことか、公述人として出てきた過労死した労働者のご遺族に向けたことです。 その後、﹁東京過労死を考える家族の会﹂が同議員に抗議し、渡辺議員が一部発言について謝罪したとのことです。 ・過労死遺族に﹁週休7日が幸せ？﹂　ワタミ渡辺氏が謝罪︵朝日新聞︶ ・﹁週休7日が幸せなのか﹂過労死遺族にワタミ創業者の渡辺美樹氏発言、抗議に謝罪︵産経新聞︶ ワタミ過労自死事件　言うまでもなく、渡辺議員は、居酒屋チェーン﹁和民﹂を展開するワタミの創業者です。 そして、そのワタミでは、２００８年6月、居酒屋で働いていた若い女性の新入社員が過労で自死するという痛ましい事件が起き、２０１２年に労災認定されてい
                      過労死遺族にワタミ渡辺氏を質問者に選ぶという自民党からのメッセージ（佐々木亮） - エキスパート - Yahoo!ニュース

                    • ドイツ人に、過労死するまで働く日本人をどう思うのか聞いてみた - 元コンサルタントな歴史家―ドイツから見た日本


                      過労死や過労自殺は、日本のメディアでしばしば報道されます。 とりわけ有名な会社で起きたり、ひどい扱いから過労死にまで追い詰められていたことがわかると、大々的に報道されます。 そこで、ドイツ人︵50代の女性、エレベータ―販売会社でエレベーターシステムのB2B販売を担当︶に日本の労働環境についてどのように考えているのか聞いてみました。 まずは日本で起きた過労自殺のいくつかの例を彼女に説明しました。 日本では、主に以下の3つの原因から年に2000件以上の過労自殺が起きています。 過度な仕事量 仕事の難易度の高さ 仕事場での人間関係 仕事が多すぎて、精神的に追い込まれたり、周りからの支援がないまま難易度の高い仕事を押しつけられて、ストレスから自殺してしまったり、上司や同僚、お客さんからの罵詈雑言で鬱になってしまったりしています。このことについてい、以下の記事で詳しく書いております。 過労自殺の3つ
                        ドイツ人に、過労死するまで働く日本人をどう思うのか聞いてみた - 元コンサルタントな歴史家―ドイツから見た日本

                      • 「どうしてワタミを候補者にするんだ？」　過労死した社員の両親、自民党に抗議


                        自民党職員の胸ぐらをつかみ、渡邊氏の公認に抗議する父親の森豪さん。＝28日午後3時頃、自民党本部正門前　写真‥山田旬＝ 社員に月141時間もの残業を強いるなどして過労死に追い込んだ居酒屋チェーン店﹁和民﹂。創業者で苛酷労働を賛美していた渡邊美樹元会長︵53歳︶が、参院選全国比例区に自民党公認候補として立候補する。 過労の末に自殺した元和民社員、森美菜さん︵当時26歳︶の両親がきょう、渡邊氏の立候補取り消しを求めて自民党本部を訪れた。 両親は選挙対策の政治家との面談を求めていたのにもかかわらず、自民党は職員を出して対応した。それも門の外側で、だ。 あまりにも不誠実な対応に父親の豪さん︵65歳︶は職員の胸ぐらをつかんで詰め寄った。﹁どうしてワタミを候補者にするんだ？　私たちは5年間、毎日毎日苦しんできたんだ…﹂。 母親の祐子さん︵59歳︶は、美菜さんの遺影を抱いて夫に寄り添った。﹁私たちは政治
                          「どうしてワタミを候補者にするんだ？」　過労死した社員の両親、自民党に抗議

                        • 安倍政権の６年間で大企業役員・富裕層の富は倍増、労働者には過労死・賃下げ・貧困・家計25万円マイナス


                          安倍政権については、明石順平弁護士による﹁アベノミクスの﹃成果﹄を示すデータ集﹂と、伍賀一道金沢大学名誉教授と後藤道夫都留文科大学名誉教授による検証ブログ記事を読んでいただければ、安倍自公政権という﹁つぶれかけの会社が粉飾決算している﹂︵明石順平弁護士︶ことが具体的によくわかります。ですので、私の方では可視化できるグラフ群をいくつか紹介しておきます。 安倍首相は﹁国民総所得︵GDP︶過去最高﹂と言っていますが、この数字こそ、つぶれかけの会社が粉飾決算している中心的な問題であることを明石順平弁護士が﹁アベノミクスの﹃成果﹄を示すデータ集﹂の中で明らかにしています。加えて、私の方では、この粉飾決算でかさ上げした国民総所得︵GDP︶ですら、国際比較すると世界167位の低成長であることをグラフで紹介しておきます。安倍政権発足前の2012年のGDP成長率は1.5％︵世界136位︶だったので、その半分
                            安倍政権の６年間で大企業役員・富裕層の富は倍増、労働者には過労死・賃下げ・貧困・家計25万円マイナス

                          • 「なぜ日本人は過労死するまで会社を辞めないの？」 外国人が特派員会見でぶつけた素朴な疑問

                            Search, watch, and cook every single Tasty recipe and video ever - all in one place! News, Politics, Culture, Life, Entertainment, and more. Stories that matter to you.

                              「なぜ日本人は過労死するまで会社を辞めないの？」 外国人が特派員会見でぶつけた素朴な疑問

                            • 外国人技能実習生、異例の過労死認定　残業１２２時間半：朝日新聞デジタル


                              建設現場や工場などで働く外国人技能実習生が増え続ける中、1人のフィリピン人男性の死が長時間労働による過労死と認定された。厚生労働省によると、統計を始めた２０１１年度以降、昨年度まで認定はなく異例のことだ。技能実習生の労働災害は年々増加。国会では待遇を改善するための法案が審議されている。 ジョーイ・トクナンさんは、ルソン島北部の山岳地帯で生活する少数民族の出身。妻レミーさん︵28︶と、娘グワイネットちゃん︵5︶ら家族を養うために11年に来日した。岐阜県の鋳造会社で、鉄を切断したり、金属を流し込む型に薬品を塗ったりする作業を担当していた。14年4月、従業員寮で心疾患のため、27歳で亡くなった。帰国まで残り3カ月のことだった。 最低賃金はもらっていたが、稼いだほとんどを毎月、フィリピンに送金。離れて暮らす娘とテレビ電話で話すことを楽しみにしていた。﹁リサイクルショップに娘のお土産を買いにいくんだ
                                外国人技能実習生、異例の過労死認定　残業１２２時間半：朝日新聞デジタル

                              • 東大女子を過労死させたり、京大専業主婦をもったいなくさせているのは日本社会 - ニャート


                                電通の高橋まつりさん︵東大卒︶が、たった1年足らずで過労自殺したニュースが話題となった。 私も長時間労働による過労で出版社を辞めており、まつりさんほどではないがパワハラとセクハラの実体験がある。 だが、今日はそのことを書くよりも、もっと大きい視点から﹁高学歴女性が過労死や専業主婦を選んでしまう日本社会の問題点﹂について書きたい。 子どもに学歴をつけたいと願う親 まつりさんのお母さんは、離婚後に女手一つでまつりさんを育て上げた。 まつりさんも、その気持ちに応えて、地方の高校から猛勉強して東大に入った。 まつりさんとお母さんの関係は、私と母のそれに似ている。 私の母は、本当の母を小さい頃に亡くし、継母に育てられている。 いわゆる継子いじめを受け、とても苦労してきた。 結婚して幸せになれるかと思いきや、私の父は若い頃、いわゆる飲む打つ揃った横暴な男だった。 父を悪く言いたくないが、この話をする上
                                  東大女子を過労死させたり、京大専業主婦をもったいなくさせているのは日本社会 - ニャート

                                • ＮＨＫの３１歳女性記者が過労死　残業、月１５９時間：朝日新聞デジタル


                                  日本放送協会︵ＮＨＫ︶の記者だった女性︵当時31︶が２０１３年7月に心不全で死亡したのは過重労働が原因だったとして、14年に渋谷労働基準監督署︵東京︶が労災を認定していたことが分かった。ＮＨＫが4日、発表した。ピーク時の時間外労働は月１５０時間を超えていた。 新入社員が過労自殺した広告大手・電通に続いて、公共放送の職員の過労死も発覚したことで、メディア関連企業の長時間労働の是正を求める声がさらに強まりそうだ。 遺族は今夏以降、女性の過労死を局内全体に周知して再発防止に生かすようＮＨＫに強く求めてきた。女性が労災認定を受けてから3年余り。ＮＨＫはこの間、電通の過労自殺事件をはじめ、過労死問題を手厚く報道してきたが、局内で起きた過労死については、遺族から強い要望を受けるまで職員に広く周知していなかった。 ＮＨＫや遺族の説明によると、亡くなったのは、入局9年目だった佐戸未和︵さど・みわ︶さん。0
                                    ＮＨＫの３１歳女性記者が過労死　残業、月１５９時間：朝日新聞デジタル

                                  • 残業100時間超、残業代ゼロ、過労死認定も困難にー裁量労働制　先行事例から知る本当の怖さ（志葉玲） - エキスパート - Yahoo!ニュース


                                    安倍晋三首相が﹁一般の労働者よりも労働時間が短くなる﹂と国会で答弁したものの、その根拠となるデータが重大な誤りがあることが発覚、安倍首相が謝罪するという顛末で、にわかに注目されるようになった裁量労働制。安倍政権は、﹁働き方改革﹂関連法案の柱の一つとして、現在、一部の専門職のみに適用されている裁量労働制を、営業職などにも拡大しようとしているが、果たして本当に長時間労働の是正につながるのか？既に裁量労働制を導入しているITやデザイン、ゲーム開発など業界の現場では、どんなに長時間働いても、残業代が支払われず、一定の時間以外は労働したという事実すら無かったことにされるという、最悪のブラック労働環境となっているという。 〇﹁定額働かせ放題﹂の実例　裁量労働制とは、実際の労働時間がどれだけなのかに関係なく、労働者と使用者の間の協定で定めた時間＝﹁みなし時間﹂だけ働いたとみなし、労働賃金を支払うという制
                                      残業100時間超、残業代ゼロ、過労死認定も困難にー裁量労働制　先行事例から知る本当の怖さ（志葉玲） - エキスパート - Yahoo!ニュース

                                    • 「娘は100日生きられませんでした」電通過労死事件の遺族が語る

                                      高橋 幸美 @yuki843003 「100日後に死ぬワニ」から考えたい「電通案件」2015年過労自殺事件(藤田孝典) #電通 →高橋まつり過労自殺 の連想は当然 娘を忘れないで電通を監視し続けて欲しい 社員の命を犠牲に成長してきた電通を絶対許さない #100年後に死ぬワニ #高橋まつり google.co.jp/amp/s/www.asah… news.yahoo.co.jp/byline/fujitat… 2020-03-21 21:01:58

                                        「娘は100日生きられませんでした」電通過労死事件の遺族が語る

                                      • 田端信太郎「過労死は自己責任」


                                        嶋﨑量︵弁護士︶ @shima_chikara 解雇理由無くても、仕事干され、追出部屋送りされ、屈辱的業務やらされ、面談で自称人事コンサルにいびられ、反省文書かされ、自宅待機させられ。。。 年収1075万以上でも、大手はそんな労働者たくさんいますが、交渉力などないから労働弁護士に依頼してるのです。 幻想を語らんで欲しい。 2018-05-31 09:21:14 田端 信太郎@ビジネスおじさんYouTube8万2千人突破 @tabbata 弁護士である貴殿にお聞きしますが、残業拒否は解雇理由や懲罰理由になります？物理的に鎖で繋がれてるわけじゃないんだから、自分の仕事はしたうえで、残業拒否して勝手に帰ったら？クビですか？高プロで年収1100万円ぐらいって無敵では？査定で給料下げられたら、高プロ該当者から外れるわけだしw twitter.com/shima_chikara/… 2018-06-0
                                          田端信太郎「過労死は自己責任」

                                        • 電通東大新卒美人の過労死はニュースになるけど、大多数であるオッサンの過労死はニュースとして価値が無い。


                                          電通東大新卒美人の過労死はニュースになるけど、多数派の﹁オッサンの過労死﹂はニュースとして価値が無いし、みんな興味ない。ニュースにおいて、人の命は平等ではない。今回のニュースでそれに気付かされた。 過労死110番ネットワークによると、過労死の相談で年齢が判明している人の半分以上が40～59歳の男性、つまり、オッサンだ。オッサンは家族のため、会社のために身を粉にして、働いて、過労死する。しかし、それはニュースにならない。ブラック企業も批判を言われない。オッサンの一人や二人、殺されても、誰も同情しない。シェアもRTも﹁いいね！﹂もしない！そして、ブラック企業ははびこったままだ。 一方、電通東大卒新卒美人の過労死はニュースになるし、みんな興味あるし、ブラック企業批判の大合唱！集まる同情！シェアされまくり、RTされまくり、﹁いいね﹂されまくり！飛び交うブラック企業は絶対悪論。 ぼくも、たまに、大手
                                            電通東大新卒美人の過労死はニュースになるけど、大多数であるオッサンの過労死はニュースとして価値が無い。

                                          • 電通本社 夜１０時に一斉消灯 過労死自殺受け | NHKニュース

                                            大手広告会社の電通は、新入社員だった女性が去年、過労のため自殺した問題を受けて、２４日から深夜勤務を原則として認めないことにし、夜１０時に本社のビルを一斉に消灯しました。 東京・港区にある電通の本社ビルでは、１０時を前に社員が次々と退勤を記録するゲートを通り帰宅していました。そして、１０時になると４８階建ての本社ビルの照明が一斉に消えました。ビルの管理室で操作して各フロアの照明を消したということで、当面、全国の支社も含めて午後１０時から翌朝５時までは照明をつけないということです。 電通では、このほか労使協定で決めている残業時間の上限を来月１日以降、月７０時間から６５時間に引き下げるなどして、社員の労働時間を抑制していくことにしています。 電通広報部は、「社員の健康維持と法令順守のために労働環境の改善に全力で取り組みます」と話しています。

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                                            • 【電通問題】背景にネット広告業界の闇　過労死と不正請求をつなぐ線

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                                                【電通問題】背景にネット広告業界の闇　過労死と不正請求をつなぐ線

                                              • 電通過労死に言わせてくれ


                                                ブラック企業問題全般に言えるんだけど、やりたくてやってる長時間労働との折り合いはどうつけたらいいのかな。 もしイチローが過労死して誰か球団に文句いうの？村上隆が過労死してカイカイキキは責められるの？ 広告業界ってのはサラリーマンだけどそういう意思でやってる人が多いのよ。 俺もそう。やりたいの。朝までクオリティあげたいの。土日返上でクオリティあげたいの？も。 強制なんかされてない。マジで帰ったって怒られない。クビにもならない。 でもいい広告を創りたい。新しいコミュニケーションを生み出したい。 そして、そういう業界だってことは受けるやつなら知ってる。 電通博報堂ADKはそういうやりたくてしかたないやつが集まってるって。 じゃあなんでこんなことが起きるのか？ 基本は採用&配属ミスマッチのせい。 1.広告業界を﹁とはいえエリートな普通の企業﹂って思っていた、そして思わせていた。 テレビ局が激務なの

                                                • 田母神俊雄 on Twitter: "NHKで先制の過労死を放送しているが私は過労死なんて本当にあるのかと疑問に思っている。こんなことを言えば多分大批判を受けるだろう。しかし大人なんだから疲れて倒れそうだと思ったら休憩すればよい。日本の国全体がさぼりやすい国を目指しているようだ。受験生も勉強時間を法律で限定するのか。"  



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                                                  ● 世の中  
                                                  ●2017/05/13
                                                    

                                                  NHKで先制の過労死を放送しているが私は過労死なんて本当にあるのかと疑問に思っている。こんなことを言えば多分大批判を受けるだろう。しかし大人なんだから疲れて倒れそうだと思ったら休憩すればよい。日本の国全体がさぼりやすい国を目指しているようだ。受験生も勉強時間を法律で限定するのか。
                                                    田母神俊雄 on Twitter: "NHKで先制の過労死を放送しているが私は過労死なんて本当にあるのかと疑問に思っている。こんなことを言えば多分大批判を受けるだろう。しかし大人なんだから疲れて倒れそうだと思ったら休憩すればよい。日本の国全体がさぼりやすい国を目指しているようだ。受験生も勉強時間を法律で限定するのか。"

                                                  • 大神 on Twitter: "「亡くなった安倍元首相に鞭打つなんて信じられない！」なんて言う人をよく見るけど、安倍元首相自体が過労死遺族を前にヘラヘラ笑いだす人間だったというのを都合良く忘れてないか。 https://t.co/eQSbiqCaQx"

                                                    「亡くなった安倍元首相に鞭打つなんて信じられない！」なんて言う人をよく見るけど、安倍元首相自体が過労死遺族を前にヘラヘラ笑いだす人間だったというのを都合良く忘れてないか。 https://t.co/eQSbiqCaQx

                                                      大神 on Twitter: "「亡くなった安倍元首相に鞭打つなんて信じられない！」なんて言う人をよく見るけど、安倍元首相自体が過労死遺族を前にヘラヘラ笑いだす人間だったというのを都合良く忘れてないか。 https://t.co/eQSbiqCaQx"

                                                    • 《TBS『冒険少年』“やらせ疑惑”証拠写真》「5日間ほぼ寝られない。過労死の危険性が…」疲弊したスタッフから告発SOS　「脱出島」王者・あばれる君のイカダは船が引っ張っていた！ | 文春オンライン

                                                      2021年11月26日、青く澄みきった奄美群島で“事件”は起きた。 とある小島付近の海上に1隻のイカダに乗った白いタンクトップ姿の男が大声で歌を歌い、オールを漕いでいた。男は奮闘するものの、高波のためイカダはほとんど前に進まない。30分後、それまでイカダと併走していた船が近づいていった。すると、これまでほとんど前に進まなかったイカダは波を掻き分けグングンと進みはじめた。船とイカダの間には、しっかりと張られた白いロープが見えていた ――。 ◆

                                                        《TBS『冒険少年』“やらせ疑惑”証拠写真》「5日間ほぼ寝られない。過労死の危険性が…」疲弊したスタッフから告発SOS　「脱出島」王者・あばれる君のイカダは船が引っ張っていた！ | 文春オンライン

                                                      • IT系ブラック企業で過労死しかけたので4年分のタイムカードと実態を暴露する

                                                        突然だが、みなさんは「会社に殺されかけた」ことはあるだろうか？ 某居酒屋チェーン店の女性社員、某コンビニエンスストアの店長、某広告代理店の新卒女性社員をはじめ、多くの尊い命が失われたことも記憶に新しいだろう。 そんな私も新氷河期を乗り越え新卒で入社した中堅SI会社で、長期間におよぶ過重労働を強いられ、文字どおりブラック企業に殺されかけた。 当記事では、ブラック企業の実態を知ってもらうため、入社2年目から退職までの4年分のタイムカードを公開しようと思う。当時どんな思いで働いていたのか、体調を崩したのはいつか、精神を病んだのはいつか、などタイムカードをもとに暴露する。今ブラック企業で働いている人や会社を辞めようか悩んでいる人の参考になり、1人でも多くの命が救われることを願っている。 ※ 文中に登場する社名やプロジェクト名、人名のイニシャルには、とくに意味はありません。 ※ 長文なので時間がない

                                                          IT系ブラック企業で過労死しかけたので4年分のタイムカードと実態を暴露する

                                                        • 実習生3年で22人労災死　外国人技能制度、過労死も - 共同通信 ｜ This Kiji


                                                          労災による死亡と認定された外国人技能実習生が2014～16年度の3年間で計22人に上ることが14日、厚生労働省のまとめで分かった。大半が事故とみられるが、過労死も1人いた。政府統計で実習生の労災死の実態が明らかになったのは初めて。労災保険の給付対象となる休業4日以上の労災件数は3年間の平均で年475件だった。 実習生は職種が限られており、労災死比率が日本の雇用者全体の労災死比率を大きく上回っている。実習の名の下に日本人より危険で過酷な労働を負担している現実が示された。 専門家は﹁労災隠しが横行している﹂と指摘しており、実際はさらに多い可能性がある。
                                                            実習生3年で22人労災死　外国人技能制度、過労死も - 共同通信 ｜ This Kiji

                                                          • 神戸市の洋菓子メーカー 20歳社員が自殺 労基署は過労死と認定 | NHKニュース


                                                            おととし自殺した神戸市の洋菓子メーカーの当時20歳の男性社員について、労働基準監督署は、職場の上司のパワハラや長時間労働による過労死と認定しました。 家族は﹁職場でパワハラがあった﹂として労災を申請し、西宮労働基準監督署が調べていました。 家族の弁護士によりますと、調査の結果、職場の上司が前田さんに対して、日常的に大声で﹁牛の餌を作っているのか﹂などとどなりつけていたことなどが確認されたということです。 また、3か月間連続で、いわゆる過労死ラインの月80時間を超える残業を行っていた時期もあったということで、労働基準監督署は、自殺の原因は上司のパワハラや長時間労働によって、うつの状態になったためだとして先月、労災と認定しました。 前田さんの母親の和美さん︵44︶は記者会見を開き﹁会社側は、私たちに﹃そんな事実は認められない﹄と言い続け、真摯︵しんし︶に対応してきませんでした。改めて謝罪を求め
                                                              神戸市の洋菓子メーカー 20歳社員が自殺 労基署は過労死と認定 | NHKニュース

                                                            • 裁量労働制を違法適用、社員が過労死　野村不動産：朝日新聞デジタル


                                                              裁量労働制を全社的に違法に適用し、昨年末に厚生労働省東京労働局から特別指導を受けた不動産大手、野村不動産︵東京︶の50代の男性社員が過労自殺し、労災を認定されていたことがわかった。男性は裁量労働制を違法適用された社員の一人だった。東京労働局は遺族からの労災申請をきっかけに同社の労働実態の調査を始め、異例の特別指導をしていた。 労災認定は昨年12月26日付。同労働局は、同じ日に特別指導を公表していた。 安倍晋三首相や加藤勝信厚労相は今国会の答弁で、同社への特別指導を裁量労働制の違法適用を取り締まった具体例として取り上げたが、特別指導は過労自殺の労災申請が端緒だった。 安倍政権は、裁量労働制の対象拡大を働き方改革関連法案から削除し、来年以降に提出を先送りすることを決めたが、今の制度でも過労死を招く乱用を防げていない実態が露呈した。改めて対象拡大への反発が強まりそうだ。 関係者によると、男性は転
                                                                裁量労働制を違法適用、社員が過労死　野村不動産：朝日新聞デジタル

                                                              • 「自殺や過労死するくらいなら仕事辞めろ」 - 琥珀色の戯言


                                                                参考リンク‥過労死や自殺するくらいなら仕事辞めろよ　こればかりは社畜の考えが分からん︵アルファルファモザイク︶ ﹁自殺や過労死するくらいなら仕事辞めろ﹂ 僕もそう思います。 ときにこの参考リンクに書かれているような﹁酷い職場﹂なら。 もし彼が、この支社長に﹁そのやり方には、ついていけません﹂と、ひとこと言えれば、少しは変わっていたのだろうか？ でも、僕はこんなことも考えてしまうのです。 この支社長自身は、彼に特別に目をかけていて﹁使える社員﹂として鍛えていたつもりなのかもしれない、と。 もちろん、支社長の彼への扱いそのものは間違っているのですが、もし、彼がこの仕打ちに耐え抜いて出世すれば﹁若いころに支社長に鍛えられたおかげで、ここまで来ることができました﹂と言った可能性もあります。 ﹁もう少しがんばれ﹂と﹁がんばりすぎるな﹂の境界はどこにあるのか？ 僕には、それがよくわからないんですよ。
                                                                  「自殺や過労死するくらいなら仕事辞めろ」 - 琥珀色の戯言

                                                                • 繁忙期100時間の残業特例、連合が容認方針　過労死防止対策など条件に - 日本経済新聞


                                                                  連合は22日、政府が検討している企業の残業時間の上限規制について、繁忙期に月100時間までとする案を、条件付きで受け入れる方針を固めた。すでに政府が示した月平均60時間、年間720時間の規制案を巡っては労使が合意。繁忙期にどこまで例外を認めるかを巡り、連合が﹁過労死のリスクが高まる﹂などとして﹁100時間﹂案に反対していた。政府は22日、首相官邸で働き方改革実現会議を開き、残業時間の上限規制を
                                                                    繁忙期100時間の残業特例、連合が容認方針　過労死防止対策など条件に - 日本経済新聞

                                                                  • ２４歳東大卒女性社員が過労死　電通勤務「１日２時間しか寝れない」　クリスマスに投身自殺　労基署が認定（1/2ページ） - 産経ニュース


                                                                    最長月１３０時間の残業などで元電通社員の高橋まつりさん＝当時︵24︶＝が自殺し、三田労働基準監督署︵東京︶が過労死として認定していたことを7日、遺族側弁護士が会見で明らかにした。 弁護士によると、高橋さんは平成27年3月、東京大文学部を卒業後、同年4月に電通に入社。インターネットの広告部門を担当し、同年10月から証券会社の広告業務も入った。 弁護士側が入退館記録を基に集計した残業は、10月が１３０時間、11月が99時間となっていた。休日や深夜の勤務も連続し、12月25日に、住んでいた寮から投身自殺した。 高橋さんが友人や母親に送信したツイッターなどでは、1日2時間睡眠が続いたことなどを訴えた上で、﹁これが続くなら死にたいな﹂﹁死んだほうがよっぽど幸福﹂と記していた。
                                                                      ２４歳東大卒女性社員が過労死　電通勤務「１日２時間しか寝れない」　クリスマスに投身自殺　労基署が認定（1/2ページ） - 産経ニュース

                                                                    • 杉田水脈・長尾敬・伊佐進一　ー　過労死遺族を馬鹿にし続ける、高プロ法案と議員たち - 読む国会


                                                                      5月24日の厚生労働委員会。 この日の委員会は、寺西代表を初めとした過労死ご遺族会の皆様が、安倍総理に自らの声を伝えようと傍聴に訪れていた。 その声を、実際に柚木道義議員が紹介され、安倍総理に対して、過労死遺族と面会するように迫ったが、総理は﹁厚労大臣が会う﹂と相手にしなかった。 もしお使いいただけるなら。 pic.twitter.com/4ZRmZcrCex — 川口 宏 (@Knulp55) May 24, 2018 過労死ご遺族が、高度プロフェッショナル制度に強く反対し、削除を求めていることは既報のとおりだ。 #高プロ を可決させてはいけない！ 残業代の支払い義務をなくし際限なく働かされる危険がある。深夜・休日労働の割増賃金や労働者を守る規制から外れる。 労基法違反の是正勧告をも企業は抜け道を作り過労死がおきている。労基署は過労死を抑制する砦にはならない #高橋まつり https:/
                                                                        杉田水脈・長尾敬・伊佐進一　ー　過労死遺族を馬鹿にし続ける、高プロ法案と議員たち - 読む国会

                                                                      • 残業上限、５割超が過労死ライン　朝日主要２２５社調査：朝日新聞デジタル


                                                                        日経平均株価を構成する東証1部上場２２５社の過半数にあたる１２５社が今年7月時点で、﹁過労死ライン﹂とされる月80時間以上まで社員を残業させられる労使協定を結んでいたことが朝日新聞の調べでわかった。うち少なくとも41社が月１００時間以上の協定を結んでいた。政府は、繁忙月でも月１００時間未満に残業を抑える罰則付き上限規制を２０１９年度にも導入する方針。日本を代表する企業の多くが協定の見直しを迫られそうだ。 法定労働時間︵1日8時間、週40時間︶を超えて社員を働かせるには、労働基準法36条に基づいて、残業時間の上限を定める協定︵36︿サブロク﹀協定︶を労使で結ぶ必要がある。協定で定める上限を上回らなければ、どれだけ残業させても違法にならない。上限は、実際に社員に働かせた残業時間とは異なる。 主要２２５社の労使が昨年10月時点で結んだ36協定について各地の労働局に情報公開請求し、各社の本社︵主要
                                                                          残業上限、５割超が過労死ライン　朝日主要２２５社調査：朝日新聞デジタル

                                                                        • ワタミ過労死遺族「何の反省もしていない」、渡邉美樹氏の「週休7日が幸せなのか」発言に抗議 - 弁護士ドットコムニュース

                                                                            ワタミ過労死遺族「何の反省もしていない」、渡邉美樹氏の「週休7日が幸せなのか」発言に抗議 - 弁護士ドットコムニュース

                                                                          • 吹奏楽部の部員が自殺、長時間練習「過労死ライン超え」が背景に？　第三者委員会が明らかにした千葉の強豪校の実態（47NEWS） - Yahoo!ニュース


                                                                            千葉県柏市の市立柏高で２０１８年12月、吹奏楽部に所属する2年の男子生徒が自殺した。市の第三者委員会が今年3月末に公表した調査報告書は、自殺の直接的な原因は特定できなかったとする一方、背景として部活の長時間練習を挙げ﹁授業時間と合わせると過労死ラインをはるかに超える。過多であったことは明らかだ﹂などと指摘。吹奏楽強豪校の過酷な練習実態を明らかにしただけでなく、学校側のずさんな対応も批判した。︵共同通信＝田中亮佑︶ 日本スポーツ界にはびこる﹁鉄拳制裁﹂暴力、性虐待も ▽学校の中庭で… 男子生徒は18年12月5日午前2時15分ごろ、柏高の中庭で倒れているのを巡回中の警備員に発見された。男子生徒のかばんからは﹁幸せな最期を迎える﹂という自殺を示唆するメモが見つかり、状況から自殺したとされる。前日も部活動の練習に参加、部員たちは第三者委の調査に、普段と変わった様子はなかったと振り返る。 男子生徒は
                                                                              吹奏楽部の部員が自殺、長時間練習「過労死ライン超え」が背景に？　第三者委員会が明らかにした千葉の強豪校の実態（47NEWS） - Yahoo!ニュース

                                                                            • 基本給6万円！残業は過労死級、「サカイ引越センター」で労組を作った20代に聞く | bizSPA!フレッシュ

                                                                              【画像をすべて見る】⇒次へ＞をタップすると次の画像が見られます 組合役員であり分会長でもある大森陸（25歳）氏を筆頭に、現在の組合役員はすべて20代。2020年に入社して間もない大森氏と年齢の若い社員たちが、一体どのように組合を立ち上げたのだろうか？ 組合を結成したキッカケとともに、大森氏に尋ねた。 サカイ引越センター組合結成のキッカケ 「入社してすぐに、『給料が低い』と同僚などから聞いて時給に換算したところ、神奈川県の最低賃金1012円を下回る状態だったことが組合結成のキッカケです。また、基本給が6万円のうえ、残業手当や深夜手当などの計算方法も不明瞭ということに衝撃を受けました。 年に2回のボーナスも、金額は6万円ほど。さらに、お客さんの荷物を壊したり、車両事故を起こしたりすると、減額、あるいはもらえなくなります」 支社によっては繁忙期の残業が月120～160時間と過労死レベルにもかかわ

                                                                                基本給6万円！残業は過労死級、「サカイ引越センター」で労組を作った20代に聞く | bizSPA!フレッシュ

                                                                              • 就職人気企業の６割が過労死基準超え　２２５社の３６協定で判明　トップは大日本印刷の時間外1920時間

                                                                                就職人気企業２２５社のうち６０．８％にあたる１３７社が、国の過労死基準を超える時間外労働を命じることができる労使協定を締結していることが、労働局に対する文書開示請求によって明らかとなった。１年間で見た場合の時間外労働時間ワースト１は、大日本印刷（1920時間）、２位が任天堂（1600時間）、3位がソニーとニコン（1500時間）だった。労使一体となって社員を死ぬまで働かせる仕組みが、大半の企業でまかりとおっていることが改めてはっきりした。人気企業の時間外労働の上限が網羅的に明らかになったのは今回がはじめて。（２２５社の３６協定締結書原文および一覧は、記事末尾よりエクセル・ＰＤＦダウンロード可） 就職人気企業２２５社のうち６０．８％にあたる１３７社が、国の過労死基準を超える時間外労働を命じることができる労使協定を締結していることが、労働局に対する文書開示請求から明らかになった。開示請求したのは

                                                                                  就職人気企業の６割が過労死基準超え　２２５社の３６協定で判明　トップは大日本印刷の時間外1920時間

                                                                                • NEW GAME!の青葉がブラック企業+通勤地獄で過労死する未来しか見えない : さざなみ壊変


                                                                                  TVアニメ﹁NEW GAME!﹂第1話を見てみたんだけど、主人公・涼風青葉の家と会社の位置から推測できる通勤時間と勤務先のブラック企業ぶりがすごくて見るのがつらかった。 青葉の最寄駅は京王線布田駅？ ﹁NEW GAME!﹂第1話で青葉が乗る通勤電車。 どうやら京王9000系のようである。車体には﹁9785﹂と記載で実在するっぽい。 京王のロゴで﹁KEIQ﹂って書いてあるのがいいね！ 赤いホームドアで柱が黒い駅を探してみると、どうやら京王本線の布田駅っぽい(画像検索)。 青葉は調布市に住んでいる可能性が高いことがわかった。 青葉の家は調布市？ 青葉の通勤風景で出た川沿いの桜並木。TVアニメ﹁アイドルマスター﹂で訪問した多摩川支流の野川。 ストリートビューで完全に一致する場所が見つからなかったが布田駅の北にそれっぽい場所があったので、恐らく布田駅から近い野川の橋がモチーフで間違いないと思う。
                                                                                    NEW GAME!の青葉がブラック企業+通勤地獄で過労死する未来しか見えない : さざなみ壊変
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