こんにちは！越後長岡から「ふるさと勤務」というなのフルリモートワークを続けて早6年目になる髙野です。 ここ数年世の中の流れとしてリモートワーク中心の働き方をする方が増えたのではないかと思います。 しかし、リモートワークで円滑に意思疎通するには かなりのスキルが必要です。 この記事では、そんなスキルアップに向けて使えるテクニックについて、自分が自然に行っていることを明文化してみます。 始める前に大前提 具体の話を始める前に、リモートワーク問わず以下の大前提を頭に入れておいて下さい。 伝えなければ伝わらない 伝えても伝わらないこともよくある 人の記憶は当てにならない 自分も他人も 想像するものは人によって違う 同じ言葉でも違うものを指していることがある パフォーマンスは機嫌によって結構左右される 萎縮すると能力は数段落ちてしまう オフラインのやり取りでは、このあたりを同期的に軌道修正することが
Improvements in communications technology have led an increasing number of teams that work in a Remote-First style, a trend that was boosted by the forced isolation of Covid-19 pandemic. But a team that operates remotely still benefits from face-to-face gatherings, and should do them every few months. Remote-first teams have everyone in a separate location, communicating entirely by email, chat, v
アフターコロナでオフィス回帰が進み、リモートワークからオフィス出社へと働き方を変更する企業が増えている。そんな中でベイジは変わらず「フルリモートOK」だ。気がつけば地方在住社員は4名になり（福岡、長野、石川、富山）、都内から地方への移住を予定している社員までいる。 私自身も福岡でフルリモートワークをして2年が経つ。そのせいか採用面談の場ではリモートワークの実態について質問されることが多い。そこで求職者の方へいつも答えていることを紹介し、ベイジの「今」の仕事のやり方をお伝えしようと思う。 1. コミュニケーションで困ることはない？ 社内のやりとりはSlack、バーチャルオフィスとしてDiscord、ドキュメントのやりとりはGoogle Workspaceを活用している。テキストコミュニケーションに慣れているメンバーばかりなので、オンラインでもとてもスムーズ。直接話したい時はSlackのハドル
お盆も終わり、如何お過ごしでしょうか！ 自分のお盆期間は実家に帰ったり、大半を子供と遊んで過ごしました！ あんま技術的なキャッチアップをする事はあんまりなかったので、お盆空けにスムーズに仕事に合流出来るようにキーボードを打ちながら体を慣らして、日々の仕事のリハビリをしたいと思いますっ！ これを書き始めたのは 8月16日だったんですが、 ああでもないこうでもない・・ と反芻しているうちに お盆明けとか遠い昔って話になってますw 先月の出来事を振り返り stafes.co.jp 先月、所属している会社で14回目の創業記念日を迎え、事業戦略ミーティングと「七夕祭」が開催されました。そのタイミングで日本全国の社員の方が一同に介し、15期に向けての事業戦略の目線合わせと普段会えない方と懇親会で親睦を深める機会がありました。 note.com 自分の所属しているプロダクトチームでは 北海道・福岡・神戸
「オンライン会議でカメラオフが当然になってる会社がよくあるが生産性が下がる悪習なので本気でやめた方がいい」という意見に見解分かれる
榊巻亮 @ryosakamki オンライン会議で「カメラオフが当然」になってる会社によくお会いする。 悪習過ぎるので、本気でやめた方がいい😅 議論の生産性が30%は落ちる（これは感覚値だけでなく、僕らの実証実験でも明らかになってる） 特にMS Teamsを使ってる会社にありがちなんだよなー 2023-07-20 07:54:36
Pete Syme,Hugh Langley ［原文］ （翻訳：大場真由子、編集：井上俊彦） Jun. 16, 2023, 11:00 AM ビジネス 48,585 カリフォルニア州マウンテンビューのグーグルのキャンパス。 Melina Mara/The Washington Post via Getty Images 2023年6月7日、グーグルは｢ハイブリッドワーク・ポリシー｣がより厳しくなると社員に告げた。 上司が社員の仕事ぶりを評価する査定｢パフォーマンスレビュー｣に出社率が含まれるようになるという。 フルタイムでリモートワークを希望する社員は、｢特別な状況でのみ｣考慮されるとグーグルは述べている。 Insiderが入手した、2023年6月7日にグーグル（Google）の従業員に送られたメールによると、グーグルは勤務形態に関して厳しくなりつつあり、オフィスへの出勤を業績評価の一部と
May 26, 2023 Recharging trust batteries with meetups in a remote company Nothing can substitute for spending time together in person as a way to build bonds, create connections, and foster trust with your colleagues. There's just a special kind of magic that comes from being together, which Zoom will never match or catch. But what's enabled the remote-work revolution to be effective is that these
「口頭ではうまく伝わるのに……」なんてそもそも幻想──上司がテキストコミュニケーションを怠れば、テレワークは必ず崩壊する｜THE HYBRID WORK サイボウズのハイブリッドワーク専門メディア
「口頭ではうまく伝わるのに……」なんてそもそも幻想──上司がテキストコミュニケーションを怠れば、テレワークは必ず崩壊する 「文章では言いたいことが伝わらず、直接話したほうが早い」「テキストだと冷たい印象となり、威圧的に思われるのでは」。 部下とのテキストコミュニケーションのなかで、こんな不安や苛立ちを感じるマネジャーは少なくないでしょう。最近では心理的安全性への配慮から、部下を傷つけないような伝え方に頭を悩ますことも。 コロナ禍以降に広がったテレワーク中心の働き方で、どうすればスムーズに心地よく業務を行えるのでしょうか？ テキストコミュニケーションでの誤解を減らし、生産性を高めるためのヒントを2014年の創業時からテレワークで会社を運営している株式会社キャスター取締役CROの石倉秀明さんに教えていただきました。 石倉秀明（いしくら・ひであき） 株式会社キャスター取締役CRO（Chief R
文化庁は、移転先の京都で15日から本格的に業務を開始します。 移転の課題を調べるため去年、文化庁が2週間行った検証では、国会議員への説明などでリモートでの対応が1回もできていなかったことが分かりました。 この検証は、文化庁が去年2月の通常国会の会期中、京都に移転する部署の全職員を対象に、東京 品川の貸しオフィスで勤務してもらい、2週間にわたって行いました。 NHKが情報公開請求で検証の記録を入手し、関係者に取材した結果、国会議員への説明や、政党の会議への参加は、期間中、合わせて17回ありましたが、リモートで対応できたケースは1回もなく、すべて対面で対応していたことが分かりました。 記録の中で職員は「議員対応の場合、オンラインなどの理解が深まっていない」とか、「他の省庁が対面で出席する中、文化庁のみオンライン対応とすることは難しい」などと答えていました。 これより前の2019年と2020年に
有料設定していますが、最後まで無料でお読みいただけます。もしよければ投げ銭感覚で応援をお願い致します。 テレワーク実施率は、コロナが始まった2020年5月は31.5％だったものの、2023年1月は16.8％と減少。しかし、コロナ収束後もテレワークを希望する人は2020年5月の62.7％に対し、2023年1月は84.9％と増加しています。 リモートワークと出社…双方メリット・デメリットあるなかで、これからの働き方は？ 東京MX+ リモートワークの課題これまでもリモートワークについて本noteでも取り上げてきましたが、今回は現状の課題を整理しつつ現状の落とし所について言及していきます。 未経験者のリモート教育2020年4月から数えると4回目の新卒受け入れの年となりますが、こと新卒や未経験者の教育となるとフルリモートでの教育は難しいのでは無いかと感じています。 オフラインで目が届くところに居てく
さくらインターネットが推進する働き方の多様性を実現するための取り組みとは？ >>詳細を見てみる Amazon が、2023年5月から「原則週3日」のオフィス出勤を命じた。昨年9月にはリモートワークから戻すつもりはないと宣言していたにもかかわらず、超速で手のひらを返した形になる。 「あの Amazon が、リモートワークを止めた」というニュースは、衝撃を与えたようだ。やはり DX を推進してもリモートワークには限界がある、出社にまさる労働環境はない、といった声が SNS では多数見られた。 だが、本当だろうか？ 新卒から独立するまで外資で働いていた筆者は懐疑的である。 今後減りゆく外資のリモートワークとその意図 おそらく、今後も外資系企業はリモートワークを減らす。少なくとも、そう宣言はする。なぜなら、リモートワークを廃止すれば自主退職が増えるからだ。 現在、テック業界を中心に米系外資では解雇
柴ちゃん、初めてのリモワと西インド料理のチキンケバブ 今日の柴ちゃん232 - 見えない何かと戦うブログ 毎日のわくわくの正体
先日、夫が在宅ワークの日。 夜に急遽リモートで、夫は講演会に参加していた。 その時間、柴ちゃんはリビングで「にゃーにゃー」うるさく私に甘えていた。 あまりにも酷かったので、夫がやってきて「預かるよ」と柴ちゃんを仕事部屋へ連れて行った。 柴ちゃん、初めてのリモートワーク 初めてのPCにドキドキしているみたい 顔がこわばっている💧 キーボードも叩いてみる。可愛いお手々。 （夫が柴ちゃんと遊んでいます） 昨日の夜、人身事故があって夫が帰れなくなり、遠くの駅まで迎えに行っていたので、上げようと思っていたこちらの柴ちゃんのお話をあげられませんでした💦 毎日ご飯 西インドのパーシー地方のヨーグルトサフランチキンケバブを作ってみました。 スパイスやライム、水切りヨーグルトなどに漬け込む こんな感じ チーズオムレツと一緒に 初めて作ったので無かった材料もあり、サフランの量も多かったです。 クリスマスの
こんにちは。DSKです。 先日妻の妊娠が発覚した為、現在の勤務先から出産までの期間、在宅ワークとなる旨を告げられました。今まで妻はコタツで仕事をしていましたが、それだと身体に負担がかかりますし、ちゃんとした在宅ワークでの仕事環境を整える必要が出てきました。 こんにちは、DSKです。 今朝起きたら机の上に僕宛ての封筒が置いてありました。なんだこりゃ？って思って裏を見たら差出人は妻。何か細長い物体が入っているのが分かります。 DSK これはもしや… ピーンときました。 封筒を開けるとそこには陽性判...
こんにちは！ エンジニアリンググループの相坂です。みなさまこの世の中でのリモートワークいかがお過ごしでしょうか？ 弊社もリモートワークの形式となって2年以上経ちますが、改めて、リモートワークにおける普段のコミュニケーションの中でちょっとだけ気にしておくとさらに快適にお仕事できそうなポイントを考えてみました！ 弊社が導入しているリモートワークの詳細はぜひ下記をご覧ください。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000002.000093709.html 発話している内容の現在位置を知らせる 同じ資料を見ているはずなのに、なんか話が噛み合わなかったり、今どこ見て話してるんだろう、と聞きにくいシーンはありませんか。これは資料の他に現在位置を知らせるのが音声しかないリモートならではの悩みかなと思います。資料タイトル、見出し、課題IDなどを利用して、発話している
こんにちは。ユーザープラットフォーム開発本部(UP部)の原です。 あなたのチームの雑談チャンネルは1日あたり何回ぐらい発言がありますか？ 小さい仲良しチームなら頻繁に発言があるかもしれませんが20人,30人あたりになってくるとだんだん発言が少なくなってきますよね。 チームメンバーのエンゲージメントや生産性を高めるためには少なくともお互いがどんな人なのかを知っているようにしておくべきです。 JMDCは数百人いる組織だし、私の所属するUP部だけでも20名以上の社員が所属しており、しかもほぼ全員リモートで仕事をしている状況なので、いかに "チームメンバーがお互いにどんな人なのかを知っている状態" を作り出すかが課題になっています。 GitLabのリモートワークガイド参考にする 自らを “A world leader in remote work” と呼んでいるGitLabも雑談を重要なものと捉え
Meety フルリモートワーク＆顔出し不要の働き方
Meetyでは、フルリモートワーク＆顔出し不要という働き方を推奨しています。 背景にあるのは「一人ひとりの人生を大切にし、自律的なハイパフォーマーが集まるチームをつくる」という組織の理想です。 それを実現するために、なぜ私たちがこの働き方を選んでいるのか。 全ての業種で成立する働き方ではないですが、私たちのようにWebサービスを提供するプロダクトドリブンな企業で、どんな実践ができるのか。 私たちの思想と取り組みをフルリモートワークのオープンソースのような形でドキュメントにしました。 Meetyで働くことに興味がある方には働き方の様子を、フルリモートワーク導入を検討している方にはメリットや課題を、体系的にお伝えできれば幸いです。
サンワサプライは4月8日、ケーブル一本でPCと周辺機器を接続できる機能を備えたUSB Type-Cハブ「USB-5TCH15BK」を発売しました。4K・30Hz対応のHDMI出力ポートを備え、ハブを介してマルチディスプレイ環境を構築できるのが特徴です。
PREDUCTSの昇降デスクと49インチ曲面モニターを使いだしたので所感を色々まとめてみる｜Simonritchie
10年ぶりくらいに自宅の机環境刷新していて、悩んだ結果長く使うものだしPREDUCTSの昇降デスクにしたのですが、配線＆すっきりデスク苦手マンの私でも机環境がかっこよく見える…（？） 天板の質感やモジュールの機能面・昇降機能などもとても好きになれそうです…。 pic.twitter.com/IRWwzM8yJ0 — simonritchie (@simonritchie_sd) August 15, 2022 買ったものやいただいたもののリスト※それぞれ後の節で詳しく触れていきます。 DESK - FOREST / FlexiSpot E7（机の天板と昇降デスク） Tray S Belt Adapter Base Slider × 3 Headphone Adapter × 3 Mesh Cable Holder Drawer Mini ケーブル結束バンド ケーブルまとめ 結束バンド ケー
アップル、中国で現地技術者に依存 ゼロコロナで | Japan Innovation Review powered by JBpress
スマートフォン「iPhone」などを製造する中国の工場で、米アップルが現地技術者への依存度を高めていると、米ウォール・ストリート・ジャーナルが5月9日に報じた。 厳格な入国管理、大規模派遣困難に 新型コロナウイルスの感染拡大を徹底的に封じ込める中国政府の「ゼロコロナ」政策が、米国人技術者の中国渡航を難しくしているという。 コロナ禍前、アップルは米国から毎月数百人の技術者を中国に派遣していた。アップル製品を手がける電子機器受託製造サービス（EMS）企業の業務を監督することが目的だった。しかし米国人技術者はこの2年間、中国政府の厳格な入国管理の下で同国から締め出されているとウォール・ストリート・ジャーナルは報じている。 米ユナイテッド航空によると、アップルは2019年に米サンフランシスコと上海の浦東国際空港を結ぶ路線でビジネスクラスを毎日50席予約していた。だが20年初頭のパンデミック以降、技
GitHub - gi11es/equal-pay-for-equal-work: This is a list of organizations that pay remote workers equally regardless of their location
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Google mandates workers back to Silicon Valley, other offices from April 4
2 minute readMarch 3, 20223:36 PM UTCLast Updated agoGoogle mandates workers back to Silicon Valley, other offices from April 4 The logo for Google LLC is seen at their office in Manhattan, New York City, New York, U.S., November 17, 2021. REUTERS/Andrew Kelly OAKLAND, Calif., March 2 (Reuters) - Alphabet Inc's (GOOGL.O) Google from April 4 will require employees back about three days a week in so
様々なシーンでフレキシブルに使える完全個室型作業スペースです。オンライン会議やPC作業に最適なプライベート空間で使いたいときに、使いたい分だけ、スマホ1つで簡単予約できます。 FEATURE 01 周りを気にせず作業ができる 完全個室で外部の音を遮断し、内部の音漏れもない遮音設計の空間を提供しています。セキュアな環境でオンライン会議、資料作成やメールなどのPC業務に集中作業ができます。 FEATURE 02 業界最安水準の料金 15分150円〜で利用可能！他社個室ブースの約2分の1以下の料金です。1時間の利用であれば、たったのワンコイン。 低価格で同品質の個室ブースを探している人におすすめです。
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Magical Text Expander & Autofill | Automation For Everyone
Focus on work that actually matters with Magical's AI productivity app that automates repetitive tasks on any site.
128ページ / A5サイズ / 電子版はPDF（フルカラー） / 紙の本は表紙カラー、本文モノクロ ▼こんな本です ・理想のおうちオフィスの作り方を紹介 ・「買ってよかった！」「なくてもよかった…」100以上の買ったものを大公開！ ・ストレスゼロなリモートワーク環境 ・もはや快適さが「オフィス＜おうち」 ・何にいくらかかった？総額○○円 ・クローゼットを○○○に改造？！ ▼なんとこの本の続編も出ました！vol. 2はこちら！ https://techbookfest.org/product/dYKVZXXAtrHF77HeMytUL2?productVariantID=by3cXJtLKZRgyP4qF2FHr0 リモートワーク、快適ですか？しんどいですか？ 「ちょっとしんどいな…」と感じている場合、もしかしてしんどいのは快適に働くための環境が整っていないからで、リモートワークのせいでは
いま企業は、来年度の予算編成のために事業活動の見直しを進めています。その中で大きな検討課題になっているのが、コロナ対応で普及した「テレワーク」です。 政府は緊急事態宣言下でテレワークなどによる「出勤者数の7割減」を企業に求めていましたが、2021年11月19日に改定した「新型コロナウイルス感染症対策の基本的対処方針」では、テレワークの推進を引き続き求めるものの、出勤者数7割削減の目標を削除しました。
How to Manage a Remote Team
Remote management is much more than just implementing a work-from-home policy. In this course, you’ll learn and apply remote work best practices, build your remote work policy, and prepare your team for success. This course is ideal for current managers, executives, and human resources professionals who want to learn how to lead and support a high-functioning, scalable remote team. GitLab is one o
これが売れた！｢ライフハックツール｣TOP10 快適テレワーク編【2021年ランキング】 | ライフハッカー・ジャパン
デスク配線がスッキリ。Ankerの全部入り12 in 1モニタースタンドが突然8,250円OFFされてた #Amazonセール
この記事は Tech KAYAC Advent Calendar 2021 の23日目の記事です。 技術部2年目サーバサイドエンジニアのkolukuです。 2年経っても未だにコロナ下にある昨今、去年から引き続きリモートワークを行っている会社も多いのではないでしょうか？自分自身も入社直後からリモートワークで人と接点が無く、時々他の社員はどんなふうに仕事をしているのか思いふけることがあります。 リモートワークといえば、昨年はリモートワークでこう仕事しています！という紹介記事がたくさんありました。それを思い出した自分は社内で「2年かけて熟成されたリモートワーク環境のデスクを見てみたいので、なるべくありのままの状態を見てみたい」という要望で募集したところ、なんと14名も本企画に参加いただけました！ エンジニア編 エンジニアのデスクと聞くと「とにかくモニターがいっぱいに並んでいそう」「ガジェットでご
毎年恒例の情シスSlackのアドベントカレンダーに今年も参加させていただきます。というか毎年1回しか記事を書いてないですが気のせいです。今年も懲りずにポエムを投下します。 チャットツールでオープンコミュニケーションが叫ばれるのはもはやビジネスシーンでは自然でしょう。Slackは迅速な情報共有と意思決定を可能としますが、その根幹は、オープンコミュニケーションであることは間違いありません。 しかし、どれだけメリットを声高に叫んでも、クローズドなやり取りが無くなることは決してありません。その理由についてはありがたいことに、ネット上に読みやすい記事がいっぱいありますのでここでは深堀はしません。「Slack 心理的安全性」あたりで検索すればいっぱい出てくるかと思います。この記事では、与太話でも読みながらオープンコミュニケーションというビジネス文化に今一度思いをはせていただけますと幸いです。 ある会社
82歳でzoomを教えて欲しいと言う先輩は偉大なり : 「いのち輝き塾」…人が輝く、企業が輝く、地球が輝く
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リモートワークでの意思疎通に困らないためのコミュニケーションテクニック9連発 | DevelopersIO
bliki: Periodic Face-to-Face
「フルリモートOK」を続ける会社の実態 | ベイジの日報
マウスポインタが自動で動く「USBマウスジグラー」がアイネックスから
リモートワークを実践するにあたって気をつけてる事をピックアップしてみた - お？意外といけるやん！
グーグル、リモートワーク適用を厳格化…社員評価で出社率を重視
Recharging trust batteries with meetups in a remote company
文化庁 京都移転の検証 議員への説明などリモート対応できず | NHK
リモートワークから出社に切り替える企業の意思決定｜久松剛／IT百物語の蒐集家
DXの象徴とも言えた「テレワーク」は今後なくなるのか？ | さくマガ
テレワークでのサボりに使えるかも？ PCのスリープを防止するマウスパッドが登場【やじうまWatch】
快適な在宅ワーク環境を低予算で整えるためにオススメなアイテム8選！ - DMLOG
リモートワークで気にしておくとさらに快適にお仕事できるポイント・4選
リモートワークで雑談を生み出す仕組み - JMDC TECH BLOG
【リノベーション】見た目だけじゃない、機能性を詰め込んだボクのデスク環境 − Quest
妙高高原に「MYOKO BASE CAMP」が7月16日グランドオープン。インタープレナーたちの集う拠点に “越境人材”目指すなら必見のイベントも開催、無料でオンライン視聴可能
リモートワークで1人だとモチベーションが上がらない… 解決策は「内発的動機付け」と「そもそも」思考【リモートワークの新常識 第4回】
リモートワークでは、相手の状況がわからなくて相談しにくい… 解決策は「ホウレンソウよりザッソウ」【リモートワークの新常識 第3回】
リモートワークでは、オフィスワークより生産性が下がった気がする… 解決策は「小口化」【リモートワークの新常識 第2回】
【特集】 在宅ワークでデスクトップとノートを併用するため、辿り着いた結論は宅内リモートデスクトップだった
リモートワークのこんな悩み、抱えていませんか？ その解決策とノウハウを紹介【リモートワークの新常識 第1回】
Wi-Fiや電源完備の完全個室型作業スペース「RemoteworkBOX」
GitLabで学んだ最高の働き方 Developers Summit 2022-02-18
リモートワーク歴2年、いろいろ試した結果「ガチ買ってよかった物」を紹介します
最高のおうちオフィスではたらく ～快適なリモートワーク環境の作り方～：mochikoAsTech
社員がテレワーク継続を望むのに「それを拒む経営陣たち」の本音とは | 文春オンライン
突撃！隣のリモートワーク環境 2021 - KAYAC engineers' blog
"オープンコミュニケーション"を強者の文化にしてはいけない｜アドゴリーチ・ユール