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ワークマン｢職人を軽視してる｣批判は本当なのか

作業服大手のチェーン・ワークマンが2月5日、2024年3月期の業績予想を下方修正した。通期の売上高に当たる営業総収入は、1365億7600万円から1349億9300万円に。純利益は、175億6300万円から160億3000万円に、およそ1割ほど引き下げられた格好だ。近年、ワークマンは専務・土屋哲雄氏の﹁しない経営﹂﹁エクセル経営﹂という方針で大きく業績を拡大し、インタビューや書籍などでも注目を集めていた。それだけに、今回の下方修正は、話題性をもって報じられたニュースとなった。下方修正の理由自体は、タイミング的な問題も大きく、業績的には今のところ大きな問題はなさそうだが、筆者が興味深く思ったのは、そのニュースに対するコメントに、なぜか﹁アンチワークマン﹂的なものが多いことだ。実はここには﹁ワークマン﹂をめぐるイメージの問題、そしてブランドがイメージを変更していく﹁リブランディング﹂の問

laislanopira 2024/02/10

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阪急電鉄炎上「ハタコトレイン」は何がマズかったか（杉山淳一） - エキスパート - Yahoo!ニュース

阪急電鉄の車内広告﹁ハタコトレイン﹂がネット上で批判を集めました。阪急電鉄は企画自体を取りやめたそうです。﹁月50万円で生きがいない生活か、30万円で仕事が楽しい生活か﹂　物議醸した阪急電鉄の広告が中止に - ねとらぼ阪急電鉄の公式Twitterによると、明治から数えて5つ目の元号を走り始めた令和の節目に、働く全ての人を応援する企画列車﹁ #ハタコトレイン﹂を運行します。様々な業界・世代の働く人々の思いを紡いだ言葉集﹁はたらく言葉たち﹂とコラボし、仕事に誇りと志を見出す人々の言葉たちで電車内をジャックします！出典:阪急電鉄公式Twitter だそうです。良い趣旨だと思います。しかし、集められた言葉たちのなかに﹁月収50万円の生きがいのない生活より月収30万円の仕事が楽しくて仕方ない生活がいい﹂、﹁私たちの目的はお金を集めることではなく、ありがとうを集めることだ﹂という、庶民の

laislanopira 2023/11/05

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「給料よりやりがい」の中吊り広告が炎上した理由

＜労働者一般の利害と対立する企業側の論理をそのまま展開していることに気付いていない＞阪急電鉄の中吊り広告が批判を呼び、取り止めになりました。これは、8両編成の全車両を﹁はたらく言葉たち﹂という書籍から抜粋したメッセージ広告で埋めた﹁ハタコトレイン﹂という企画です。これは、阪急電鉄と、同著を発行したコンサルティング会社パラドックスの共同広告事業のようです。具体的には、﹁毎月50万円もらって毎日生きがいのない生活を送るか、30万円だけど仕事に行くのが楽しみで仕方がないという生活と、どっちがいいか。　研究機関研究者80代﹂とか、﹁私たちの目的は、お金を集めることじゃない。地球上で、いちばんたくさんのありがとうを集めることだ。　外食チェーン経営者40代﹂など、吊り広告に掲げられた言葉が多くの人に不快感を与えたのです。この広告ですが、どうして多くの人が不快感を持ったのでしょうか？　30万とか5

laislanopira 2023/11/05

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広告ブロッカー「uBlock Origin」がもうすぐYouTubeの「アンチ広告ブロッカー」に白旗か、たった2人のボランティアが無知なユーザーの害悪コメントで疲弊

YouTubeが2023年10月頃から本格的に展開し始めた﹁アンチ広告ブロッカー﹂により、広告ブロッカーの﹁Adblock Plus﹂のユーザーらは混乱に陥っています。もう1つのメジャーな広告ブロッカーである﹁uBlock Origin﹂の開発陣も、技術に詳しくないユーザーの対応に追われて次々と脱落していることが、アプリ開発者によって指摘されました。 Youtube’s Anti-adblock and uBlock Origin - And a Dinosaur https://andadinosaur.com/youtube-s-anti-adblock-and-ublock-origin YouTubeの広告ブロック対策の動向を注視しているアプリ開発者のジェンイー・タン氏によると、広告ブロッカーは以下のような方法でYouTubeの広告をブロックしてきたとのこと。まず、YouTube

laislanopira 2023/10/30

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ジャニーズ性加害問題当事者の会が要請書　スポンサーの即座の取引停止は「従業員やタレントの地位が脅かされる」 | 東スポWEB

ジャニーズ事務所に所属していたメンバーで結成された「ジャニーズ性加害問題当事者の会」が１４日、代理人弁護士事務所のホームぺージ上で、ジャニーズ事務所などへの要請書を発表した。要請書では、ジャニーズ事務所、マスメディア、ジャニーズタレントをＣＭ等に起用しているスポンサー企業に対し、それぞれ要請した。１３日にジャニーズ事務所が公表した文書について「一定程度評価できる要素もあります」と指摘。「事実究明及び対話救済の対応を進めるメカニズムにおいて、被害者との直接かつ十分な対話・協議を組み込み、被害者に寄り添った対策を進めることが必要不可欠」と述べている。また、ジャニーズのタレントをＣＭなどの広告に起用しているスポンサー企業に対しては「多くのスポンサー企業が人権を重視する姿勢を示されていることに深い敬意を表する」「取引停止がジャニーズ事務所の対応の是正につながる側面があることを否定いたしません

laislanopira 2023/09/15

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〈実話・ブラック社畜の生活〉有給1週間取得も毎日14時間労動だから“エア有給”。“有能アピ”と“変わり者アピ”したいモンスターが若手をダメにする広告業界の闇 | 集英社オンライン | ニュースを本気で噛み砕け

#2 #3 ﹁あくまで僕が勝手に働いていただけ﹂︵棒読み︶みんな無限に働いているので、﹁この人はいつ休んでいるんだろう？﹂という疑問をお互い持っています。特に上司は休むことなく誰よりも働いています。土日も仕事に捧げていて、社長から相当なプレッシャーをかけられていることでしょう。その分給料もかなりの額をもらっていると思いますが、労働時間と業務の大変さに見合った額をもらっているのかは不明です。命を削る勢いで働いているので、心配でもあります。そういう上の人たちが率先的に有休を取得し、定時上がりも積極的にするようにしてほしいなと思います。上司が有休を取って﹁来週は1週間休みます﹂とか一度も聞いたことがないので、その人の下にいる身からするとかなり休みをとりづらいです。でもこんな休みづらい状況でも上司から﹁有給休暇を消化しろ！﹂と強制的に指令がくる時があります。これは大人の事情で、有休を取得し

laislanopira 2023/06/28

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若者世代は残業をどう思ってる？「古い」と感じる価値観の第1位が超納得だった【調査結果】

株式会社オロはITや広告・コンサルティング業といった知的サービス業に従事する18歳から29歳のいわゆるZ世代の若者906人に「残業時間」に関する実態調査を実施し、6月22日にその結果を発表した。

laislanopira 2023/06/26

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コンビニ大手、今期中に雑誌棚の完全撤廃検討…週刊誌1000円時代へ突入「文庫は1600円、新書は1200円」いったい誰が買うのか - みんかぶ（マガジン）

出版社が苦境に立たされている。元経済誌プレジデント編集長で﹃週刊誌がなくなる日﹄の著者である小倉健一氏が、各社の内情を語る――。﹁出版流通は、もはや既存構造では事業が成立しない﹂﹁出版流通はもはや既存構造では事業が成立しない。市場の縮小に、トラック運転手の労働時間規制を強化する﹃2024年問題﹄が重なり、本を運ぶ費用を賄えない﹂︵日経新聞5月24日︶――こう話すのは、出版取次大手トーハンの近藤敏貴社長だ。トーハンは、2023年3月期の出版流通事業が4期連続で経常赤字になることが見込まれていて、出版各社に書籍や雑誌の運搬費の値上げを相談するという。物流業界で、今、大きな問題となっているのが﹁2024年問題﹂だ。ブラック化しているトラックドライバーの労働環境の改善のため、来年︵2024年︶4月から、時間外労働の上限が年間960時間に規制され、月60時間以上の残業をした場合、割増賃金率がアッ

laislanopira 2023/05/26

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https://twitter.com/modelkidori/status/1604689054313824257

laislanopira 2022/12/20

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日本マクドナルドの求人広告、1年前は会社員だったおじいちゃんバイトクルーの生き様が憶測を呼ぶ : 市況かぶ全力２階建

加藤公一レオの売れるネット広告社、退会遷移を複雑化しすぎた子会社のオルリンクス製薬が買収2ヶ月で3ヶ月の一部業務停止命令を喰らい怒られるネット広告社に

laislanopira 2022/12/20

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ツイッターマスクCEO “世界の従業員半数解雇”事実上認める | NHK

ソーシャルメディア大手、ツイッターのイーロン・マスク CEOは、世界の従業員の半数について解雇に踏み切ったことを事実上認めました。経営立て直しを図るため、人件費などのコスト削減を進める考えです。ツイッターのイーロン・マスク CEOは4日、ニューヨークで開かれた投資家向けの会議に出席し、司会者との対談に応じました。この中で、司会者が従業員の半数を解雇したのかと尋ねたのに対して、マスク氏はうなずき、半数の解雇に踏み切ったことを事実上認めました。またマスク氏は4日、人員削減について自身のツイッターに﹁残念ながら会社は1日当たり400万ドル︵日本円でおよそ5億8000万円︶を超える損失を出しているため、ほかに選択肢はない。解雇された全員に、法的に要求されているよりも50％多い3か月分の退職金を支払った﹂などと投稿しました。ツイッターの世界の従業員数は、昨年末の時点で7500人で、今回、解雇は4

laislanopira 2022/11/05

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マスク氏の大規模解雇でツイッター混乱　社員提訴　広告主も撤退 | 毎日新聞

米電気自動車大手テスラのイーロン・マスク最高経営責任者（CEO）が、買収した短文投稿サイト「ツイッター」の大規模なリストラに踏み切った。米メディアによると、全従業員の半数に当たる約3700人が4日までに突然解雇された。日本法人の社員も対象になった模様だ。ツイッター上には、リストラされた社員によるとみられる悲鳴のような投稿が相次いだ。一方、リストラによる投稿管理部門の弱体化で虚偽投稿やヘイトスピーチ（憎悪表現）など問題投稿が放置される事態を懸念し、大企業が次々と広告出稿を取りやめる事態にもなっている。

laislanopira 2022/11/05

"デマやヘイトなどの問題投稿が横行し、自社のブランドイメージが損なわれるのを恐れたためとみられ" それならfacebookからは真っ先に逃げ出すべき

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『発注ミスしました！助けてください！』系のPOPは「どうせ販促手段でしょ」と警戒されてしまって本当に困った時に使えなくなるのでは？という話

新田龍 @nittaryo 働き方改革総合研究所株式会社代表取締役｜労働環境改善による企業価値向上&採用定着支援、ビジネスと労務関連のこじれたトラブル解決支援、炎上予防とレピュテーション改善支援｜労働問題･パワハラ･クビ･炎上トラブル解決の専門家｜厚生労働省ハラスメント対策企画委員｜福島県楢葉町働き方改革推進特命アドバイザー｜著書25冊 linktr.ee/nittaryo 新田龍 @nittaryo 「発注ミスしました!助けて下さい!」私の苦手な言葉です。･客の善意につけ込んでるようにしか見えない･担当者はミスを繰り返すな。開き直るな･経営者は誤発注を防ぐ仕組みを構築しろ･卸も異常値発注が来たら確認しろ「どうせ販促手段でしょ」と警戒され、本当に困った時に使えなくなるよ… pic.twitter.com/il76QzBew5 2022-07-17 23:21:14

laislanopira 2022/07/18

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iPadで広告を流して歩くだけのギグワークがスタート　最大1時間1200円の収入

専用のバックに広告が流れるiPadを入れて歩くだけの広告バイト﹁Stchar!︵ストチャー！︶﹂が登場します。広告企画・開発・運営やアプリ開発を展開する﹁Wanna Techno logies﹂︵ワナテクノロジーズ︶が提供し、6月4日に正式リリースとなります。 iPadの画面が人に見えるように﹁Stchar!バッグ﹂に入れて歩きます参加するにはiPad︵iOS14以降︶に﹁Stchar!﹂のアプリ︵iOSアプリ︶をダウンロードし、専用のバッグ︵以下、﹁Stchar!バッグ﹂︶に入れる必要があります。専用バッグに入れたiPadで広告動画を再生しながら、所定のエリア内を歩くと、最大1時間1200円の収入が得られます。エリア外での広告の表示は無報酬となり、コンビニ、デパートといったお店など私有地に入るときは、広告動画を一時停止にしなければいけません。バイトは雨天の場合は中止。 ※iPadmi

laislanopira 2022/05/30

貧困

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天たまコロッケそばの六。🪬 on Twitter: "思わず2度見したよ。。。なかなかの出来ですわ。 https://t.co/18N9qaG8zd"

● 93 users ● twitter.com/mirage1031 ●おもしろ

思わず2度見したよ。。。なかなかの出来ですわ。 https://t.co/18N9qaG8zd

天たまコロッケそばの六。🪬 on Twitter: "思わず２度見したよ。。。なかなかの出来ですわ。 https://t.co/18N9qaG8zd"

laislanopira 2022/05/02

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出社しても月給17万円だったのにプログラミング覚えてフリーになってカフェでテレワークして37万円！という広告を見かけた

むぎSE @MUGI1208 最近、フルで出社して働いても月収17万円だったのに、フリーランスになって11時～15時をカフェでテレワークして働くだけで月収37万円もらえるようになった。その後は友達とスイーツ食べに行ける。プログラミング覚えてよかった。みたいな良さげなワードてんこ盛りの宣伝を見かけて、うわぁと思ってる。 2022-04-27 08:36:12

laislanopira 2022/04/29

……。

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阪急電鉄「月30万」炎上広告はなぜこれほど不愉快なのか｜＠人事ONLINE

﹁関西私鉄の雄﹂とも言われる阪急電鉄の中づり広告が、大批判を呼んでいます。﹃はたらく言葉たち﹄という書籍から抜粋したメッセージ広告で、﹁不愉快﹂﹁時代にそぐわない﹂といった批判がSNS中心に巻き起こっています。急激に働き方の価値観が変化しているこのタイミングだからこそ、メッセージの時代錯誤感と世代間ギャップを感じませんか？＠人事編集部が今回の問題の炎上ポイントを整理し、働き方改革の進め方について改めて考えてみました。︻＠人事編集部飯塚陽子︼広告メッセージの﹁上から目線﹂はある意味、阪急らしい問題になったのは、阪急電鉄の神戸線など3線で各1編成の車両を﹃はたらく言葉たち﹄という書籍から抜粋したメッセージ広告で埋めた﹁ハタコトレイン﹂です。阪急電鉄と同著を発行したコンサルティング会社﹁パラドックス﹂との共同広告事業で、6月1日から1カ月限定で実施予定でしたが、批判を浴びて10日に取り

laislanopira 2022/02/06

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広告業界、代理店では「自分の仕事をSNSで紹介するな」と言われるが納得できない「派遣扱いで次に繋がらない」「個人で仕事受ければ解決」

新谷有幹 Yuki Shintani @shinchan_orz 広告業界、特に代理店では「自分の仕事をSNSなどで公に紹介するな」って会社から言われてる。クライアントワークだから、というのが理由としてよく挙げられるが、映画だったら外注先の制作スタッフ＝クライアントワークの人たちだって普通にクレジットされてる。理屈としてイマイチ納得できない。 2022-01-06 19:58:33 新谷有幹 Yuki Shintani @shinchan_orz はじめから制作スタッフは全てオープンにする約束にしておけばいいだけなのに、昔どっかの誰かが「僕らはクロコなので」とかカッコつけたせいでそれを未だに引きずってるだけなのでは。あるいは単にうちの会社が世間的に嫌われてるのが悪いか…… 2022-01-06 20:01:21 新谷有幹 Yuki Shintani @shinchan_orz こんなんだか