再チャレンジ

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日本の失業率(男女別、年齢別)。15-24歳の細線が若年失業者にあたる[1]

1

19902005

[]




200692612282007827


[]


[2]

働き方の複線化[編集]

  • 新卒一括採用システムの見直し
    • 国家公務員の中途採用の拡大
    • 国家公務員の再雇用の促進
    • 国家公務員の育児・介護のための短時間勤務制度の導入
  • 公正かつ多様な働き方を実現する労働環境の整備
    • 正規・非正規労働者間の均衡処遇 - 同一労働同一賃金, 無期転換オプションの設定
    • 人材重視型の企業内マネジメントの提唱

学び方の複線化[編集]

  • 大学等における社会人の「学び直し」の推進
  • 新たなチャレンジが可能となる地域におけるワンストップサービスの構築

暮らし方の複線化[編集]

  • U、Iターンによる再チャレンジ支援
  • 地域の創意・工夫による再チャレンジ支援のための枠組みの構築

結果[編集]


20072111

[3]20082008117

[]


[4]

201130,651199831,00010202012201120101011029197853調100010202007602011150[5]

20129262012121646122696

2調

20223

脚注[編集]

  1. ^ OECD Labour Force Statistics 2020, OECD, (2020), doi:10.1787/23083387 
  2. ^ 再チャレンジ推進会議 (May 2006). 中間とりまとめ (Report). 内閣官房.
  3. ^ 2007年9月26日 岸田大臣会見要旨
  4. ^ 無差別襲撃 若者が深手負う憂うつ 2010年12月18日
  5. ^ 産経新聞 2012年6月9日

関連項目[編集]

外部リンク[編集]